端正工作態(tài)度明確工作職責(zé)(文件)
【正文】 ，可以有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法等工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。如何端正態(tài)度，我們要從對(duì)事和對(duì)人兩方面抓起。企業(yè)是員工大家的家，每個(gè)人都是大家庭的鏈條中不可分割的一條，因此在工作中要相互幫助，互相配合，不能以“這不是我的工作，他請(qǐng)假了，我不清楚”等理由推脫，耽誤整體的進(jìn)度。在工作中尋找樂(lè)趣。有計(jì)劃、有條理會(huì)使得工作事半功倍，而再好的計(jì)劃不付諸行動(dòng)一切都是枉然。我是一名剛進(jìn)單位的新員工，前輩們將他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給我，使我在工作中受益匪淺，少走了不少?gòu)澛?、窄路，并且大大的提高了工作效率。?duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。生命可以價(jià)值極高，可以一無(wú)是處，看你如何選擇。沒(méi)有正確的工作態(tài)度，好好工作、工作的業(yè)績(jī)更無(wú)從談起！我認(rèn)為工作態(tài)度包括工作中對(duì)人和對(duì)事的態(tài)度兩種。新員工大都是大學(xué)生，有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，這樣經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合對(duì)我們也益處甚多。但并不是有求必應(yīng)，唯唯諾諾，超出工作范圍或是有損公司利益的事，堅(jiān)決不能浪費(fèi)我們的工作時(shí)間。工作就要嚴(yán)謹(jǐn)，一就是一，二就是二，這些含糊其辭的說(shuō)法讓聽(tīng)者不甚明白，做者對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，即使用心工作了此時(shí)也大打折扣。要設(shè)身處地的為公司著想，“這是某人的工作，我不清楚”“某人請(qǐng)假了，等他來(lái)了再說(shuō)吧”諸如此類推脫之詞，說(shuō)時(shí)不如趕緊學(xué)習(xí)，以免延誤整體工作。但同樣的錯(cuò)誤絕不能犯第二次。工作要有計(jì)劃，執(zhí)行要持之以恒。在工作中尋找樂(lè)趣，輕松工作。輕松工作自我解壓，才能最大限度的提高工作效率。王茹2010年05月09日。結(jié)合自身有很多地方做得都很不足，在以后的工作中一定會(huì)化不足為動(dòng)力，想到、說(shuō)到、做到，從根本上端正工作態(tài)度，積極主動(dòng)工作。工作中總會(huì)有一點(diǎn)自己喜歡做的，把
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