【正文】 評和職工民主評議，堅(jiān)持讓自己的權(quán)力在陽光下運(yùn)行，經(jīng)受得住組織和職工的考驗(yàn)。同時也是給大家打招呼、提要求、講規(guī)矩。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。市水利局黨組高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持黨管干部原則，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，突出實(shí)在實(shí)干實(shí)績，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見、注重群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，整體規(guī)劃、系統(tǒng)組織、穩(wěn)步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔調(diào)整和職級晉升，一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，這為我們水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、水利事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。二、完善體制機(jī)制，全面提高水服務(wù)質(zhì)量、提升水治理效能今年我們市水利系統(tǒng)一項(xiàng)重大改革任務(wù)就是，深化事業(yè)單位改革，將原市水利勘測設(shè)計(jì)院、市防汛抗旱指揮部辦公室、市水土保持站合并重組，成立了市水利事業(yè)服務(wù)中心。如何讓事業(yè)單位深化改革成果熠熠生輝，惠及群眾切身利益，更好的為巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供水安全、水保障發(fā)揮最大的作用，這是擺在我們面前的一個重大課題，也是考驗(yàn)我們這支隊(duì)伍，能不能勇挑重?fù)?dān)，真刀真槍想干事能干事干成事，切實(shí)以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。要進(jìn)一步找準(zhǔn)落實(shí)“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路的方向、路徑、舉措，進(jìn)一步明確新階段水利工作的路線圖、時間表、任務(wù)書，初步形成一套定位準(zhǔn)確、邊界清晰、功能互補(bǔ)、統(tǒng)一銜接的“十四五”水利發(fā)展規(guī)劃體系。新單位、新班子、新隊(duì)伍、新職能，要有新氣象，要實(shí)現(xiàn)新起步，展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)新局面。在這里我特別想說的是，這次干部調(diào)整中，我們一些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作的老同志，可以說都是我們水利事業(yè)的高級工程師、專家，由于年齡、身體等客觀原因，主動讓賢，退居二線，把機(jī)會讓給年輕的同志，在這里對他們大公無私、默默無聞的奉獻(xiàn)精神表示崇高的敬意和真摯的感謝！也希望這些老同志繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)、幫助這些年輕同志盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，成長為合格的優(yōu)秀的水利干部。三、堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，踐行新時代好干部?“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個字是習(xí)近平總書記對新階段好干部提出的標(biāo)準(zhǔn)，也是對新時代黨員干部的殷切希望，廣大黨員干部應(yīng)堅(jiān)守“20”字標(biāo)準(zhǔn)，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，做新時代合格的水利人，在實(shí)現(xiàn)我市水利高質(zhì)量發(fā)展中做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。在這個問題上，決不能有任何迷糊和動搖！要提高政治領(lǐng)悟力，把科學(xué)理論弄明白。要始終以堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義為本，旗幟鮮明傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策。在為民服務(wù)中要“走心”，在聯(lián)系群眾中要傾聽群眾心聲，急民之所想，解民之所憂，切實(shí)將為民服務(wù)踐行于日常工作中，竭盡全力維護(hù)人民群眾的根本利益，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。（三）勤政務(wù)實(shí)，本領(lǐng)是基礎(chǔ)——要學(xué)思踐悟強(qiáng)本領(lǐng)，做頭腦有智慧的發(fā)展推動者。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。對工作短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點(diǎn)在哪里，要了如指掌、胸有成竹，才能在各項(xiàng)工作中科學(xué)決策、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是最響亮的語言、最根本的優(yōu)勢、最大的競爭力，也是成長成功唯一的秘訣。Xxx市長在近期的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會上，針對政府工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率提升，提出了“五個反對”即：反對超時交卷、批閱，要敬畏時間；反對凡事留有余地，要敬畏事業(yè)（不得自我降低標(biāo)準(zhǔn)，少講客觀原因，多講怎么辦）；反對假大粗、空虛廢，要敬畏實(shí)踐；反對踢皮球、掐內(nèi)卷，要敬畏同事；反對討價還價、出爾反爾，要敬畏自己。遵紀(jì)守法，敬畏權(quán)力，始終把紀(jì)律挺在前面，珍惜個人的崗位與前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，不負(fù)黨組織重托，不負(fù)青春韶華，以優(yōu)異成績干事創(chuàng)業(yè)造福于民?？傊?，我們對干部的總體要求是：政治過硬，做絕對忠誠的好干部；能力過硬，做本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部；責(zé)任過硬，做擔(dān)當(dāng)善為的好干部；作風(fēng)過硬，做為民實(shí)干的好干部；紀(jì)律過硬，做清正廉潔的好干部。（五）清政廉潔，干凈是底線——要廉潔從政促干凈，做肩上有責(zé)任的模范執(zhí)行者。要把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)價值的重要平臺，敢于扛重?fù)?dān)、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危機(jī)感、慢進(jìn)即退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感，多察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，看一個干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神。本領(lǐng)從何而來？就是要逐步積累，不斷儲備，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)。新時代的黨員干部要勤于學(xué)習(xí)專業(yè)化知識，勤于鉆研困難工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和善始善終、善做善成的精神，辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。習(xí)近平總書記指出:“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理，堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干做實(shí)干家。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，部分黨員干部為民服務(wù)意識逐漸弱化，有人曾說過“我們不能因?yàn)樽叩眠h(yuǎn)，而忘了為什么出發(fā)”?？倳浵盗兄匾v話每一篇都是馬克思主義中國化的最新理論成果，每一篇都是指導(dǎo)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的根本遵循。切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位與工作實(shí)際，保證黨中央與自治區(qū)、市委市政府的決策部署落地生根、開花結(jié)果。習(xí)近平總書記指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨建主線深耕厚植推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢。三是要有針對性地加強(qiáng)對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新的職責(zé)和使命。這是我們水利系統(tǒng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在“十四五”工作的主線、主題，是我們工作的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、著力點(diǎn)，也是努力的總方向。在這我講幾點(diǎn)期望，與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。主要承擔(dān)著全市水生態(tài)保護(hù)、水資源優(yōu)化配置和可持續(xù)利用、水利工程建設(shè)與管理及工程技術(shù)審查、安全評估、水旱災(zāi)害防御和預(yù)警體系建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)灌溉及安全飲水、水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)、水土保持規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案的審查、驗(yàn)收、備案及監(jiān)測預(yù)報(bào)、河湖長制工作、水利信息化建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)保障。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。這次共選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正科級干部7人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機(jī)構(gòu)改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。2021年6月市水利局完成事業(yè)單位改革、合并、重組、事企分開，管辦分離，我們的體制機(jī)制也更加順暢，管理服務(wù)效能將大幅提高。下面，我講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。同時要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的重任，要珍惜群眾的信任、組織的重托，珍惜崗位，珍惜幸福，勤政廉政，不敷衍塞責(zé)，不推諉扯皮，不辜負(fù)黨的重托、組織的重托和職工群眾的期望。三是要正確對待監(jiān)督。二是要正確對待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省和集團(tuán)公司黨委做出的黨風(fēng)廉政及反腐倡廉有關(guān)規(guī)定和要求，自覺遵紀(jì)守法并起到應(yīng)有的表率作用，同時要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，盡職履責(zé)，抓好分管單位、部門和分管工作的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。同時，要不斷學(xué)習(xí)積累，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高工作水平，提升發(fā) 展能力?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的力度是非常大的，大家一定要注意自己的言行，不僅在八小時以內(nèi)單位內(nèi)部，八小時以外生活中也要注意自己的言行，大家是領(lǐng)導(dǎo)干部，不要把自己等同于一般的群眾，八小時以外的要求也要等同與工作時間，要切實(shí)引起重視，在任何時候注意自己的言行。我們要帶頭接受監(jiān)督，這既是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)際行動，又是促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的巨大動力。這個案例告誡我們，接受監(jiān)督還是逃避監(jiān)督，其人生結(jié)果必然兩樣。領(lǐng)導(dǎo)干部大都掌握著一定的權(quán)力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險(xiǎn)性更大，只有主動地接受各個方面的監(jiān)督，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”，才能拒腐蝕、永不沾?！钡谖鍡l規(guī)定“黨內(nèi)監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結(jié)合。大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重對發(fā)展