關(guān)于申報(bào)工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)[最終定稿](文件)
【正文】 年以上；（3）大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿8年以上；（4）大學(xué)專科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿10年以上；（5）中專學(xué)歷從事專業(yè)工作滿15年以上；（6）高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿22年以上。高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿7年。高中學(xué)歷從事專業(yè)工作滿3年。初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的級(jí)別包括“員”級(jí)和“助理”級(jí)兩個(gè)級(jí)別。國(guó)家已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版等，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（二）考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求 ⒈申請(qǐng)考核認(rèn)定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的，中?；虼髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“員”級(jí)職務(wù)；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿四年，可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)。（一）初聘的審批程序和所需申報(bào)材料符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請(qǐng)，單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報(bào)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局職改部門審批。（二）考核認(rèn)定的審批程序符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請(qǐng)，單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報(bào)各級(jí)政府人事（職改）部門審批。申報(bào)人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級(jí)別《資格審查表》（A3紙）一式4份。二○一一年三月三日。六、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理從2011年開始，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行備案和網(wǎng)上查詢認(rèn)證制度，各縣（市）、區(qū)職改辦應(yīng)于每年3月底前將上本縣（市）、區(qū)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊(cè)報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對(duì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。申請(qǐng)初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報(bào)到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報(bào)告（企業(yè)單位人員提供）。⒊個(gè)別系列（專業(yè)）國(guó)家和省對(duì)學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是國(guó)家已實(shí)行以考代評(píng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，均不得實(shí)行考核認(rèn)定。（一）初聘的范圍和對(duì)象取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。第五篇：初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好全市初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作有關(guān)問(wèn)題的通知鄭人社職稱?2011?8號(hào)各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市人才交流服務(wù)中心，市直各有關(guān)單位：為了規(guī)范和完善我市初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)方式為了進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)價(jià)行為，提高辦事效率，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷的服務(wù)，從2011年起，各縣（市）、區(qū)和市直各單位不再開展初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。（四）員級(jí)申報(bào)條件大學(xué)專科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿1年。大學(xué)?？茖W(xué)歷從事專業(yè)工作滿2年。（五）具備下列條件之一者可破格晉升助級(jí)職稱：獲得省部級(jí)以上科技三等獎(jiǎng)；獲得市級(jí)以上科技一等獎(jiǎng)或獲得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的前兩位人員；獲得縣級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前兩位人員或獲得縣級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的首位人員；在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表過(guò)2篇有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文或在省級(jí)刊物上發(fā)表過(guò)3篇有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文（均須1500字以上）；大中型企業(yè)中層兼任專業(yè)技術(shù)工作；小型企業(yè)正、副職兼任專業(yè)技術(shù)工作；大專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿8年；中專畢業(yè)從事專業(yè)工作滿15年；從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年以上的專業(yè)技術(shù)人員；三、非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件（目前不執(zhí)行該政策了）（一）具備下列條件之一者可申報(bào)中級(jí)：（1）取得相應(yīng)系列助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱5年以上；（2）大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿4年以上；（3）大學(xué)?？茖W(xué)歷從事專業(yè)工作滿6年以上；（4）中專學(xué)歷從事專業(yè)工作滿8年以上；（5）高中學(xué)歷從事專
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