【正文】 理各項制度、政策，將不適宜實際情況的制度和政策找出來清理掉。各職能科室以及基層各單位認真排查安全技術措施，凡是措施與規(guī)程規(guī)定不一致、與上級部門規(guī)定不相符的找出來加以完善。同時負責向職工認真貫徹各項技術措施，凡發(fā)現(xiàn)措施職工未簽名或職工不知道施工技術措施的，技術員和職工本人各罰款200元。因工程質量較差在上級檢查中被罰款的，一律按罰款數(shù)給予兩倍處罰。各級管技人員違章指揮，或對“三違”現(xiàn)象視而不見、未及時制止的，一律給予免職處分。積極開展上崗督查活動，深入邊遠邊角地帶和重點區(qū)域，檢查“三違”、干部跟班、現(xiàn)場交接班等情況，做到群防群治，遏制“三違”和不安全行為發(fā)生。安監(jiān)處、調度所、技術科、地測科、機電管理科、瓦斯辦以及“安全八條線”等部門必須發(fā)揚鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸“三鐵”精神，嚴禁老好人思想。嚴格安全預想、風險預控制度，加強各個層級的預想、預警、預控管理，及時消除現(xiàn)場安全隱患。副總以上領導、職能科室、采掘及輔助單位管技人員必須嚴格執(zhí)行礦帶班、跟班、值班制度，違反規(guī)定，嚴格按照安全生產“五條高壓線”進行處罰。我們黨經過90年的奮斗帶領全國各族人民走上繁榮富強，在國際上占有很高的地位，在新形勢下我們一定要在爭樹增提活動中結合自身的工作做出分析，舉一反三認真搞好自己的本質工作。轉換職工思想，就是轉換職工生活中沒有工作放在第一位。這就要通過學習統(tǒng)一思想，實行崗位技能工資，使每個職工明白當班自己干什么活、掙多少錢，充分調動了職工的積極性。從思想上抓職工的動態(tài)。我一定要多做研究，找出問題根源，認真剖析，抓住重點，一抓不放，特別是在管理上狠下功夫做到有布置，就有落實，有落實就要考核，做到獎罰分明充分調動職工的積極性，盡快把運輸隊變成先進隊。禁止師生圍觀校園施工爆破作業(yè)。四、防毒：學生應妥善保管自帶食品，變質變味的食品不得食用；并防止動物傳染病毒。五、防盜：學校在重要部位安裝防盜門，管理人員應及時上鎖，未鎖門而失盜負全責。學生交費應及時，以防遺失。打雷時，不靠近電源和旗桿、樹木。八、防其他意外事故：嚴禁師生在屋檐下玩耍，以防玻璃脫落，教職工應關好自己的窗戶，以防傷人。嚴禁在陽臺欄上行走、坐臥；嚴禁在陽臺上追打、戲鬧；嚴禁站、坐窗臺。課外活動和運動會，代表隊訓練必須在體育教師指導下或班主任組織下進行；嚴禁無秩序無組織上陣；嚴禁使用危險器械，領用器材須由組織教師親手領取，用后及時歸還，不得讓學生領用和保管。嚴禁學生不假外出，尤其是就寢后外出。嚴禁學生進行“春游”之類活動。嚴禁打架。進出校門應下車，單車不得帶人，不準雙手離把，不騎“英雄車”。禁止學生裝、觸摸教室、寢室等帶電的燈頭、開關、電線。教室、寢室門及時上鎖、關窗，就寢時必須插好門閂。搞好食堂衛(wèi)生，采購人員嚴把食物進貨關，嚴禁采購過期、變質、有毒食品；炊事員要保證飯熟、菜熟；校園商店不得出售不符合衛(wèi)生要求的食品和飲料，不售假冒偽劣食品和其他物品；嚴禁外人在校內擺攤設點、出售食品；禁止學生在校期間在校外購買不衛(wèi)生的食品。學生少于3人不得在校外水井打水，如有意外，及時報告。第五篇：安全教育八防舲舫中學安全教育“八防”一、防火：除在教室晚自習時可以點蠟燭外，其他情況嚴禁學生在校內生火。達到安全生產的目的。第七，查法紀意識淡薄，作風形象隨意；在制度上執(zhí)行強制、落實上抓實效、考核上出成果。工作有布置、有檢查、有落實、有考核，隱患就能及時排查和處理、三違就能杜絕、安全就有保證。第二，查熱衷于形式主義，工作落實不力；抓好職工安全行為精細化管理紀律是保證，班組長是核心，沒有鐵的紀律，任何紀律都是空談，班組長是執(zhí)行安全工作的核心，班組建設是安全工作的基礎，只有抓住這個核心和基礎，職工安全行為精細化管理才有靈魂。一查煤礦場面設施的整改落實情況；二查瓦斯治理措施制定和落實情況；三查采掘部署情況；四查“一通三防”和水、火等隱患排查制度制定落實情況；五查杜絕超能力生產措施落實情況；六查買賣、租賃、承包、轉讓礦井和變更礦長報批制度的落實情況；七查一證兩系統(tǒng)情況；八查煤礦采礦權價款、職工工傷保險和安全風險抵押金繳納情況。加強現(xiàn)場管理、班中巡查，認真落實“手指口述”安全確認制度，對出現(xiàn)的安全隱患立即進行整改，不得推諉、扯皮，做到不安全不生產。認真執(zhí)行“一停一掛三不干”制度。查監(jiān)督，反監(jiān)督過軟，從嚴責任追究。各系統(tǒng)、各單位認真排查干部不按工作原則、程序越級匯報，或值班不到位、越位、錯位等不規(guī)范行為，找出來制定約束措施，加以整改。檢查人員在礦安全質量檢查中不認真、弄虛作假，致使質級不符的，對照有關規(guī)定計算損失，由相關檢查人員進行經濟賠償。各單位牢固樹立爭先進位思想，抓實抓好安全質量標準化工作。技術部門嚴格技術措施的編制、會簽和審批，并加強現(xiàn)場技術管理和措施落實情況的督查。嚴格落實安全預想、安全預警、安全預控、“手指口述”安全確認、班中巡查、質量驗收、隱患排查等安全工作，加強自查自糾，嚴格考核，深入推進安全自主管理。認真組織干部職工反思在思想上是否存在 “松口氣”，是否產生厭戰(zhàn)畏難情緒。八查是否對采掘工作面和入井人員數(shù)進行核定和公示，看采掘工作面的核定記錄和入井人員登記。四查煤礦企業(yè)為井下從業(yè)人員辦理雇主責任保險情況，看井下從業(yè)人員是否全部參保。自6月下旬以來，南江縣安監(jiān)局結合在重點行業(yè)和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動，采取“八查八看”措施，深入開展煤礦安全專項整治活動，確保煤礦安全生產萬無一失。通過賦予分管檢察長、科室負責人的相應權力，既強化他們的凝聚力和親和力，促進工作積極性和主動性的大大增強，又切實堵塞了干警違法違紀的渠道，樹立了檢察機關清正廉潔的形象。對于在一年當中，做出突出貢獻的干警，由檢察長直接獎勵。對于排名落后的，根據(jù)情況，實施懲罰措施。堅持把工作業(yè)績與物質刺激和精神獎勵掛起勾來，讓真正干工作并取得成績的人在精神上受到鼓勵、在物質上得到實惠、在人格上享受尊重。建立了督查檔案。強化了督查的經常性。突出加強監(jiān)察部門督查的權威性和職責的明確性。二、向全院干警公布，使干警正視存在的問題 對“八查八看”查找的問題，我院從干警的精神狀態(tài)、服務意識、工作質效、廉潔從政等方面進行了歸納，主要包括：有些事務性工作存有敷衍應付、質量效率不高問題；督查落實力度不夠，導致個別人組織紀律松弛，工作作風散漫，競爭意識不強的問題；對多次上訪的群眾有時存有生、冷、硬現(xiàn)象的問題；“為民、公正、文明、服務”等先進執(zhí)法理念