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正文內(nèi)容

全市深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”綜述(五篇范例)(文件)

 

【正文】 工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和文件要求的基礎(chǔ)上,制定具體落實(shí)措施,明確政府班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任,即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時(shí),把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制貫穿于工作始終,全面履行“一崗雙責(zé)”。切實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神的落實(shí),對(duì)“四風(fēng)”情況深入開展自查,采取明察暗訪、公開舉報(bào)電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)持做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào),絕不姑息,確保了機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正、清正廉潔。嚴(yán)肅查處干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題,所有干部選拔任用過程全面公開,接受黨員群眾的監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問題,組織專門力量在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)查處理,一經(jīng)查實(shí),立即取消當(dāng)事人選拔資格并追究其黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任,三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處損害群眾利益行為。自覺遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,自覺踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委市委等規(guī)定,自覺履行落實(shí)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施,沒有違反黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則的行為。做到了以身作則,樹好標(biāo)桿,為政府系統(tǒng)廣大干部帶一個(gè)好頭。第四篇:書記班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任責(zé)任書書記班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任責(zé)任書一是負(fù)總責(zé)。三是督落實(shí)。五是作表率。一是抓分管。三是抓落實(shí)。五是作表率。根據(jù)要求,現(xiàn)將鹿邑縣人民醫(yī)院2018全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下:一、2018年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任情況(一)思想建設(shè)。(二)組織建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,全年共發(fā)展黨員10,其中35歲以下的青年8人,女性黨員7人。院黨委高度重視作風(fēng)建設(shè),己召開4次會(huì)議專題研究部署作風(fēng)建設(shè)工作,結(jié)合縣委作風(fēng)建設(shè)要求和人大政協(xié)委員評(píng)議基層站所工作要求,制定 方案,層層傳導(dǎo)壓力,努力營(yíng)造辦事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。大力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作項(xiàng)目清單落實(shí),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度。探索建立以公益性為導(dǎo)向、長(zhǎng)效激勵(lì)為目的的績(jī)效考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)工作者的積極性。院黨委班子成員與分管的業(yè)務(wù)科室和下屬單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制。三是全面落實(shí)一崗雙 責(zé),兩手抓、兩手硬。對(duì)分管單位違紀(jì)違法苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒。其中查實(shí)6件,部分屬實(shí)1件,不屬實(shí)8件,處理相關(guān)人員3人??h衛(wèi)生計(jì)生委黨委切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、促發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。健全了《鹿邑縣衛(wèi)計(jì)委公用支出管理規(guī)定》、《鹿邑縣衛(wèi)計(jì)委國(guó)有資產(chǎn)管理辦 法》、《鹿邑縣衛(wèi)計(jì)委資產(chǎn)購(gòu)置管理辦法》、《鹿邑縣衛(wèi)計(jì)委公用支出管理規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)鹿邑縣衛(wèi)計(jì)委基本建設(shè)管理暫行辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)鹿邑縣藥品采購(gòu)配送和監(jiān)督管理辦法的通知》等管理制度。并對(duì)會(huì)議記錄等臺(tái)賬資料實(shí)行規(guī)范管理。二是嚴(yán)格干部選拔作用程序。一是個(gè)別科室對(duì)黨建工作重視不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)” 落實(shí)不到位。臨床科室黨支部對(duì)黨建工作不重視,支部組織開展學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常,“三會(huì)一課”等制度未能按要求落實(shí),黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。三、2019年落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作安排2019年,鹿邑縣人民醫(yī)院要以黨的十九大精神和總書記十八大以來一系列關(guān)于黨建論述為指引,按照上級(jí)黨委的要求,結(jié)合兩學(xué)一做主題教育,認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),力促衛(wèi)生計(jì)生工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)定黨員理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,自覺用黨的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。一是建立責(zé)任體系。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督。落實(shí)黨組兩個(gè)責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,紀(jì)檢組不定期開展抽查,半年開展1次檢查,年底進(jìn)行考核。完善民主生活會(huì)制度和組織生活會(huì)制度,原則上每年至少召開一次黨組民主生活會(huì)、兩次全體黨員組織生活會(huì)。嚴(yán)明宣傳紀(jì)律,自覺抵制社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)禁工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。委“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨組會(huì)議集體討論決定。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài) 化、長(zhǎng)效化。完善目標(biāo)責(zé)任制,將任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、到科室,落實(shí)到人,將目標(biāo)完成情況與獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先晉職晉級(jí)掛鉤。結(jié)合我院工作實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁公車私用。嚴(yán)明保密紀(jì)律,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)定政治立場(chǎng),自覺同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決保證中央的政令暢通,堅(jiān)決擁護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,堅(jiān)決維護(hù)中央和省委、市委、縣委的權(quán)威。一是健全規(guī)章制度。四是注重監(jiān)察監(jiān)督。二是開展風(fēng)險(xiǎn)防控。在全面完成干部在線教育學(xué)習(xí),開展班子成員、科室負(fù)責(zé)人談體會(huì)活動(dòng),分別結(jié)合各自工作,講業(yè)務(wù)、講思路、講工作心得。一是開展集中學(xué)活動(dòng)。(三)基層黨建工作亮點(diǎn)不足。三是個(gè)別同志不會(huì)做黨務(wù)工作,特別是新提拔的黨務(wù)干部,業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,工作中缺少“鉆”勁。針對(duì)我院黨委、團(tuán)委及各下屬科室班子不健全的問題,按照干部競(jìng)爭(zhēng)上崗程序,健全了黨委、團(tuán)委、各科室干部配備,實(shí)習(xí)老中青結(jié)合的原則,充實(shí)了干部群體。一是堅(jiān)持干部選拔任用制度。2018年我委己召開黨委會(huì)16次,傳達(dá)貫徹和研究部署黨內(nèi)工作,專題研究黨建工作,敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)等工作,涉及干部任免、黨員發(fā)展、政治學(xué)習(xí)、研究部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、意識(shí)形態(tài)、大額資金使用等各方面內(nèi)容。進(jìn)一步理順黨委班子的職責(zé),建立健全議事規(guī)則、“三重一大”集體決策制度。開展明察暗訪25次,開展函詢、誡勉談話、工作提醒等合計(jì)39次。進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、辦信辦案工作力度,不斷拓展信訪渠道。做到年初有布置、中期有評(píng)估、年終有結(jié)果。二是按要求,配備了2名專職紀(jì)檢工作人員,各支部明確1名支委負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。一是加強(qiáng)履職意識(shí),強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。在鹿邑縣人民醫(yī)院推行了“績(jī)效工資總量控制、自主分配”制度,實(shí)施績(jī)效工資分配重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜的分配機(jī)制。2018年到目前為止,開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪25次,開展函詢、誡勉談話、工作提醒等合計(jì)39次。(三)作風(fēng)建設(shè)。2018年,院黨委調(diào)整充實(shí)黨委、團(tuán)委書記及副書記3人,組織黨委、團(tuán)委書記及副書記集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)5次,“紅色頭雁”作用不斷彰顯。全院通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個(gè)重要載體,以抓鐵有痕的強(qiáng)力舉措,通過“三有”(有工作計(jì)劃、有調(diào)研督查、有考評(píng)通報(bào));“四學(xué)”(指尖學(xué)、交流學(xué)、實(shí)踐學(xué)、對(duì)照學(xué));“三結(jié)合”(與縣委巡察工作相結(jié)合、與第二批基層作風(fēng)巡查、治理“微腐敗”專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合、與人大政協(xié)雙評(píng)議工作相結(jié)合),以存在問題為導(dǎo)向,以領(lǐng)導(dǎo)干部為表率,以先進(jìn)典型為指引,堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常、落實(shí)到平常。管好親屬和身邊工作人員,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止、堅(jiān)決糾正。四是抓管帶。二是抓細(xì)化。管好親屬和身邊工作人員,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止、堅(jiān)決糾正。四是抓管帶。二是管方向。持續(xù)深入貫徹黨的十九大會(huì)議和總書記系列重要講話精神,以黨章為根本遵循,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)。在管好自己的同時(shí),管好家屬子女和身邊工作人員。針對(duì)群眾來信來訪舉報(bào),堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件,形成強(qiáng)大的反腐震懾力,確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)政策落到實(shí)處。二是抓好選人用人,嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。同時(shí),引導(dǎo)班子成員注意處理好個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)、局部與全局的關(guān)系,堅(jiān)持個(gè)人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,保持了領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活力,班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀(jì)律觀念不斷增強(qiáng)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,為全面落實(shí)主體責(zé)任提供有力保障,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。根據(jù)需要不定期召開會(huì)議,分析研究新情況、新問題,
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