【正文】 方法”的重新認(rèn)識必要時(shí)的沉默沉默理論 10：2011：20 齊頭并進(jìn)——集體木鞋當(dāng)個(gè)體融入團(tuán)隊(duì)，這時(shí)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)整體，只有讓團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到一致，共同的目標(biāo)才能最大限度的發(fā)揮出來。11:3012:20 午餐 12:3014:00 午間休息14:00—15:10 溝通無極限——驛站傳書隊(duì)員以一字形排開,透過最后一位的無聲表達(dá),。16：10—16：50 成長三步曲—蜘蛛網(wǎng)假設(shè)小組陷入在一片原始森林之中。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過程中，任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng)，不論輕重，蜘蛛都會立刻被驚醒，并撲過來咬人，結(jié)果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過去的人立刻雙目失明。17：0017：30 超越自我——逃生墻不用任何工具一整隊(duì)人在30分鐘內(nèi)。運(yùn)用多彩的活動形式和通俗易懂的表達(dá)方式，將企業(yè)倡導(dǎo)的精神和行為生動形象地展現(xiàn)出來。（4）參賽服裝請員工自備。（3）主辦方人員現(xiàn)場計(jì)算分?jǐn)?shù)排名宣布入圍決賽的10名參賽人員。（4）入圍決賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評選。為公司棋牌愛好者提供一個(gè)交流展示的舞臺。地主為一方，其余兩家為另一方，雙方對戰(zhàn)，任意一方出完牌后結(jié)束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。叫牌按出牌的順序輪流進(jìn)行，每人只能叫一次。發(fā)牌之前先翻出一張牌混在其余牌中間，一人 17 張，摸到那張事先翻過來的牌的人事先叫牌。①炸彈：雙王或四張同數(shù)值牌（如四個(gè) 7），雙王是最大的炸彈。⑤三帶一：數(shù)值相同的三張牌 + 一張單牌或一對牌（如： 333+6 或 444+99）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。如： 444555+79 或 333444555+7799JJ ⑩帶二：四張牌＋兩手牌（如 ：555 ＋ 3 ＋ 8 或 4444 ＋ 55 ＋ 77）注意：四帶二不是炸彈 炸雙王是炸彈中最大的，可以打任意其他的牌，其他炸彈次之，但比其他牌都大。對牌、三張牌都按分值比大小。跳棋比賽根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每二人為一組，每人負(fù)責(zé)一個(gè)對角，每輪比賽每桌最長進(jìn)行20分鐘。第二輪比賽仍由抽簽決定，每二人一組，獲勝者進(jìn)入下一輪比賽，以此類推，直至決出前四名進(jìn)入決賽。（四）選手參賽須知，觀眾也不得在比賽中有任何的提示和評論，不得悔棋（牌）。（五）比賽流程。獎項(xiàng)設(shè)置：男單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元； 女單冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；混雙冠軍獎：現(xiàn)金200元，亞軍獎100元；（獎金共900元）參賽球隊(duì)：按部門組隊(duì)，每隊(duì)3人上場比賽。電子競技大賽作為一項(xiàng)集競技、科技、娛樂、時(shí)尚于一體的新興體育項(xiàng)目。4 比賽項(xiàng)目：魔獸爭霸、DOTA、CF、連連看（二）海選階段: ,考慮到選手人數(shù)問題。，由裁判上報(bào)比賽結(jié)果，辦公室統(tǒng)計(jì)結(jié)果后進(jìn)行復(fù)賽的分組和場地分配。人氣最高的選手可獲得“最佳人氣獎”。（五）活動后期，做好保管。（三）中期工作：。特此，將文體活動分為文藝表演和競技類比賽兩種形式?；@球、羽毛球可在公司樓后籃球場。計(jì)分臺人員：4名（分別負(fù)責(zé)：記分、記錄犯規(guī)、讀秒、翻記分牌）。日常訓(xùn)練：歌曲、詩朗誦等個(gè)人節(jié)目、舞蹈等團(tuán)體節(jié)目可利用休息時(shí)間，在相應(yīng)練習(xí)場地排練，協(xié)調(diào)參賽者進(jìn)行前期排練。九、節(jié)目安排：由各負(fù)責(zé)聯(lián)系人統(tǒng)計(jì)節(jié)目時(shí)長，將各自公司所報(bào)節(jié)目串演，中間穿插一些小游戲或者有獎競猜環(huán)節(jié)、幸運(yùn)抽獎等?，F(xiàn)場簽到的員工。游戲環(huán)節(jié)。第四篇：企業(yè)文化活動方案關(guān)于開展企業(yè)文化建設(shè)活動的策劃方案一、活動目的為了營造積極、健康、樂觀、向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)員工歸屬感和使命感，依托企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而實(shí)現(xiàn)公司整體績效的最大化。六、活動展望建立“企業(yè)文化墻”豐富“物業(yè)簡訊”培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師七、活動費(fèi)用根據(jù)每次活動的具體形式行政人事部于每月預(yù)算中詳細(xì)列支。特此，將文體活動分為文藝表演和競技類比賽兩種形式?；@球、羽毛球可在公司樓后籃球場。計(jì)分臺人員：4名（分別負(fù)責(zé)：記分、記錄犯規(guī)、讀秒、翻記分牌）。日常訓(xùn)練：歌曲、詩朗誦等個(gè)人節(jié)目、舞蹈等團(tuán)體節(jié)目可利用休息時(shí)間，在相應(yīng)練習(xí)場地排練，協(xié)調(diào)參賽者進(jìn)行前期排練。九、節(jié)目安排：由各負(fù)責(zé)聯(lián)系人統(tǒng)計(jì)節(jié)目時(shí)長，將各自公司所報(bào)節(jié)目串演，中間穿插一些小游戲或者有獎競猜環(huán)節(jié)、幸運(yùn)抽獎等?，F(xiàn)場簽到的員工。游戲環(huán)節(jié)。使用抽號軟件將優(yōu)惠券編號提前錄入，隨機(jī)抽取三名幸運(yùn)觀眾。（二）領(lǐng)導(dǎo)講話。提前做好排練。后勤人員：負(fù)責(zé)提供后勤保障服務(wù)。文藝類表演: 訓(xùn)練場地：為練習(xí)方便，采用就近場地練習(xí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排。活動獎勵：分別設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎及參與獎。文藝類：聲樂類：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等；舞蹈類：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞、廣場舞等；表演類：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等；以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。二○一一年六月二十八日第五篇：企業(yè)文化活動方案文體活動方案為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、營造和諧企業(yè)文化，豐富員工文化生活，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，擬舉辦XXXX年公司文體活動。三、活動時(shí)間每月最后一周周五下午為企業(yè)文化宣教時(shí)間。使用抽號軟件將優(yōu)惠券編號提前錄入，隨機(jī)抽取三名幸運(yùn)觀眾。（二）領(lǐng)導(dǎo)講話。提前做好排練。后勤人員：負(fù)責(zé)提供后勤保障服務(wù)。文藝類表演: 訓(xùn)練場地：為練習(xí)方便，采用就近場地練習(xí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排?；顒营剟睿悍謩e設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎及參與獎。文藝類：聲樂類：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等；舞蹈類：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞、廣場舞等；表演類：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等；以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：200元/月第三篇：企業(yè)文化活動方案（精選）文體活動方案為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、營造和諧企業(yè)文化，豐富員工文化生活，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，擬舉辦XXXX年公司文體活動。、內(nèi)容健康。通過總結(jié)，認(rèn)清成敗所在，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下次活動的更加成功奠定基礎(chǔ)。,使活動有秩序井然進(jìn)行。規(guī)則同初賽，賽制改為：單淘汰賽——決出各項(xiàng)目的四強(qiáng)進(jìn)入決賽，觀眾可進(jìn)行冠軍競猜活動。視為自動棄權(quán)。其中連連看是本次劃活動的一大亮點(diǎn)，它旨在調(diào)動女生參與綠色娛樂的積極性，采用此游戲突顯員工在企業(yè)文化生活中的作用。抽簽分組，隊(duì)伍抽簽分組進(jìn)行比賽，若參賽隊(duì)伍為奇數(shù)，抽出為單對的自動晉級第二輪比賽；第一輪單局淘汰制，每組負(fù)方單局淘汰；每組的勝方晉級參加第二輪比賽，第二輪的三個(gè)球隊(duì)實(shí)行單局循環(huán)賽；比賽結(jié)果首先以勝負(fù)場次來決定冠