【正文】 務工作，做好校研究生支教團、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務遼西北計劃的志愿者招募工作；完成領導交辦有關事宜?！?11工程”辦公室副主任崗位職責：協(xié)助主任完成本部門各項工作任務，協(xié)助主任組織制定本部門工作計劃和目標任務；參與“211工程”建設的立項、評審及驗收工作；負責完成“211工程”建設相關信息的統(tǒng)計、匯總和材料上報、歸檔工作；負責與各建設部門間的信息交流和溝通；參與“211工程”管理制度、建設計劃及其它工作報告和文件的制定、傳達工作；協(xié)助主任對“211工程”建設進展情況進行檢查和監(jiān)督?？蒲刑幐碧庨L崗位職責：負責人文社會科學項目的組織申報與管理，國內(nèi)外學術(shù)會議與交流，信息管理，科協(xié)與科技統(tǒng)計工作；負責專利的申報與管理，科技成果的鑒定等，及完成領導交辦的其它工作。學生工作處（部）副處長崗位職責：協(xié)助處長開展工作，負責學生獎勵體系建設和管理，組織評定獎學金、優(yōu)秀學生和先進學生集體；負責助學體系的建設和管理，負責國家助學貸款、社會助學，審批臨時性困難補助，學生勤工助學活動；組織新生入學教育，開展學生思想品德教育、形勢政策教育、心里健康教育、畢業(yè)教育、安全教育；負責學生行為管理，督促學生遵規(guī)守紀；組織全校大型學生活動等。國際交流處處長崗位職責：負責國際交流處全面工作，制定國際交流的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，撰寫工作總結(jié)；負責本單位的日常行政管理及與上級主管部門和學校相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作；負責本單位班子建設、組織建設和政治、業(yè)務學習；負責學校對外交流和國際合作辦學等具體項目溝通、籌劃與實施；完成領導交辦的其它工作。綜合治理辦公室副主任兼武裝部副部長崗位職責：協(xié)助主任（部長）開展工作，負責擬定綜合治理工作計劃和文件；負責綜合治理工作的指導、督促、檢查；開展綜合治理的調(diào)查研究工作并提出建議和意見；及完成領導交辦的其它工作。后勤工作處處長崗位職責：負責后勤工作處全面工作，負責學?；窘ㄔO（崇山校區(qū)）、專項維修、房產(chǎn)管理及相關后勤方面的事務；代表學校以甲方身份與后勤發(fā)展集團（乙方）簽訂各類服務合同，提出計劃、任務和目標要求，并代表學校指導、檢查、監(jiān)督乙方的各項工作；負責本單位員工政治、業(yè)務學習；做好本單位人事管理工作，完成人員調(diào)配、考評和獎懲等工作；完成領導交辦的其它工作。離退休工作處處長崗位職責：負責離退休工作處行政全面工作，貫徹落實黨和國家各項方針政策及學校的有關規(guī)定，組織協(xié)調(diào)全處工作人員做好離退休人員的服務和管理工作；負責有關制度的建立與修訂及工作計劃的制定與落實；負責全處經(jīng)費的計劃使用和開支的審批工作；負責全處的人事管理、考核及獎懲；配合學校關心下一代工作委員會開展各項活動；完成校領導交辦的其它工作。各院長（系主任、所長、部主任、中心主任）崗位職責：負責本單位行政全面工作，主持本單位教學、科研、人事、學科建設、研究生培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、國內(nèi)外學術(shù)交流、實驗室（資料室）建設和后勤保障等工作；以教學、科研為工作重點，組織檢查、督促、管理各項工作的完成；參加黨政聯(lián)席會議；協(xié)助書記做好師生思想政治工作，充分調(diào)動各方面人員的積極性；及完成領導交辦的其他工作。出版社社長崗位職責：負責出版社行政全面工作，堅持正確辦社方向和宗旨，制定本社的中長期發(fā)展規(guī)劃、選題計劃和出版計劃，審定書稿的出版；制定、修改本社的各項管理制度；根據(jù)工作需要，調(diào)整機構(gòu)設置，聘任工作人員；負責本社的分配方案；負責本社國有資產(chǎn)保值增值等工作。醫(yī)院副院長崗位職責：協(xié)助院長開展工作，分管全院的醫(yī)療、護理和門診部的工作；督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；負責組織領導門診、急診工作以及重危病人的搶救工作；負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習；負責領導全院預防、保健、傳染病管理工作；負責組織全院醫(yī)務人員日常工作及體檢工作的安排及協(xié)調(diào)；負責擬定醫(yī)院各項行政工作管理制度，并負責督促檢查；及完成其他工作等。后勤發(fā)展集團副總經(jīng)理崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理抓好分管的各項工作，對分管的各項工作負直接責任，定期召開分管部門的工作例會；負責審批所分管部門的各項一萬元以下費用的開支；負責分管部門服務過程的具體實施等，及領導交辦的其它工作。第五篇：黨政辦公室主任演講稿各位領導、各位朋友：大家好！非常感謝工委、辦事處搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。44歲的我，大專文化，26年的工作年齡，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處的工作經(jīng)歷，20年的黨內(nèi)生活，17個春秋的辦公室工作磨練，或多或少地積累了一些工作經(jīng)驗和社會閱歷，并形成了自己的工作、學習、生活風格，我的能力、我的水平、我的為人可用以下六句話來概括，那就是：辦理公文我游刃有余，撰寫材料我胸有成竹，操作電腦我得心應手，處理事務我輕車路熟，對待工作我敬業(yè)愛崗，團結(jié)同志我與人為善。近年來，本人和辦公室的全體同仁共同努力，創(chuàng)造性地開展工作，連續(xù)二年獲得了黨政服務工作先進單位，本人也獲得了瀏陽市“十佳秘書工作者”的榮譽，當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的支持、配合分不開的。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進辦事處整體工作發(fā)展是自己的最終目的。把領導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準，從滿意的事做起，從不滿意的事改起；四是加強政務服務工作。進一步提高辦文、辦會水平，提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力，加大機關管理力度，充分發(fā)揮后勤保障作用。面對新形勢、新任務、新要求，堅持高素質(zhì)、高起點、高標準地提高個人素質(zhì)、提升業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)本領；二是當好參謀和助手。如果這次我能夠競聘成功，我會倍加珍惜，也有決心、有信心和同志們共同努力，把黨政辦公室工作做好。如果年復一年，“濤聲依舊”，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，通過競爭，人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”，通過競爭，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。新校區(qū)規(guī)劃建設辦公室主任崗位職責：負責新校區(qū)規(guī)劃建設辦公室全面工作，負責綜合科、工程科工作，負責工程計劃制定，財務審批，建設項目主項審批，土建工程管理，協(xié)助工程審核工作。產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司副經(jīng)理崗位職責：協(xié)助經(jīng)理開展工作，參與制定經(jīng)營計劃；完成具體主管工作任務；對直接下屬部門工作進行督導檢查；完成領導交辦的其他工作任務。學報編輯部副主編崗位職責：協(xié)助主編開展工作，處理學報日常行政業(yè)務工作，負責哲學社會科學版的編輯、出版等各項學術(shù)、業(yè)務工作；負責自然科學版的編輯、出版等各項學術(shù)、業(yè)務工作；協(xié)助制定編輯部的工作計劃，總結(jié)編輯部工作；協(xié)助制定和修訂編輯部內(nèi)部的各項規(guī)章制度；籌集辦刊經(jīng)費；負責遼寧大學學報自然科學版編委會，及與有關單位的業(yè)務聯(lián)絡和具體事務處理；及完成領導交辦的其他工作。圖書館館長崗位職責：負責圖書館行政全面工作，制定圖書館發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算決算、人員隊伍建設計劃等；負責組織機構(gòu)的建立和調(diào)整；加強圖書館自動化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化建設，注重用現(xiàn)代化技術(shù)開展管理、業(yè)務和服務工作；組織指導院系資料室工作；處理管際協(xié)作和外事工作中的重要事務，組織、推動圖書館的學術(shù)研究和交流工作；主持召開各種會議，布置和研討全館性重大事務。各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記崗位職責：負責分黨委（黨總支、直屬黨支部）黨務全面工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學校各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行；定期組織召開黨政聯(lián)席會；參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項；支持本單位行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作；加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體指導黨支部工作；領導本單位的思想政治工作；做好本單位干部的教育和管理工作；領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織等，及完成領導交辦的其他工作。國有資產(chǎn)管理處處長崗位職責：負責國有資產(chǎn)管理處全面工作，制定工作計劃；加強本單位隊伍建設；加強本單位制度建設；加強本單位日常管理；完成學校交辦的其它工作。計劃財務處副處長崗位職責：協(xié)助處長開展工作，協(xié)助處長做好全處的財務管理和會計核算工作，執(zhí)行處長辦公會的決定；遵守國家有關的法律法規(guī)和財務制度，依法履行財務管理職責，按規(guī)定和程序?qū)徟跈?quán)內(nèi)各項業(yè)務；參與學校財務預算的編制、調(diào)整和執(zhí)行，參與學校財務決算的編制工作；負責指導、監(jiān)督、檢查分管科室的各項工作；對校內(nèi)二級核算單位進行業(yè)務指導和監(jiān)督，負責組織對相關財務人員的業(yè)務培訓。公安處處長兼綜合治理辦公室主任、武裝部部長崗位職責：負責公安處、綜合治理辦公室和武裝部的全面工作，負責校內(nèi)案件和突發(fā)事件的現(xiàn)場勘查、組織指導工作和偵破工作，采取保證安全的必要緊急措施；深入基層，調(diào)查研究，聽取廣大師生意見，搞好服務，解決實際問題；做好學校接待任務的安全保衛(wèi)工作；發(fā)生重大情況，及時向黨委和上級公安機關報告，做好安全保衛(wèi)工作預案；關心全處員工的思想、學習、工作和生活情況；負責制定綜合治理工作規(guī)劃和任務落實工作；負責組織開展社會治安綜合治理調(diào)查研究工作，并提出工作建議和意見；及完成領導交辦的其它工作。畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任崗位職責：負責中心的全面工作，協(xié)調(diào)各院系學生就業(yè)工作；制定就業(yè)工作計劃及就業(yè)狀況總結(jié)與分析；總體負責畢業(yè)生供需雙選會、畢業(yè)典禮、就業(yè)工作會議等就業(yè)工作大型活動的組織工作；組織對外交流、考察、調(diào)研活動，開展畢業(yè)生就業(yè)市場；總體負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，組織就業(yè)指導課程的建設；組織就業(yè)指導人員的培訓工作；負責有關公文的審核、處理、簽發(fā)；及領導交辦的其它工作。人事處副處長崗位職責：協(xié)助處長貫徹落實人事工作方針政策；配合負責學校師資隊伍引進、培養(yǎng)、建設、穩(wěn)定、使用工作；配合負責黨建和組織紀律工作；配合研究制定校內(nèi)人事與分配制度改革政策；配合負責勞動工資管理，醫(yī)療保險和人才中心工作。教務處副處長崗位職責：協(xié)助處長做好教務處工作，協(xié)助處長組織召開每學期的教務工作會議，制定每學期教學工作計劃和工作要點，并組織實施；協(xié)助處長做好教學計劃修訂、課程建設、專業(yè)建設、教材建設等工作，組織開展教學內(nèi)容和方法、課程體系和人才培養(yǎng)模式的改革；協(xié)助處長組織全校定期的教學檢查、教學評估和專項檢查；協(xié)助處長組織全校定期的教學檢查、教學評估和專項檢查；協(xié)助處長做好各級教學改革立項、優(yōu)秀教學成果獎、精品課程、示范性專業(yè)等方面的申報、評審、推薦工作；負責全校性各類考試工作的管理；負責組織實驗教學管理、實驗室建設工作和實驗材料費、實習、社會實踐經(jīng)費的分配管理等。學科建設處