【正文】 的廉政保證制度，強化“一崗雙責”，努力形成包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制在內(nèi)的法院隊伍廉政建設(shè)制度體系。四．發(fā)揮審判職能，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為使我院的服務(wù)大局工作能夠做到有的放矢，2005年，我院在原有的法院服務(wù)大局工作原則和措施的基礎(chǔ)上，要進一步提高認識，探求新思路新方法，充分發(fā)揮審判職能作用，努力打造“服務(wù)型法院”，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障，為社會穩(wěn)定出力獻策。進一步增強責任意識，維護社會治安秩序，妥善處理好由人民內(nèi)部矛盾引起的各類糾紛和群體性事件，努力消除各種社會隱患。全國公務(wù)員共同的天地!3．提供公平誠信的市場環(huán)境。通過審判活動引導、規(guī)范市場主體的經(jīng)營活動，建立起完善的信用體系。要大膽探索多種執(zhí)行方式，講究執(zhí)行藝術(shù)，積極實施交叉執(zhí)行、指定執(zhí)行、督辦執(zhí)行、排期執(zhí)行等新舉措，加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效果，最大限度地使市場主體的合法利益得到實現(xiàn)。具體將抓好以下幾方面的工作：一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則；對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的第四篇：園林公司2013年工作打算2013年工作打算尊敬的王總、尊敬的各位同事：下面由我針對2013年的工作打算向大家做專題匯報：匯報的主要工作內(nèi)容包含以下五個方面：一、從零開始；二、計劃先行；三、加緊執(zhí)行；四、強化監(jiān)督；五、帶好隊伍。2013年來了，我們強調(diào)的狀態(tài)是從零開始，這個“零”既有對未來的一種美好愿望，也有對自己的一種鞭策，既有對兄弟部門的一種謙讓，也有對比學趕超的一種期待。二、計劃先行2013年項目二部計劃完成公司制定的經(jīng)營目標，努力實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略決策。②加大部門的計劃、成本管理力度。三、加緊執(zhí)行重點強調(diào)“加緊”，又好又快地去完成各項工作任務(wù)。當前，001工程的進度及質(zhì)量是必須突擊完成的重點任務(wù)，借著濱海區(qū)“大干冬季打基礎(chǔ)“的推動，積極解決圖紙、拆遷對我們的制約，力爭春季將001工程的土方任務(wù)完成?，F(xiàn)在，001工程東岸馬上進行圖紙調(diào)整，在春節(jié)之前完成已完土方工程的工程報驗和已完成的工程量確認是硬性任務(wù)，相信在001指揮部的整體推動中，這項工作一定能順利完成，為2013年的工作開個好頭。2013年，001工程的工作將會全面鋪開，戰(zhàn)線長，節(jié)點多，只有做好執(zhí)行，強化好監(jiān)督，才能保證工程各項指標順利完成。個人的學習會結(jié)合實踐，結(jié)合業(yè)務(wù)，多經(jīng)歷，多總結(jié)，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度，使自己具備合格經(jīng)理人的素質(zhì)，團隊的提升，會利用“師帶徒”的契機，增加與團隊的溝通，解決實際困難，增加團隊協(xié)作的機會，讓團隊的每一個員工感覺到工作的樂趣，事業(yè)的偉大，團隊的核心價值觀。建設(shè)好領(lǐng)導班子是貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵。力爭技改投產(chǎn)后將煤炭行業(yè)打造成薛城區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益和社會效益。進一步加強對直屬煤礦人、財、物的管理，促進煤礦增收節(jié)支，促使煤礦效益最大化。依靠大市場經(jīng)營與運作，加快生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型步伐，不斷提高煤炭附加值，確保機關(guān)200多名職工的工資發(fā)放和“五金”繳納，保證總公司機關(guān)日常各項事業(yè)費用開支。進一步落實維護穩(wěn)定工作責任制，堅持總公司領(lǐng)導信訪接待制度以及下訪制度，積極排查和主動解決不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，確?？偣竟茌牭钠髽I(yè)健康、和諧的發(fā)展。繼續(xù)抓好總公司直屬企業(yè)的信訪穩(wěn)定工作，始終把解決職工生活困難、創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，作為促進安全生產(chǎn)的重要舉措來抓。真正把管理具體細化到礦井生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，做到精細管崗、精細管人、精細管事、精細管物，全面提升總公司整體管理水平，確保煤炭企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。緊緊圍繞安全這個中心，做好職工的安全意識教育和生產(chǎn)設(shè)備安全隱患的排查，要充分發(fā)揮每一位職工的責任意識，與每一個企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到人人身上有指標，人人肩上用重擔，形成有效的安全管理保障體系。堅定不移地繼續(xù)做好黨務(wù)日常工作，進一步加強全體黨員干部職工的思想政治教育，有針對性地開展思想政治、法律和道德教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效性。萬象更新，從零開始！新的一年我們的團隊離不開公司的支持，也離不開各位部門同事的支持幫助。2013年，隊伍建設(shè)方面遇到兩個難題：一是自我的能力學習與提升。2013年仍將實行標段負責制，屬地管理，統(tǒng)籌兼顧，整個工地劃片分工。土建項目，安裝工程在春夏秋季也會緊鑼密鼓的實施，如何進行工程推動，貯備多少專業(yè)人才，配套隊伍及專業(yè)隊伍如何比選，交叉施工如何協(xié)調(diào)，都是我們加緊執(zhí)行的工作。2013年，加緊完成001工程，加緊完成白浪河182標段、北辰綠洲的工程定價、工程驗收及工程交接工作，加緊完成公司交辦的各項工作任務(wù)。③嚴格要求分包隊伍及相關(guān)客戶的計劃、成本管理的參與性。我們從制度及要求上將嚴格按照財務(wù)部、預算部、成控部等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有效快速的推動計劃及成本管理。我們從零開始不是對過去的否定，也不是面臨困難的退縮，而是經(jīng)過實踐與摸索后形成的更大的決心，更大的氣魄，更有沖擊力的表現(xiàn)。這個目標是科學切實可行的，是公司順應(yīng)濱海建設(shè)發(fā)展潮流的，我們作為某某園林的一員，要充分地認識到濱海發(fā)展，公司騰飛的前瞻性及戰(zhàn)略性，要充分的鼓舞起“廣闊天地，大有作為”的干事信心，要充分地堅定好“建設(shè)濱海，扎根某某”的決心，將廣闊的前景，大好的形勢化為前進的動力，面對濱海的第二次創(chuàng)業(yè)，某某的大發(fā)展，要倍感壓力，想方設(shè)法地提高自己，武裝自己，不能因為我們團隊的差距，我們個人的差距而影響公司的發(fā)展速度，我們要將干事創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚光大，從多角度、多方位做好宣傳，以身作則的踐行好“五個凡事”的優(yōu)良作風，影響大部分人，帶好一支隊伍，使整個隊伍以事業(yè)為契機，向大處著眼，實現(xiàn)自己的人生價值。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。在案件審理和執(zhí)行過程中，既要保護債權(quán)人的合法權(quán)益，也要維護負債企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等活動的正常運行。同時，積極發(fā)揮行政審判職能作用，制裁、制止行政侵權(quán)、行政違法行為，同時也要維護合法的行政管理和行政執(zhí)法行為，以司法手段支持依法行政，維護行政權(quán)威。加強與有關(guān)方面的配合與協(xié)作，堵住擾亂市場秩序違法犯罪的源頭。加大對贓款贓物和違法所得的追繳力度，切實保護好公民和企業(yè)的勞動、經(jīng)營成果，維護正常的生產(chǎn)生活秩序。在審判工作中要圍繞各項改革和建設(shè)任務(wù)，嚴格遵循法制統(tǒng)一的原則，依法審理涉及不同性質(zhì)市場主體的民事、行政案件，平等地保護各類市場主體的合法權(quán)益，維護和保障公平競爭秩序，大力促進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。使法官隊伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)得到明顯的提高。一是繼續(xù)開展好“專升本”等各層次的學歷教育，提高隊伍的文化素質(zhì)；二是根據(jù)審判工作的實際需要，有針對性的開展以能力型、專業(yè)化為主的法官教育培訓工作，注重提升法官的專業(yè)化司法水平；三是堅持開展專業(yè)技能培訓，通過全面組織開展庭審觀摩、裁判文書評比、實用性調(diào)研比賽等活動，引導法官開展運用法學研究，努力增強理論與實踐相結(jié)合，解決審判工作中實際問題的能力；四是法官學習的形式要多樣化，年內(nèi)要安排一至二次法律知識考試，考試成績納入年終考核；五是加強書記員隊伍規(guī)范化管理和專業(yè)化建設(shè)，提高書記員專業(yè)工作水平，確保今年全面實行庭審微機記錄。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。以先