【正文】 加強(qiáng)法紀(jì)觀念。固然，稅官不是生活在真空之中，也食人間煙火，也需要親朋好友，也需要感情撫慰。稅官應(yīng)該會(huì)說(shuō)“不”。熱鬧與喧嘩注定與稅官無(wú)緣，虛榮與富貴不是稅官之所求。中國(guó)共產(chǎn)黨建黨80多年來(lái)的實(shí)踐表明，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去，共產(chǎn)黨黨員有一份熱，發(fā)一份光，形成集體智慧，黨的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，黨的宗旨和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要靠我們每個(gè)共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)全體人民共同努力才能實(shí)現(xiàn)，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達(dá)，并始終充滿生機(jī)與活力，才能面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)而應(yīng)對(duì)自如，并始終堅(jiān)持正確的前進(jìn)方向。開(kāi)展廉潔文化進(jìn)校園教育活動(dòng)，是一項(xiàng)功在長(zhǎng)遠(yuǎn)的啟蒙養(yǎng)成教育。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。時(shí)代，要求學(xué)校抓好廉潔教育，時(shí)代，要求教師廉潔從教。黨的xx大對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確的要求，黨的xx屆四中全會(huì)從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求出發(fā)，強(qiáng)調(diào)抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系。搞好政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)的基礎(chǔ)和前提。通過(guò)學(xué)習(xí)和觀看錄像，許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過(guò)程時(shí)，普遍反映出一點(diǎn)，就是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開(kāi)始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，心存僥幸，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民無(wú)法彌補(bǔ)的巨大損失。堅(jiān)持黨員服務(wù)群眾，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，做一名廉潔自律的黨員干部。四、要自覺(jué)接受監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。作為一名黨員、干部就要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的免費(fèi)分享創(chuàng)新遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實(shí)做到勤政為民、廉潔從政。xx和吳官正同志在中共中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的講話、工作報(bào)告是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。教師從自身進(jìn)行廉潔自律做起，用我們高尚的情操塑造學(xué)生美好的心靈、用免費(fèi)分享創(chuàng)新我們無(wú)私奉獻(xiàn)的精神托舉起明天的太陽(yáng)！按照廠部、廠紀(jì)委的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)北方公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)《xx在中共中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的重要講話摘要》、《吳官正同志在中共中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的工作報(bào)告摘要》、《李小鵬總經(jīng)理在華能公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話》、《公司黨委書記、董事長(zhǎng)馮大為同志在北方聯(lián)合電力公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話》，結(jié)合我廠實(shí)際情況，深刻領(lǐng)會(huì)精神，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一、充分認(rèn)識(shí)到貫徹四個(gè)“講話”“工作報(bào)告”的重要意義歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨，如果不堅(jiān)決反對(duì)和有效預(yù)防腐敗，聽(tīng)任腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長(zhǎng)蔓延，就不能取得政權(quán)，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是教育學(xué)生健康成長(zhǎng)。注重對(duì)師生的廉潔教育，使廉潔之風(fēng)浸潤(rùn)到校園的每一個(gè)角落。每天早上我都聽(tīng)廣播，認(rèn)真了解中國(guó)的事實(shí)動(dòng)態(tài)，關(guān)心中國(guó)發(fā)展，提高自己的政治意識(shí)和自己的政治敏感度，努力與黨中央保持一致。第五篇：廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會(huì)免費(fèi)分享創(chuàng)新廉潔自律學(xué)習(xí)心得體會(huì)廉潔文化進(jìn)校園，結(jié)合黨員要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。學(xué)會(huì)說(shuō)“不”稅官才能保持公正、無(wú)私的品格；學(xué)會(huì)說(shuō)“不”稅官才能恪守職責(zé)、忠于稅法；學(xué)會(huì)說(shuō)“不”稅官才會(huì)與納稅人心連心，才能做三個(gè)代表忠誠(chéng)的實(shí)踐者。稅官應(yīng)該學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。只有這樣才能做到依法收稅，依率計(jì)征，公正執(zhí)法，為國(guó)聚財(cái)。學(xué)會(huì)說(shuō)“不”，必須首先樹(shù)立起一種精神信仰。第四篇：稅務(wù)干部廉潔自律心得體會(huì)心得體會(huì)稅務(wù)干部廉潔自律心得體會(huì)心得體會(huì)身為一名稅收?qǐng)?zhí)法者，稅官難免被許多“用心良苦者”備加“關(guān)注”，因此時(shí)常會(huì)受到各種各樣的“禮遇”：有敬送禮金的、有恭請(qǐng)赴宴的、有精心關(guān)照的、有曲意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的……如果我們的稅官不懂得說(shuō)“不”，對(duì)所有“禮遇”都不便說(shuō)“不”、不忍說(shuō)“不”、不敢說(shuō)“不”或舍不得說(shuō)“不”，那么稅官心中那臺(tái)用“公正”鑄就的天平就很可能會(huì)傾斜，那么稅官肩上那枚莊嚴(yán)而神圣的金色稅徽就會(huì)漸漸褪去原有的光芒。四年間，我做到了廉潔自律，沒(méi)有接受過(guò)納務(wù)人的任何宴請(qǐng)，也沒(méi)有拿過(guò)納稅人任何東西。我們最后非常順利的完成了結(jié)算工作。再說(shuō)你是第一次來(lái)我們廠，以后還請(qǐng)多多關(guān)照！”說(shuō)完又往包里放，我連忙拉住他的手對(duì)他說(shuō)：“你的好意我心領(lǐng)了，我也謝謝你，但這個(gè)紅包對(duì)不起，你們有你們的規(guī)定，我們也有我們的規(guī)定，我們不能拿納稅人的紅包，這就是我們的規(guī)定。我果斷回決了他的邀請(qǐng)，并對(duì)他說(shuō)：“我們有規(guī)定不能接受納稅人的宴請(qǐng)，如果你在經(jīng)濟(jì)上確實(shí)困難，或你的店面遇到自然災(zāi)害，可以向我們分局打減免稅報(bào)告?！睆目缛雴挝坏牡谝惶炱穑乙恢卑堰@句話印在心里。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專門規(guī)定了違反廉潔自律規(guī)定處理依據(jù)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)這對(duì)查處違反廉潔自律規(guī)定案件提供了重要紀(jì) 律保證。制度落實(shí)，需要有紀(jì)律保證。我曾看過(guò)《人民日?qǐng)?bào)》上一篇關(guān)于聯(lián)合國(guó)教科文組織的報(bào)道，幾十年來(lái)該組織沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起腐敗問(wèn)題，其主要原因就是這個(gè)組織內(nèi)部的各項(xiàng)制度比較完善，沒(méi)有任何“空子”可鉆，工作人員根本不可能接觸到現(xiàn)金。在討論中有的同志還講，如何針對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的突出問(wèn)題通過(guò)制度來(lái)約束