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20xx年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(文件)

2024-11-15 07:39 上一頁面

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【正文】 四要解決“亂”的問題。六要解決“拖”的問題。八要解決“浮”的問題。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,進(jìn)行具體安排部署,深入開展工作。采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會(huì)評等方式,通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、職代會(huì)、家長會(huì)等方式,廣泛征求社會(huì)各界的意見建議。按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則,對已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查,進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項(xiàng)規(guī)章制度。召開作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)表彰會(huì),樹立典型,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),健全 長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,考勤與年終考核緊密結(jié)合,教育、警示、引導(dǎo)廣大黨員及非黨員教職工,增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。瀘西縣中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年8月第四篇:作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案新黨發(fā)〔2011〕14號(hào)中共新邵縣委 新邵縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的 實(shí)施意見(2011年3月23日)為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委九屆八次、市紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神,鞏固2010年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果,確保省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實(shí),縣委、縣政府決定,2011年在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),根據(jù)我縣實(shí)際,特提出如下意見:一、總體要求2011年是建黨90周年,“十二五”規(guī)劃開局之年,省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆之年,是我縣實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超目標(biāo)的關(guān)鍵之年。(3月初4月初)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作: 1.開展學(xué)習(xí)教育。3.開展大討論。(4月中旬6月中旬)重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作: 1.開展“回頭看”活動(dòng)。2.開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。各單位根據(jù)實(shí)際,認(rèn)真對照去年公開承諾的內(nèi)容,結(jié)合今年的工作任務(wù)和目標(biāo),對承諾內(nèi)容進(jìn)行修訂完善,力求承諾內(nèi)容更加貼近實(shí)際,更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。具備條件的行政管理事項(xiàng)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制,凡超過規(guī)定期限未作出決定的,一律視為同意。(8月初10月初)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作: 1.實(shí)行首問首辦責(zé)任制。3.切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。(10月中旬年底)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作:1.樹立“五化”理念。結(jié)合考核,對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評議定檔,納入干部考核的重要內(nèi)容,樹立正確的用人導(dǎo)向。二是要推行信訪維穩(wěn)工作銷號(hào)制,按照屬地管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任單位和責(zé)任人,實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包案工作制度,解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定??h作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由黃席華同志任常務(wù)副組長。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)思想教育結(jié)合起來,建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,開展有針對性的教育,不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想水平;要與黨委換屆結(jié)合起來,確保換屆工作的風(fēng)清氣正;要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì);要與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來,把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為自律行為;要與黨的建設(shè)其他各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,把專項(xiàng)建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作的始終??h作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要派出指導(dǎo)檢查組,通過明察暗訪、走訪群眾、實(shí)地察看等形式,對鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣直單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查,推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí),確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。深化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),必須常抓不懈,要深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》,對去年各地各單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn),要認(rèn)真總結(jié),及時(shí)推廣,不斷建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。二、成立開展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)組長:****************************副組長:***************************成員:*********************************************************************************開展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)全局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作,辦公室主任由*****同志兼任。以近年作風(fēng)建設(shè)查找出來的問題為基礎(chǔ),以目標(biāo)考核為契機(jī),采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會(huì)等方式,主動(dòng)查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問題和意見。(四)著力加強(qiáng)制度建設(shè),鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省委劉奇葆書記在中、省建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話和市第六次黨代會(huì)精神,《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及?四個(gè)服從?等黨內(nèi)法規(guī),中央紀(jì)委、中央組織部?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律?、省委組織部?3個(gè)‘五嚴(yán)禁’?和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行的通知》(*紀(jì)發(fā)“2010”29號(hào))和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于換屆期間嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律的緊急通知》(*安紀(jì)發(fā)“2010”12號(hào))等紀(jì)律要求。根據(jù)排查出來的突出問題,認(rèn)真制定整改方案,明確責(zé)任分工,采取有效措施,有步驟、有計(jì)劃地抓好整改工作的落實(shí),著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。創(chuàng)新效能提升制度。二0一一年八月五日。創(chuàng)新督查問責(zé)制度。把加強(qiáng)干部教育管理作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),創(chuàng)新干部教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度、效能監(jiān)察制度。設(shè)立和公布投訴舉報(bào)電話,每月對服務(wù)對象反映的作風(fēng)方面的問題進(jìn)行一次梳理匯總;對基層單位和群眾提出的意見建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究,分輕重緩急建立工作臺(tái)賬,明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。在干部職工中開展單位職能職責(zé)、個(gè)人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育培訓(xùn)。四、實(shí)施步驟(一)學(xué)習(xí)討論階段(8月8日至8月20日)召開動(dòng)員部署會(huì),進(jìn)一步明確開展作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和目標(biāo)要求,對有關(guān)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。(三)著力制定整改措施,確保突出問題得到有效解決。組織全系統(tǒng)干部開展崗位職責(zé)教育培訓(xùn),明確職責(zé)任務(wù),提高履職盡責(zé)的自覺性;由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行履行工作職責(zé)和工作紀(jì)律教育,每個(gè)季度定期對全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督查;對干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評估,分析存在問題,提出整改措施。經(jīng)局黨組研究決定,我局從二〇一一年年八月八日開始到二〇一一年十月底,在全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工中開展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流?為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。各單位要認(rèn)真總結(jié)本地本單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問題以及改進(jìn)措施,形成階段性總結(jié),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,及時(shí)報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各級(jí)各部門要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,狠抓作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。2.創(chuàng)新活動(dòng)載體。三、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。3.實(shí)行項(xiàng)目銷號(hào)制。2.開展考核評議。各級(jí)各部門要重點(diǎn)圍繞職權(quán)法定、公開透明、績效評估、查究問責(zé)四個(gè)方面建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。2.實(shí)行目標(biāo)倒逼管理。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的,因干部作
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