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正文內(nèi)容

20xx-20xx年黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)(文件)

 

【正文】 治生活,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。(8)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則,持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。(3)認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常管理監(jiān)督,每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行一次廉政談話(huà),壓實(shí)主體責(zé)任。(7)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單(1)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,協(xié)助黨支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,對(duì)分管范圍內(nèi)落實(shí)管黨治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(5)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,落實(shí)雙重組織生活制度,深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。四、保障機(jī)制(一)嚴(yán)格報(bào)告述職程序。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,將黨建考核結(jié)果與業(yè)績(jī)、薪酬掛鉤,并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 。以《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》為依據(jù),加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度,對(duì)督導(dǎo)檢查、述責(zé)述廉和述職評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,黨支部必須認(rèn)真抓好整改。(二)完善檢查機(jī)制。(7)主動(dòng)接受紀(jì)檢組織的監(jiān)督,支持紀(jì)檢組織對(duì)分管部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行紀(jì)律審查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)按程序報(bào)告。(3)督促指導(dǎo)分管部門(mén)結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施,抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。(9)主動(dòng)接受和支持紀(jì)檢組織的監(jiān)督,支持紀(jì)檢組織對(duì)發(fā)生問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行紀(jì)律審查,對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的及時(shí)和紀(jì)檢組織溝通,并向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。(5)認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和“三重一大”集體決策等制度。(二)黨支部書(shū)記責(zé)任清單(1)帶頭履行管黨治黨責(zé)任,切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。(6)堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和上級(jí)黨委有關(guān)要求,每年召開(kāi)不少于兩次會(huì)議,專(zhuān)題分析研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)和任務(wù),制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。加大監(jiān)督力度,準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,緊盯物資采購(gòu)、資金回收、工程建設(shè)、勞動(dòng)用工、薪酬分配、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),規(guī)范“三重一大”決策,完善經(jīng)營(yíng)管理制度,加大風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)會(huì)議精神,一體推進(jìn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)風(fēng)清氣正的工作氛圍再提升,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。強(qiáng)化重點(diǎn)工作督察督辦,力戒形式主義、官僚主義。把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題,堅(jiān)持弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,持之以恒改進(jìn)作風(fēng),推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系,要立足本單位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),提煉創(chuàng)建內(nèi)涵深、叫得響,措施硬、碩果實(shí)的黨建突破項(xiàng)目;實(shí)行黨員干部包片抓點(diǎn)制度,班子成員要聯(lián)系12個(gè)車(chē)間、科室創(chuàng)建黨建示范點(diǎn);扎實(shí)有效地開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員突擊隊(duì)”等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng),真正將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。強(qiáng)化全員崗位培訓(xùn),按照相應(yīng)層級(jí)和崗位能力與素質(zhì)的要求,有針對(duì)性、有計(jì)劃、分階段實(shí)施相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)員
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