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野外拓展訓(xùn)練總結(jié)感想(文件)

2024-11-15 06:47 上一頁面

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【正文】 作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻 能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。早上6:30隨著公司的車隊,我們開始了一天的征程。就整個拓展訓(xùn)練而言,給我最深的有以下幾點:一、信任:相信自己的同事和團隊,相信他人同時也給自己機會,比如穿越電網(wǎng)中,如果不相信自己的伙伴。這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。只有如此,整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復(fù)工作,在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,我們首先必須有責(zé)任心, 明確每個人的責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任, 待。過去的我只知道團隊需要自己去奉獻, 現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵。在這次拓展訓(xùn)練中,安排的訓(xùn)練項目,它的最大特點就是注重團隊群策群力。團隊是建立在相互信任的基礎(chǔ)之上的,沒有互信的團隊不能稱之為團隊。在天使之手項目中,走在高空鋼絲上不但要自信而且必須和自己的拍檔默契的合作,不管你能力再強,當(dāng)你站在鋼絲上時,你都會覺的很無助,你必須和你拍檔默契的合作,互相配合,這樣才能戰(zhàn)勝最后的困難!其實在你伸出援手的同時不僅僅是幫助隊友渡過了難關(guān)也是在幫助自己使自己在前行的道路上有一個堅強的后盾!個人的能力在面臨問題時,有時候會被高估,有時候卻會被低估。正所謂,心態(tài)決定一切,要勇敢的跳出第一步實現(xiàn)對自我的超越!每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學(xué)是,工作也是。只有設(shè)定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。比如在盲人畫方游戲中,如何分配好任務(wù)協(xié)調(diào)一致問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復(fù)工作,事倍功半。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。證明了自己,超越了自己。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們黃山供水這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結(jié)就是力量!孫全亮 2010年11月21日。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。作為團隊的一員,我們首先必須有責(zé)任心, 明確每個人的責(zé)任,明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,明確整個團隊的責(zé)任。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。但當(dāng)我真正爬到桅桿頂部,勇敢的跳出去抓住前方的橫桿時才發(fā)現(xiàn)原來一切并不是我想象中的那么困難。我們這次訓(xùn)練的項目主要有信任背摔、跳出真我、天使之手、孤島求生、團隊七巧板、有軌電車、畢業(yè)墻等?;仡櫽?xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。上周四、周五,注定是個艱難但著實充滿意義的兩天。第三必須有感恩的心, 實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補短,互相幫助,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作, 不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團結(jié),每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造 1+12 的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階..拓展
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