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紀檢部部長述職報告[五篇范文](文件)

2024-11-15 05:50 上一頁面

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【正文】 期工作總結(jié)如下:一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。必要時我組也積極配合其他組的工作,在檢查衛(wèi)生 情況的時候,部門成員都積極的參與進來。在查遲到方面,我組對于此類同學(xué)深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學(xué)校作我們工作的強硬后盾。在今后的工作中,我部一定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在不斷開拓創(chuàng)新而又腳踏實地地做好傳統(tǒng)工作的過程中使工作更上一層樓。:15紀檢部部長述職報告4隨著20XX—20XX年第一學(xué)期的即將結(jié)束,我院紀檢部對這一學(xué)期紀檢部的工作作以下概述,分析和總結(jié)。晚自習(xí)在班人數(shù)為班級總?cè)藬?shù)的三分之一,各班級安排一名班委在班負責(zé)。第二:紀檢部的一些常規(guī)工作我部在做好本職工作,也維護學(xué)院各項文藝活動場面秩序,在學(xué)院開展的一系列文藝活動中,我部委員積極配合各部工作,維護好現(xiàn)場的正常秩序,保持現(xiàn)場的安靜環(huán)境??陀^、公正地反映出同學(xué)們的一此紀律問題,紀檢部中的每一位成員或多或少都能收獲到一此東西,至少是做到了嚴于律己。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。五、培養(yǎng)干部接班人使紀檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的副部,委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的有能力且負責(zé)的成員來接紀檢部的下一屆工作,在第一個學(xué)期我們將對各部的副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,選拔出工作能力強認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo),以便他們會很好的迎接下一屆的工作。學(xué)生會,這是一個讓人成熟、成長的地方,在這個學(xué)期,從學(xué)生會事務(wù)中的點點滴滴讓我學(xué)會了許多。這個學(xué)期中,我們共同面對困難,但是沒有人有怨言,依然做著自己的本職工作,他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和不懈的努力,也得到了老師的諸多肯定和好評。學(xué)生會各部門活動也將先填寫活動申請表方可。三、部門建設(shè):紀檢部因為工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作的順利有序進行,本學(xué)期的每個禮拜一都召開例會,在例會中,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難、不足之處和問題,并找出解決方案,在將近學(xué)期結(jié)束是,也會寫一份工作心得、體會,主要內(nèi)容是對紀檢部工作的看法,意見和建議,以供日后借鑒和矯正。但是我們部門干事已經(jīng)采取了相應(yīng)的措施,這一問題如今已經(jīng)很少發(fā)生。只有堅持聽從系部輔導(dǎo)員的知道,與廣大同學(xué)建立良好的穩(wěn)定的關(guān)系,部門內(nèi)部緊密團結(jié)、相互合作,才能紀檢工作做好。加強日常工作的管理,如例會制度、內(nèi)部成員的考勤制度。第五篇:最新學(xué)生會紀檢部部長述職報告最新學(xué)生會紀檢部部長述職報告述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在11月14日至11月20日經(jīng)老師以報名、初試 的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。三、每周定期召開部門會議。當(dāng)然會議的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結(jié)果上報學(xué)生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。二是工作中對待他人的態(tài)度。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。工作的時候一些理事的積極性欠缺。希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關(guān)的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發(fā)揮的作用更大??傊诿髂甑男聦W(xué)期里,就是一個新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!此致敬禮述職人:。2014年即將到來,我相信在我部成員的共同努力下,紀檢部一定新年新氣象。都是學(xué)生會的,但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。,過于表面。,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。有了好的對待他人的態(tài)度,就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,互利共贏!存在的問題:。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對于廚師 理事的鍛煉。我組的主要工作就是查曠課遲到,晨會時 班級人數(shù),雖然要比其他同學(xué)起的早,可是在工作中能夠為同學(xué)們創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境、我感到很開心。在會議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。二、紀檢部 是本學(xué)期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。站在歲末,透視即將過去的一學(xué)期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。加強與其他部門之間的團結(jié)協(xié)作,力求能共同為自動化系貢獻自己的最大力量。這些寶貴的經(jīng)驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變成現(xiàn)在基本上能從容應(yīng)對各類問題。但是我們相信,只要堅持在今后的工作中不斷的積累與總結(jié),我們一定可以做的越來越好。但當(dāng)這樣的問題出現(xiàn)后,會在第一時間作出更正,同時也在努力,想盡辦法的減少錯誤。并根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果表揚先進班級,頒“紅星班級”,以示鼓勵。二、關(guān)于紀檢項目的具體情況:早晚自習(xí)檢查:針對11級同學(xué)的早晚自習(xí)情況,部門決定相關(guān)的考勤安排。因為我們是過來人,知道他們是真的想鍛煉自己的,他們的態(tài)度是值得肯定的。紀檢部部長述職報告5天氣的變冷、考試的臨近,都透露著一個信息——這個學(xué)期就要結(jié)束了。三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了工作順利有序,本將要求工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié),
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