【正文】 題一項，區(qū)級課題一項，自治區(qū)高校課題一項，校級課題一項。對于競聘崗位，我思考形成了幾點自己的初步認識和設想，那就是我將在學院總支、行政的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，突出“三項工作”。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從原來的“只教知識，不管其他”的思維方式向“怎樣育人，怎樣育德才兼?zhèn)淙恕钡乃季S方式轉(zhuǎn)變，圍繞學生中心工作，主動調(diào)研，出謀劃策，協(xié)調(diào)各方，推動落實。要結(jié)合學院實體化管理改革，積極協(xié)助學院黨政領導完善好、落實好實體化條件下的各項管理制度，推動學院學生管理工作更加科學、規(guī)范、高效。具體講，必須做到“三勤”：一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二要腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策，為師生多想困難，排憂解難；三要嘴勤，多向領導匯報情況，多向師生通報情況，加強溝通，凝聚力量，為構(gòu)建一個教師有尊嚴感、學生有自豪感、職工有成就感的教學研究型和諧學院做出努力。謝謝大家！第五篇：競聘演講詞辦公室主任競聘演講詞尊敬的各位領導、評委和同志們：大家下午好！首先感謝各位領導、評委在百忙之中抽出寶貴時間前來聽取我的競聘演講。匯報分為以下三個部分。班級建設方面，積極落實班級班級文化和學生干部隊伍建設。兩年下來，工作取得了明顯成效。1）協(xié)助專業(yè)修訂人才培養(yǎng)方案，制定教學計劃確定開課需求及實訓安排； 2）規(guī)范學生成績管理，組織、安排學生考試、重修等考務工作； 3）整理編制完整的教學檔案；4）參與學生畢業(yè)設計、頂崗實習、技能競賽等教學實踐環(huán)節(jié)的管理；參與制定畢業(yè)生頂崗實習企業(yè)對接方案，明確對接會內(nèi)容、時間安排及相關責任人；5）組織在校生普通話、技能考證等報名等考試工作；6）積極參與校內(nèi)實習實訓基地建設，參與校內(nèi)外實習實訓基地開發(fā)。201X年參與學院XXX管理專業(yè)技能抽查工作，平均合格率達到90%以上，獲得全省排名第七的好成績?？蒲泄ぷ鞴ぷ髦?，本人始終不忘夯實專業(yè)基礎、提升自身科研學術(shù)水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐?！凹液腿f事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。三）加強管理，確保部門工作的正常運轉(zhuǎn)。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！商學院201X/11/15。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。四）加強自我提升，增強自身能力參與學院專業(yè)建設。服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為學院服務、為干部職工服務。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面：一）擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍。三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。二是在專業(yè)建設方面：熟悉人才培養(yǎng)的過程，熟知專業(yè)建設的內(nèi)涵，熟悉實訓實習場地的建設，熟悉課程與教材建設，熟悉課程開發(fā)與實施，熟悉專業(yè)技能考核與評價過程，熟悉教學文件、檔案的建設，熟悉教學監(jiān)控與督導，熟悉對外合作與交流。社會服務工作二、競聘的理由對于辦公室主任這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：一是具有一定的政治思想素質(zhì)。例如，主持部門學生自考、根據(jù)企業(yè)情況安排專場或綜合對接會開展學生海外實習就業(yè)等工作；組織管理助學委員會，協(xié)助部門工作；及時收發(fā)部門日常文件并對重要文件、對機要文件進行管理歸檔；參與重建系部網(wǎng)站建設和部門重要規(guī)章制度建設；出色完成部門教職員工考勤、財務報銷，部門資產(chǎn)管理及其他外勤工作。20XX年至20XX年本人連續(xù)兩年被評為學院先進工作者，2011年被XXX省教育廳評為XX省語言文字工作先進個人，20XX年被評為學院工會積極分子。本人也于2005年被學院評為優(yōu)秀輔導員。如開展“德無才不立，才無德不展”的德育觀念教育，樹立良好的班風；建立完善班級學風建設各項制度；加強宿舍學習風氣建設。在X院XX年里，豐富的學生管理、教務和行政管理工作實踐經(jīng)驗，讓我實現(xiàn)了個人成長，不斷走向成熟。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。抓好服務是領導者的重要職責。要緊緊圍繞學院抓好學生工作，按照確定的任務和時間表，主動思考，主動協(xié)調(diào)，推動落實，要在協(xié)調(diào)上下功夫，要在落實上出足力，見實效。把主要精力投入到管理工作中去，在其位謀其政，和學院班子成員一道，團結(jié)、凝聚、鼓舞全體師生為學院的發(fā)展出謀劃策，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。要堅持這一原則，首先要從思想上認識學生工作的重要性，作為學院黨總支（黨委）副書記，工作不僅僅是做學生的思想與管理工作，而是要培養(yǎng)又紅又專的人才，是培養(yǎng)黨的接班人和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承人，這