【正文】 常處于被動狀態(tài)，因而沒有固定的規(guī)律可循，要適應辦公室工作的特點，除了刻苦勤奮之外，最關鍵的就是要大量學習業(yè)務知識，為此，在空余的時間，看些有關辦公室管理方面的書籍，并每次去市教育局辦公室找歐主任辦事時，都是虛心向歐主任請教，學習歐主任的工作經(jīng)驗，逐步改進自己的工作，提高整體工作水平。學校成立半學期，參觀學校單位及部門領導非常多，如：中非合作圓桌會議領導，x市教師節(jié)表彰大會、x市小學數(shù)學教學片斷競賽活動，省教育廳、市委市政府、教育局等部門領導及兄弟學校校長參觀調(diào)研活動，同時也接待x專家和領導們，如2012年9月9日第二批教師的評委、“學思課堂”活動的專家、召開北京師范大學、海南省教育廳、x市人民政府教育合作座談會等接待項目，同時也得到領導與專家的對工作的肯定。七、做好教師招聘工作我校首屆教師包括校長、校領導共有85名?；仡欉@學期的工作，從最初的一無所知，到現(xiàn)在我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗，也吸取了一些教訓。同時懇請各位加強對辦公室工作的監(jiān)督，促使我們更好地為學校服務，為廣大師生服務?？傊k公室將繼續(xù)在張校長、校領導xx，以及各處室、年級組與全體老師的支持與配合下，牢固樹立服務意識，發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為創(chuàng)一流名校而努力奮斗。因此，需要招一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生與經(jīng)驗豐富的在職教師，先后赴x專場招聘會，陜師大專場招聘會與湖師大專場會招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生相關工作，以及在x、陜師大、湖師大新招聘教師的情況匯報向市委市政府、x等相關部門，接著對已經(jīng)簽約的教師開始著手辦理入編相關手續(xù)。六、辦理教師入戶開學后，辦公室立即收集需要遷戶落戶老師的基本信息，想x市公安局呈遞專門針對教師入戶的文件，目前公安局的復函已經(jīng)下發(fā)，由萬城鎮(zhèn)東星派出所統(tǒng)一設定“北京師范大學x附屬中學”專戶，東星派出所也積極配合相關入戶工作，目前為止對大學生直接遷移戶口的教師入戶手續(xù)已經(jīng)辦理完成。三、積極宣傳，樹立我校良好形象我校是新建學校，學校宣傳工作甚為重要，為了促進學校快速發(fā)展，不斷擴大學校影響，在張東海校長的帶領下，我校廣泛宣傳教育活動，對我校師生的教育學習、文體活動及時在校園網(wǎng)上公布，以及科技樓、體育館的LED顯示屏標語展示，且規(guī)定每月印發(fā)一份校園簡報，定期出校報，下發(fā)到各處室、年級組、班級等，郵寄到x國內(nèi)合作辦公室、x市政府、市教育局等相關部門，同時，還得到大家的好評，辦公室宋佳琪老師因此獲得北京師范大學“優(yōu)秀宣傳工作者”的榮譽稱號。現(xiàn)將我這一學期的工作簡要述職如下：一、整章建制，制定相應的崗位職責學校剛成立，沒有相應的規(guī)章制度是不行的，必須整章建制，辦公室根據(jù)我校特點，借鑒其他x兄弟學校的經(jīng)驗，建立了行政人員管理崗位職責等方面規(guī)章制度，印刷上墻，使每位工作人員有相應的崗位職責，做到了有章可循。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。三、認真反思，努力改進回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。平時能盡自己之力幫助他人，今年丁慧老師的姜堰市教師會課，于月蘭老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無怨言。教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。回顧學年來的工作，有喜悅，也有困惑?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。校長辦公室主任述職報告2時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡。質(zhì)量效果；有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；文字功底太弱，對于文件的起草與處理做得不到位等。因此，需要招一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生與經(jīng)驗豐富的在職教師，先后赴x專場招聘會，陜師大專場招聘會與湖師大專場會招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生相關工作，以及在xx、陜師大、湖師大新招聘教師的情況匯報向市委市政府、x等相關部門，接著對已經(jīng)簽約的教師開始著手辦理入編相關手續(xù)。六、辦理教師入戶開學后，辦公室立即收集需要遷戶落戶老師的基本信息，想x市公安局呈遞專門針對教師入戶的文件，目前公安局的復函已經(jīng)下發(fā)，由萬城鎮(zhèn)東星派出所統(tǒng)一設定“北京師范大學x附屬中學”專戶，東星派出所也積極配合相關入戶工作，目前為止對大學生直接遷移戶口的教師入戶手續(xù)已經(jīng)辦理完成。三、積極宣傳，樹立我校良好形象我校是新建學校，學校宣傳工作甚為重要，為了促進學校快速發(fā)展，不斷擴大學校影響，在張東海校長的帶領下，我校廣泛宣