【正文】 府辦事服務(wù)中心干部思想作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,《機(jī)關(guān)績(jī)效考核實(shí)施辦法》等,要求各股室、各辦事窗口進(jìn)一步落實(shí)個(gè)人崗位責(zé)任制,制定工作守則和廉政守則,堅(jiān)持勤政廉政,樹立良好的職業(yè)道德,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。切實(shí)履行“參政設(shè)謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障”職責(zé)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，確保政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)，全面提升辦公室工作水平。清理審批事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)行政審批方面的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展“爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。解決具體問(wèn)題，著力解決責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角、文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成等突出問(wèn)題，要細(xì)化、量化、分解、落實(shí)“創(chuàng)衛(wèi)”工作任務(wù)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)市委政府要求，中心建立了相應(yīng)制度，在工作紀(jì)律上，嚴(yán)格考勤指紋簽到、臨時(shí)外出登記備案、請(qǐng)假按程序?qū)徟?，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁使用工作電腦玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影等與工作無(wú)關(guān)的事情。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聽新聞，瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)。主要原因是自己在工作，思想上存在著怕說(shuō)外行話、怕干外行事的雜念，放不開手腳，導(dǎo)至安于現(xiàn)狀，很多時(shí)候是循規(guī)蹈矩。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做事。同時(shí)我局深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合“加快邵陽(yáng)新寧發(fā)展大家談”、“愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育等活動(dòng)，在黨員干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三是認(rèn)真抓好工作認(rèn)真落實(shí)邵陽(yáng)市作風(fēng)建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)照作風(fēng)整頓的“治軟、治懶、治散、治亂、治奢、治推、治庸、治貪”八個(gè)方面的問(wèn)題，在局機(jī)關(guān)開展對(duì)照檢查，督促改進(jìn)。要求廣大干部職工牢記宗旨，努力為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。一是嚴(yán)格教育、管理干部職工。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況實(shí)行全員會(huì)審，開支前審批制度。我們將在今后的工作中進(jìn)一步在制度建設(shè)中求規(guī)范，在整改落實(shí)中求實(shí)效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，確保我縣民族宗教領(lǐng)域的安全穩(wěn)定，為我縣順利建設(shè)旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。隨著征管改革的不斷深入，兩新機(jī)制實(shí)施運(yùn)行，專業(yè)化加現(xiàn)代化總體目標(biāo)的提出，對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)也提出了更高的要求，干部的思想觀念要隨之轉(zhuǎn)變，行動(dòng)上要步調(diào)一致，政令才能暢通。三步走即：第一步是建章立制，我局自年至年共建立了項(xiàng)工作制度、暫行規(guī)定和管理辦法；第二步約束干部的行為舉止，我們對(duì)干部遵守上下班制度、使用文明用語(yǔ)以及著裝風(fēng)紀(jì)情況等多次組織檢查，并將結(jié)果向全局通報(bào)；第三步規(guī)范工作程序，去年結(jié)合我局實(shí)際情況，將余項(xiàng)工作以流程形式加以規(guī)范，并要求各部門嚴(yán)格遵守，責(zé)任制考核時(shí)進(jìn)行抽查，最終達(dá)到全面提高干部綜合素質(zhì)，保證市局黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。去年月，我們借鑒三講教育的成功經(jīng)驗(yàn)，利用天的時(shí)間，分四個(gè)階段對(duì)中層干部進(jìn)行了教育培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)召開科所民主生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，廣泛聽取干部對(duì)科所級(jí)班子和中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問(wèn)題，對(duì)科所級(jí)班子及每個(gè)成員剖析材料進(jìn)行民主評(píng)議。每個(gè)科所級(jí)班子和每名中層干部針對(duì)在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，研究制訂了整改措施。原辦公室副主任張錦負(fù)責(zé)起草我局的綜合材料，經(jīng)常帶病工作至深夜，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)，我們從中總結(jié)出她的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，在全局推廣，引導(dǎo)大家向她學(xué)習(xí)，推動(dòng)了全局干部的作風(fēng)建設(shè)；我們又在全局納稅檢查、納稅服務(wù)等不同崗位中評(píng)選并樹立了個(gè)典型個(gè)人；年開展了以真情獻(xiàn)稅收，崗位做奉獻(xiàn)為主題的演講活動(dòng)；在每年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上以先進(jìn)集體和個(gè)人的事例為原型，自編自演了相聲、小品等文藝節(jié)目，弘揚(yáng)了正氣，增強(qiáng)了干部教育的說(shuō)服力與感染力。三、建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制是抓好作風(fēng)建設(shè)的保證干部良好作風(fēng)的養(yǎng)成，不但要做好思想教育，啟發(fā)他們的覺悟，還要有嚴(yán)格的管理，約束他們的行為。每季度將干部的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率等方面的考核結(jié)果直觀的反映出來(lái)，并與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)以及干部的提拔任用直接掛勾。去年我局利用二期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)創(chuàng)辦了《大興地稅局崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核簡(jiǎn)報(bào)》，通過(guò)對(duì)各部門上報(bào)的每月工作小結(jié)與其季度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃的對(duì)比分析核實(shí)，將工作進(jìn)展情況按月及時(shí)通報(bào)，確保計(jì)劃落實(shí)到位；嚴(yán)肅通報(bào)違反稅容風(fēng)紀(jì)、遲到早退、值班空崗等單位和個(gè)人；分析通報(bào)市縣兩級(jí)的考核結(jié)果，研究改進(jìn)工作的辦法。為了真實(shí)地檢驗(yàn)各部門業(yè)務(wù)工作開展的實(shí)際效果，培養(yǎng)干部務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，檢查中我們將各科室的每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作按《責(zé)任制》考核項(xiàng)目進(jìn)行編號(hào)，然后隨機(jī)抽樣，確定出檢查對(duì)象，通過(guò)實(shí)地查看原始資料，發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題，做出相應(yīng)的扣分處理。為了抓好安全保衛(wèi)工作，我局有意識(shí)地選擇春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日期間，實(shí)地抽查各科所的值班情況，特別是車輛、財(cái)務(wù)、庫(kù)房等重點(diǎn)部位的防范措施，并要求各單位的車輛在下班前必須按規(guī)定停放在縣局機(jī)關(guān)，因此使我局從建局以來(lái)未出現(xiàn)過(guò)重大的責(zé)任事故。有一段時(shí)間，一些干部不能隨時(shí)查看計(jì)算機(jī)郵件，而延誤工作的現(xiàn)象比較普遍?，F(xiàn)在全體干部能夠在上班后及時(shí)打開計(jì)算機(jī)查看郵件，保證了縣局各項(xiàng)工作部署、會(huì)議通知及時(shí)接收，并迅速落實(shí)。辦事效率不高是納稅人反映的一個(gè)比較突出的問(wèn)題，因此，我們著重抓了電話咨詢服務(wù)的考核，現(xiàn)在全局干部能夠在三聲鈴響之內(nèi)使用您好等文明用語(yǔ)接聽電話，并且及時(shí)耐心地解答納稅人詢問(wèn)的問(wèn)題，對(duì)外塑造了良好的地稅形象。為了落實(shí)市局黨組提出的在計(jì)算機(jī)用字上看水平的工作要求，我局對(duì)各部門計(jì)算機(jī)的操作使用熟練程度進(jìn)行了大規(guī)模的檢查。檢查管理機(jī)制實(shí)施后，我們注意從一點(diǎn)一滴的工作做起，一步一個(gè)腳印的落實(shí)，促進(jìn)了全局工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。成立檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室，研究實(shí)施監(jiān)督檢查的組織形式、檢查程序及檢查方法，每次對(duì)全局各個(gè)部門綜合檢查前，均要制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，并提交黨組會(huì)研究討論通過(guò)，然后召開由科所長(zhǎng)參加的準(zhǔn)備會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，部署檢查全過(guò)程的工作；檢查中采取聽取科所長(zhǎng)簡(jiǎn)要匯報(bào)、查看原始資料、民主評(píng)議、反饋結(jié)果的做法，最大限度地減少人為因素的影響；檢查后及時(shí)總結(jié)，向黨組匯報(bào)，并通報(bào)全局。具體做法是：第一，建立《科所崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》。我們針對(duì)干部在工作中反映出的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)問(wèn)題，在《熱點(diǎn)論壇》中展開討論。充分發(fā)揮典型的積極影響和示范作用，是我局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有效辦法。中層干部之間敞開思想，以真心誠(chéng)意幫助同志為出發(fā)點(diǎn)，相互之間提出中肯的批評(píng)意見。學(xué)習(xí)了三代領(lǐng)導(dǎo)人的部分理論著作、系統(tǒng)中部分科所長(zhǎng)撰寫的優(yōu)秀論文等，中層干部就作風(fēng)建設(shè)的重要性撰寫了讀書筆記和心得體會(huì)。中層干部在我局工作中起著承上啟下的橋梁與紐帶作用，在某種意義上說(shuō)，中層干部作風(fēng)決定著全局的風(fēng)氣。我們?cè)谡J(rèn)真分析上述情況的基礎(chǔ)上，確立了以嚴(yán)格的作風(fēng)建設(shè)造就一流的干部隊(duì)伍，以一流的干部隊(duì)伍成就一流的地稅事業(yè)的工作目標(biāo)，確定了兩手抓和三步走的方案。下面，就將我局在抓干部作風(fēng)建設(shè)上的做法與體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào)：一、抓好作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)市局黨組的總體工作思路，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)鍵，要造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍，抓好作風(fēng)建設(shè)是重中之重。五是公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。二是完善接待制度和小車管理使用制度，增強(qiáng)行政成本意識(shí)，切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支，努力建設(shè)節(jié)約型政府。同時(shí)嚴(yán)格管理，抓好自身建設(shè)。我局多次深入黃金、麻林開展民族團(tuán)結(jié)宣傳活動(dòng)，同時(shí)積極指導(dǎo)和幫助村里調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，聘請(qǐng)技術(shù)人員對(duì)村民進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取資金，為瑤鄉(xiāng)解決實(shí)際困難。二、注重廉政建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)我局注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。第四篇：作風(fēng)建設(shè)總結(jié)***局2012年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)自今年縣委組織開展作風(fēng)建設(shè)以來(lái)，我局積極貫徹落實(shí)縣委開展作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣民族宗教工作實(shí)際，緊緊圍繞“三聯(lián)三送”等作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有力地推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)自身段煉，提高服務(wù)能力。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。種苗工作要求業(yè)務(wù)理論與實(shí)際工作相結(jié)合的精度非常高，而自己在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)又不夠精深，雖然自己已開始自學(xué)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，但實(shí)際業(yè)務(wù)水平與工作要求還是有較大的差距。工作創(chuàng)新的緊迫感不強(qiáng)。一、存在的問(wèn)題和原因通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。力求在全市創(chuàng)衛(wèi)工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，起到積極表率作用。進(jìn)一步加快創(chuàng)衛(wèi)工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)檢查登記備案制度。進(jìn)一步強(qiáng)化效能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。召開作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議。會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市委、市政府開展作風(fēng)建設(shè)的《方案》，分別學(xué)習(xí)了市委書記劉小龍、市委副書記、市長(zhǎng)何志光在機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副主任潘家利兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。三、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作的總結(jié)黨委開展關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作是一項(xiàng)重要的工作，一項(xiàng)緊急的任務(wù)。，嚴(yán)格部門內(nèi)部工作考核。我科室工作作風(fēng)建設(shè)的具體做法、服務(wù)型單位意識(shí)，建立一支“廉潔高效、勤奮務(wù)實(shí)”的隊(duì)伍，以人為本，簡(jiǎn)化程序，提高工作效率。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，提升科室整體水平，適應(yīng)工作需要，吸收先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。二、認(rèn)真剖析存在問(wèn)題，著力加強(qiáng)科室作風(fēng)建設(shè)我科室干部作風(fēng)建設(shè)總體要求，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，著重克服浮躁和敷衍心理，取得一點(diǎn)成績(jī)就止步不前，滿足現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)的做法。一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性干部作風(fēng)建設(shè)是黨的