【正文】 規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后續(xù)簽的勞動合同未經(jīng)對方同意，任何一方均不得隨意變更或違法解除。四、有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。其中試用期至 年 月 日止。無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。雙方的具體約定為：_________第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a．無試用期；b．試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a．按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________)；b．按工日工資標準(1工日＝8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥________元(人民幣大寫：_____)；c．根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_________第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a．每月_________日前結(jié)算付清上月工資；b．每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，余款按如下約定結(jié)算支付：_________第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：a．銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行；b．現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日建筑企業(yè)勞動合同14甲方(用人單位或受委托的項目部)：地址： 聯(lián)系電話：乙方(姓名)： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：一、勞動合同期限不足一個月時間的`用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的`終止期限。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事：數(shù) 量要求：三、勞動報酬工資計算方式：計時計量工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。建筑企業(yè)勞動合同2甲方(單位名稱)：法定代表人或委托代理人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(招用人)姓名：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：說明：本合同不得復(fù)寫，只能用藍、黑水填寫。一、合同期限第一條本合同期限為A、有固定期限的勞動合同。第二條試用期約定為：A、無試用期。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為。甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。A、銀行代發(fā)：甲方為乙主在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬B、每月戶進行。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。甲方必須及時為乙方參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費，其他保險福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：。第十二條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要補足低于標準部分，經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50% — 100%的賠償金。協(xié)商不成的任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。未參加工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。其中試用期至____年_____月_____日止。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。本合同自簽訂之日。甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。四、工資保險待遇第七條 甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為___________元。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。甲方_______________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址_____________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律和本省規(guī)定執(zhí)行。十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定：____________。九、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任第十九條甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ14620xx)。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。四、工作時間和休息休假第九條工作時間為。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為。C、根據(jù)乙方工作量計算勞動報酬，具體標準為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。B、無固定期限的勞動合同：自C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。按工作進度支付工資的預(yù)付 ‰，計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：年月日 年月日擴展資料：建筑企業(yè)勞動合同建筑企業(yè)勞動合同1甲方：地址： 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：一、勞動合同期限不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日 。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進度支付工資的預(yù)付 ‰，計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：三、勞動報酬工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)量)工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3．甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4．甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：_________六、勞動保護第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的39。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a．有固定期限的勞動合同。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的39。執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超 )。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。本合同生效日期為 年 月 日。甲 方： 乙 方：公章：負責(zé)人（簽字）： 簽