【正文】 中錯(cuò)誤，釋疑解難，負(fù)責(zé)年報(bào)的同志還經(jīng)常深入基層，手把手進(jìn)行指導(dǎo)，使得年報(bào)上報(bào)質(zhì)量不斷提高。再如，針對政府部門黨組織設(shè)置不健全的問題，建議市委建立健全了市直部門黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)了市直部門管黨的意識。統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)還不夠高。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)。有的對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)含義，對比、表間、邏輯關(guān)系掌握不了，機(jī)械地參照上一年，對其中的增減變化不能夠及時(shí)真實(shí)地反映。有的同志主觀上不想應(yīng)用，認(rèn)為年報(bào)數(shù)字枯燥、繁瑣、單調(diào)，搞年報(bào)分析比較麻煩，沒有必要。這樣，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員從事統(tǒng)計(jì)工作就會(huì)有信心，責(zé)任感也會(huì)大大增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量就會(huì)有新的提高。在人員選擇上，要選配黨性強(qiáng)、工作踏實(shí)、悟性較高、具有相當(dāng)大專以上文化程度、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力和綜合分析能力的黨員擔(dān)任黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。而一些統(tǒng)計(jì)單位條件較差，自身根本無能力解決統(tǒng)計(jì)工作所需現(xiàn)代辦公設(shè)備。目前，有少數(shù)基層黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員因習(xí)慣于用算盤操作，不會(huì)操作計(jì)算機(jī)而不得不請打字員幫忙，因而錯(cuò)誤認(rèn)為算盤操作較省事，只要將上年的數(shù)字加加減減即可。為了將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差減少到最小限度，最好將每年12月份退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系仍先由部隊(duì)統(tǒng)計(jì)，到次年的元月份再由部隊(duì)通過特快信件的形式，將上年12月份未轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的黨組織關(guān)系，統(tǒng)一寄至地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦，因?yàn)橥宋檐娙嘶氐降胤胶笫紫榷冶仨殨?huì)到地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到。三、新形勢下對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的初淺認(rèn)識第一，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的地位我們認(rèn)為，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是黨的組織工作中一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工件，它運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理，對黨員隊(duì)伍和黨組織的基本結(jié)構(gòu)、發(fā)展變化及黨內(nèi)生活等現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究和黨內(nèi)監(jiān)督，它為黨的建設(shè)提供了第一手資料。主要表現(xiàn)在以下方面：一是為上級組織部門制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃、方案，指導(dǎo)基層組織工作，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的資料，做好黨組織和黨員情況的分析預(yù)測。要客觀、如實(shí)、細(xì)致、全面地反映黨員和黨組織的實(shí)際情況，全面收集、整理有關(guān)資料，吃透統(tǒng)計(jì)口徑，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，不能以平時(shí)工作的一些指標(biāo)來改動(dòng)形成的真實(shí)數(shù)據(jù)。作為基層統(tǒng)計(jì)單位要根據(jù)上級部門給定的指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不能隨意更改口徑，對一些不適應(yīng)新形勢的口徑，及時(shí)向上級組織部門提出，以便上級黨組織及時(shí)修改。關(guān)鍵還在于人，因此，各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)識到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，配備好統(tǒng)計(jì)人員，為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。并想方設(shè)法，為統(tǒng)計(jì)人員配備專用的計(jì)算機(jī)，保證統(tǒng)計(jì)工作的保密性。今后，我們將把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識作為一項(xiàng)專門的一講，認(rèn)真講解。為此，我市將在統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫，由各基層黨組織自行對本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，分析結(jié)構(gòu)變化，提出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)各基層黨組織自覺運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的成果。第五篇：黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研報(bào)告黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性、科學(xué)性很強(qiáng)的調(diào)查研究工作，也是黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。多年來，部領(lǐng)導(dǎo)對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作十分重視，為保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行，每年都向市財(cái)政爭取年報(bào)資金；為適應(yīng)年報(bào)由手工轉(zhuǎn)入微機(jī)的需要，幫助組織科配備了兩臺(tái)計(jì)算機(jī)；為保證部里統(tǒng)計(jì)“不斷線”，每次調(diào)整人員前，都要先選擇好“接班人”，并對搞好“傳幫帶”提出明確要求。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。由于年報(bào)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，在年報(bào)過程中，我部同志放棄休息日，加班加點(diǎn)，全身心投入。按照我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)分工，組織部負(fù)責(zé)牽頭、審核和匯總，黨委(黨組)負(fù)責(zé)填寫。運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，為黨建工作服務(wù)，這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不少基層單位未把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為黨建工作的組成部分，擺上應(yīng)有位置，因而在人力、物力、財(cái)力上未對年報(bào)工作給予強(qiáng)有力地支持。同時(shí)，搞年報(bào)幾乎是半途出家，缺乏應(yīng)有的統(tǒng)計(jì)基本知識，特別是計(jì)算機(jī)應(yīng)用到黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作后，更感到束手無策，平時(shí)又不學(xué)習(xí)和鉆研。再則，具體從事微機(jī)操作的同志大都數(shù)是沒有編制的聘用人員，近幾年機(jī)構(gòu)改革、中層干部競爭上崗、農(nóng)村稅費(fèi)改革、事業(yè)單位配套改革不斷，他們。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)。統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)還不夠高。如，針對發(fā)展黨員中35歲以下，女同志偏少的現(xiàn)狀，我們始終把著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)上，努力擴(kuò)大源頭，有計(jì)劃、有步驟地提高新黨員中35歲以下、女同志的比例；再如，針對政府部門黨組織設(shè)置不健全的問題，建議市委建立健全了市直部門黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)了市直部門管黨的意識。為此，我部年報(bào)會(huì)，除“以會(huì)代訓(xùn)”外，近幾年，根據(jù)計(jì)算機(jī)在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的廣泛應(yīng)用，每年都搞一次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)講解運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的日程、程序、操作要領(lǐng)。今年，又在工作非常繁忙的情況下，按時(shí)完成了xt2000的測試工作。召開年報(bào)布置會(huì)，認(rèn)真準(zhǔn)備，耐心講表，幫助組織(人事)科長及微機(jī)操作人員正確理解指標(biāo)含義，弄清表內(nèi)、表間、對比和邏輯關(guān)系，掌握微機(jī)年報(bào)軟件操作的程序、要領(lǐng)。在年報(bào)結(jié)束時(shí)，對上報(bào)本認(rèn)真審閱，仔細(xì)詢問報(bào)表中的指標(biāo)含義、填寫方法和有關(guān)要求。基于以上認(rèn)識，我部把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作放在一個(gè)非常突出的位置，從年報(bào)布置到匯總，再到分析應(yīng)用，認(rèn)真扎實(shí)地抓好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力做到統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整、統(tǒng)計(jì)程序規(guī)范、統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí)，較好地完成了每一年的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)。在適當(dāng)時(shí)候，我市舉辦黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作評比，對優(yōu)秀的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。三是在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫。將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識納入到黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容之中。在組織工作會(huì)議突出強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的地位和作用，并將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)獨(dú)立的考核內(nèi)容，納入到黨建目標(biāo)考核之中，從制度上保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行。要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)迅速地將統(tǒng)計(jì)資料和分析報(bào)告提供給上級組織部門，不能拖拉，否則會(huì)降低統(tǒng)計(jì)工作的使用價(jià)值。要將統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況結(jié)合起來，分析要科學(xué)、客觀，嚴(yán)密合理，力求做到統(tǒng)計(jì)的成果實(shí)用性要強(qiáng)，能夠從統(tǒng)計(jì)對象的量關(guān)系中正確地反映出質(zhì)的變化。三是為研究黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理工作提供基礎(chǔ)資料。因此，對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的資料收集、整理、調(diào)查和數(shù)據(jù)的匯總、分析等各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的要求，要樹立正確的思想，對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的作用有個(gè)清醒的認(rèn)識，積極做好統(tǒng)計(jì)工作。這樣做既可解決每年漏統(tǒng)的問題，也可以避免假黨員的出現(xiàn)。四是解決退伍軍人黨員黨組織關(guān)系滯后于統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間的問題。組織部門只是掌握整個(gè)面上的情況，而具體的情況則需要各統(tǒng)計(jì)單位自行進(jìn)行工作。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)用，將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來，從長遠(yuǎn)角度看，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將進(jìn)一步深入，這是社會(huì)和科技發(fā)展的趨向。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門集統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)學(xué)等知識于一體的綜合學(xué)科，統(tǒng)計(jì)工作的要求非常嚴(yán)格，而黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的要求更加嚴(yán)格。鑒于以上不足，我們認(rèn)為，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作迫切需要解決的問題有以下幾點(diǎn)：一是要提高對黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識，認(rèn)清黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)在工作中的重要性和必要性。應(yīng)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果的意識還不夠強(qiáng)。再則，具體從事微機(jī)操作的同志大都數(shù)是沒有編制的聘用人員，近幾年機(jī)構(gòu)改革、中層干部競爭上崗、農(nóng)村稅費(fèi)改革、事業(yè)單位配套改革不斷，他們的去留難以保證。同時(shí)，搞年報(bào)幾乎是半途出家，缺乏應(yīng)有的統(tǒng)計(jì)基本知識，特別是計(jì)算機(jī)應(yīng)用到黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作后，更感到束手無策，平時(shí)又不學(xué)習(xí)和鉆研。不少基層單位未把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為黨建工作的組成部分，擺上應(yīng)有位置，因而在人力、物力、財(cái)力上未對年報(bào)工作給予強(qiáng)有力地支持。統(tǒng)計(jì)的目的在于運(yùn)用成果，在研究確定每年黨建工作思路時(shí)，我部都能夠自覺地運(yùn)用年報(bào)統(tǒng)計(jì)的成果，對有關(guān)數(shù)字進(jìn)行分析研究，肯定所取得的成效，排找出其中的薄弱環(huán)節(jié)，并把薄弱環(huán)節(jié)作為提高工作水平的突破口，有針對性地制定工作計(jì)劃和三年規(guī)劃。因此，黨委(黨組