導(dǎo)師帶徒制度(文件)
【正文】 故障處理中遇到的難題，我們贏得了一次又一次的稱贊，我們贏得了一次又一次的自信，我們贏得了一次又一次的提高。帶即身教。田師傅在制定培訓(xùn)計劃的時候，就囑咐我要牢記培訓(xùn)目標(biāo)，一年時間要有一年時間的作用，每個季度過后他都會照著培訓(xùn)計劃考核我，甚至還下到班組去詢問我的表現(xiàn)。田師傅一直以來都深受大家的喜愛，他幽默風(fēng)趣的處事方法，總是能將快樂帶給大家，他嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，總是能將事情做到最好，他愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，總是能將熱情傳給眾人。⒈對于所學(xué)的精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，只是停留在感性認(rèn)識上，而沒有系統(tǒng)的進行總結(jié)和理解。第四篇：導(dǎo)師帶徒導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)時光似水，轉(zhuǎn)眼我已由畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝粏T工。在工作和生活中，師傅給予了我很好的引導(dǎo)和幫助，在師傅的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了工程部的工作流程，期間老師的講解使我對工程知識有了更多的認(rèn)識和理解，學(xué)到的很多知識都讓我受益匪淺，為剛走上工作崗位的我提供了鍛煉、學(xué)習(xí)以及實現(xiàn)自我人生價值的機會和平臺。且在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱，履行好自己的職責(zé)和使命，進而開拓工作中的新局面。讓我實實在在地得到了鍛煉與素質(zhì)提升。在導(dǎo)師張建國精心安排和教導(dǎo)下，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂得就問，始終保持謙虛勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力提高，各項具體工作按計劃推進，現(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的四個月的工作，學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下，請各位導(dǎo)師和導(dǎo)師指導(dǎo)。多看看師傅的現(xiàn)場操作技巧。善于動腦，經(jīng)常提幾個為什么。在這幾個月的時間內(nèi)我學(xué)到了很多東西，如建筑1m線的高程傳遞。取其平均值標(biāo)高抄測。放完后，再進入用細(xì)部控制碎部。這些只是我在這幾個月學(xué)到的很小一部分。四條基線放線后，再用鋼尺檢查四條基線的距離，先總體在局部，局部就是在四條基線內(nèi)放墻體50線基線。并用紅三角為傳遞點，同一層傳遞點不少于三點。熟悉掌握各種測量放線的技術(shù)?？傊龅轿迩?，就是腿勤，多到現(xiàn)場看看，時時要做到測量放線的準(zhǔn)備工作?！甭犃藥煾档脑?。應(yīng)該說，是師傅改變了我，使我得到了長足的進步。平時，師傅他在兢兢業(yè)業(yè)干好自己各項工作的同時，無論工作忙與否，都能及時的將我所需要的知識毫無保留地傳授給我。老師通過行動告訴我在工作實踐中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。在這里，每一個人，不論新職工還是老職工，不論年輕的還是年長的，大家都互相關(guān)心，互相學(xué)習(xí)，共同營造著良好的氛圍，我為自己剛畢業(yè)就能在這樣一個優(yōu)秀的集體工作、學(xué)習(xí)、生活而感到驕傲、自豪。2015年“師帶徒”活動即將結(jié)束，整個一年的活動領(lǐng)導(dǎo)提供了極大幫助，給予了莫大的支持。一年的時間在人生旅途里是短暫的，“導(dǎo)師帶徒”活動讓我取得了不少成績。一年來田師傅一直用發(fā)展的眼光看問題，每次計劃的目標(biāo)都跟隨公司與時俱進。公司開展“師帶徒”的初衷是明確的，就是希望活動能起得成績，能讓快速的讓新進的員工成長起來，能建設(shè)一支“兵強馬壯”的運維售后服務(wù)隊伍，讓公司的核心競爭力上一個臺階。提高了檢修效率，使生產(chǎn)更加規(guī)范?！苯陶d我們我要注重實踐。今年，運維部開始推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線建設(shè)，田師傅同我一起開始做這項工作。要求師傅幫助徒弟總結(jié)工作經(jīng)驗，提高實際工作技能。田師傅也將其接觸到的好的精益書籍及時的提供給我。通過這兩次講解我了解了唐車公司整體精益工作情況，知曉了精益工作的目的、對公司未來發(fā)展的意義，知道了精益工作一些常用的如八大維度、三現(xiàn)主義，方針管理等等一些方法和工具。要干好精益生產(chǎn)相關(guān)工作，扎實的精益理論知識是必須具備的，這就好比巧婦手中的五米，或缺不得。培訓(xùn)以來我堅持誠心，精心，細(xì)心，耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度，采用勤學(xué)，勤問，勤看，勤練的學(xué)習(xí)方法，追求成才，成長，成熟，成功的學(xué)習(xí)目的，逐漸在自身崗位上茁壯成長，挑起重?fù)?dān)，獨當(dāng)一面。在這一年過程中，田老師言傳身教，教會了我很多平時工作中學(xué)不到的東西，使我有很大進步。第二十八條 本制度下發(fā)之日起實施。對評選出的最佳師徒予以表彰。第七章 獎懲第二十四條 獎懲措施達到帶徒合同規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)，徒弟達標(biāo)出徒的，給予導(dǎo)師每月50100元的獎勵。由各學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組每月對師徒進行跟蹤檢查；每季度進行一次小結(jié)，并將有關(guān)情況反饋給師徒；每半年進行一次考核；導(dǎo)師帶徒合同期滿后，須經(jīng)導(dǎo)師報領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由領(lǐng)導(dǎo)小組會同各學(xué)科人員組成考核小組進行綜合性出徒鑒定。師徒結(jié)對合同儀式由本院領(lǐng)導(dǎo)小組組織簽訂執(zhí)行，合同期滿出徒時會同相關(guān)管理人員
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