【正文】 (以下簡稱：門衛(wèi))。門衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見安排表）學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理（周日18:00至周六11:40），嚴(yán)格控制校外車輛和人員出入。維護(hù)好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月（含社保、醫(yī)保）。甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。二、待遇甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方基本勞務(wù)費(fèi)每人每月600元，享受職工春節(jié)福利。甲方負(fù)責(zé)將學(xué)校作息時(shí)間及時(shí)通知乙方。按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校大、小門，做到門開人在，學(xué)校大門不得長時(shí)間敞開。做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式。維護(hù)好學(xué)生上下學(xué)進(jìn)出校門秩序；保持好值班室和校門口20米范圍內(nèi)的清潔工作。五、獎(jiǎng)懲：門衛(wèi)獎(jiǎng)金按每人每月200元，每半年核發(fā)一次。乙方因工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正或違反合同規(guī)定情況，甲方有權(quán)解除聘用合同。七、本合同從2017 年月日起至2017年月日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。為了讓雙方都達(dá)到權(quán)責(zé)分明，特制定本合同。三、崗位職責(zé)（一）日常安保職責(zé)監(jiān)守崗位，文明巡查，和善服務(wù)，熟悉本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領(lǐng)進(jìn)入小區(qū)，但必須由住戶送進(jìn)送出，否則廢舊物品不允許出門。禁止大型貨車、農(nóng)用車、畜力車或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車輛進(jìn)入小區(qū)。1為業(yè)主提供一些力所能及的幫助。勸導(dǎo)本小區(qū)內(nèi)各業(yè)主自覺按要求到指定位置扔生活垃圾袋。負(fù)責(zé)小區(qū)路燈、樓道聲光控開關(guān)、燈泡的更換工作。門衛(wèi)日常工作所需費(fèi)用實(shí)行包干制，每人每月人民幣100元。安全方面：如小區(qū)被盜2次及以上，取消年終獎(jiǎng)，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資。(三)、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。五、聘用合同變更、解除和終止乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面告知乙方理由：(一)、乙方擅離職守或工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，引起多數(shù)業(yè)主嚴(yán)重不滿的。四、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不缺勤不曠崗，做好小區(qū)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)工作。三、甲方以貨幣方式支付乙方工資。（三）其它職責(zé)代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時(shí)通知相關(guān)業(yè)主。（二）、清潔綠化職責(zé)本區(qū)內(nèi)外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個(gè)月清潔一次，樓道天花一個(gè)季度清潔一次。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報(bào)警，保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場。對運(yùn)出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關(guān)業(yè)主在門衛(wèi)室出具證明或口頭說明，方可放行。禁止推銷員、散發(fā)傳單人員等無證社會閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。甲方聘用乙方（2人）從事竹陽成龍商住樓的物業(yè)管理，負(fù)責(zé)本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關(guān)工作。合同不再續(xù)簽時(shí)，乙方必須從門衛(wèi)處及時(shí)搬走。乙方因疾病等健康原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方如有違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎(jiǎng)金100元；如有嚴(yán)重失職行為則取消半年資金。負(fù)責(zé)學(xué)校上課期間敲鈴工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。凡外來人員須問清情況，征得校長或值班領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可放行。四、乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作、學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗?；緞趧?wù)費(fèi)按月發(fā)放，三、甲方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)與乙方簽定合同之日起，根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)到位情況及時(shí)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。試用期為一個(gè)月。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價(jià)賠償。對有預(yù)約或上級部門的車輛進(jìn)入校園的，須向被訪或主辦部門領(lǐng)導(dǎo)請示后放行；其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。一、乙方工作職責(zé)：嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。甲乙雙方簽字生效。保證門衛(wèi)室有烤火設(shè)備（烤火灶）和乘涼設(shè)備（電風(fēng)扇）。以上條款乙方必須嚴(yán)格遵守，如因工作失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或安全事故，乙方必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，且甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。門衛(wèi)要加強(qiáng)校門出入車輛的管理，學(xué)校校車和本校教職工的車輛進(jìn)出校門可隨時(shí)放行，其它車輛要進(jìn)校園必須盤查登記。除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間外，其它時(shí)間，門衛(wèi)對學(xué)生、幼兒的外出，必須嚴(yán)格管理。對出入校門的人和物，門衛(wèi)要嚴(yán)格進(jìn)行盤查，嚴(yán)禁危險(xiǎn)人員或危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園，嚴(yán)防校內(nèi)財(cái)產(chǎn)流失。封閉管理校門。門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，履行《門衛(wèi)管理制度》中的職責(zé)，忠于職守，禮貌待人，如質(zhì)如量地完成好本職工作。五、合同期限本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。三、管理與考核乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。二、乙方工作內(nèi)容按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開、關(guān)大門，對一切可疑對象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的，按事假計(jì)算。每學(xué)期可