【正文】 行取送款，必須由專職保衛(wèi)人員負責(zé)護送。（三)收費人員必須工作認真、仔細，努力提高工作效率，減少病員排隊等候時間。當(dāng)日發(fā)生者可由原收費員退款，其余時間只要手續(xù)完備，任何收費窗口都應(yīng)給予辦理，不得推諉。(九)匯總會計必須認真負責(zé)，每天下午必須將當(dāng)日所收現(xiàn)金送存銀行，加強各項工作中的復(fù)核工作，所管空白收據(jù)以及掛號票據(jù)，要做到“順號發(fā)放、銷號收回”。(二)收費員對手續(xù)完備、姓名、項目、金額相符的退費，交微機操作員通過微機辦理退費(沖賬)。(四)收費員要將當(dāng)天的退款單證及作廢收據(jù)核對后單獨裝訂，隨收費明細賬上報，做到日清日結(jié)。(三)審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設(shè)置、工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進計劃等。(二)審查、研究制定醫(yī)院的科研計劃、專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。(六)受院長或上級委托對醫(yī)療、護理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進行技術(shù)鑒定。(四)負責(zé)檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。院長職責(zé)(一)在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)政策和公司的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括 醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、總務(wù)等。(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。(三)深入科室，對搶救危重病員工作進行技術(shù)指導(dǎo)。(七)審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。(三)主動和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調(diào)整意見。(二)負責(zé)財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。認真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度?？倓?wù)科科長職責(zé)(一)在副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。(四)學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。(四)隨時為病員提供方便服務(wù)，接受病人的咨詢。(三)負責(zé)門診病案的保管和發(fā)放，并做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。指導(dǎo)病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項目，并主動介紹掛號和就診的注意事項。(四)手術(shù)后，護送病員回病房，并向臨床科值班醫(yī)護人員交代病情及注意事項。(二)負責(zé)手術(shù)后傷病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。功能科技師(醫(yī)師)職責(zé)(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，努力完成本室的工作任務(wù)。(五)定期保養(yǎng)維護檢查設(shè)備，保證儀器設(shè)備的正常運行。(四)具體負責(zé)院區(qū)的車輛管理，對進入醫(yī)院的自行車、機動車，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)，走廊內(nèi)騎車人進行勸阻和處罰。婦科治療室消毒隔離醫(yī)護人員進入室內(nèi)，應(yīng)衣帽整潔，嚴格無菌操作，戴口罩、帽子。置于容器牛的無菌物品一經(jīng)打開，保存時間不超過24小時。紫外線照射每天半小時，并有記錄，紫外線強度每半年監(jiān)測一次 管每周一次用95％的酒精紗布擦拭，每月空氣培養(yǎng)一次。醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)控護士職責(zé)一、在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染管理科的指導(dǎo)下，做好本科室院內(nèi)感染管理制度的落實工作。五、督促檢查本科室工作人員認真執(zhí)行消毒、滅菌、無菌操作和隔離技術(shù)等規(guī)章制度的落實。第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)制度上墻企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任：物質(zhì)保障責(zé)任資金投入責(zé)任機構(gòu)設(shè)臵和人員配備責(zé)任規(guī)章制度制定責(zé)任教育培訓(xùn)責(zé)任安全管理責(zé)任事故報告和應(yīng)急救援的責(zé)任法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。二、安全檢查頻率公司級安全檢查為每季度一次，具體時間可結(jié)合元旦、五一、國慶、安全生產(chǎn)月等安排。被檢查部門/崗位負責(zé)人屆時到場介紹情況，公司安全管理人員記錄檢查提出的問題。五、檢查記錄檢查負責(zé)人和被檢查負責(zé)人須在各類《安全檢查表》、《整改通知》以及復(fù)查記錄上面簽字確認，并存檔。3部門/車間級安全會議每月至少召開一次，由車間主任主持，全體組員參加，研究本部門/車間如何貫徹執(zhí)行上級各項決議以及安全生產(chǎn)問題。事故隱患排查治理制度生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，保證事故隱患排查治理所需的資金定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查公司的事故隱患，按照等級進行登記，建立隱患信息檔案，按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。2車間級：工作環(huán)境及危險因素，本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)。四、變換工種/崗位培訓(xùn)凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位的安全教育。二、事故報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負責(zé)人報告；企業(yè)負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向安監(jiān)部門報告并立即啟動應(yīng)急預(yù)案或采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。四、事故處理按照“四不放過”的原則，凡存在瞞報、遲報及“三違”現(xiàn)象以致造成傷亡事故的，由公司主管部門給予行政處分，違反法律的移交司法機關(guān)依法追究責(zé)任。院內(nèi)設(shè)有休息室、老年活動室、棋牌室室、閱覽室，并配有桌椅、電視、棋牌、健身器材等設(shè)施，可為30名老人提供休閑娛樂活動。三、宣傳《老年人權(quán)益保護法》，教育群眾愛老、敬老、孝老、助老，促進老年事業(yè)發(fā)展。七、協(xié)會成員要虛心接受群眾提議，有則改之，無則加勉。三、督促服務(wù)人員整理好報刊、雜志，及時核對相關(guān)物品；管理好、維護好電視機、棋牌桌椅等公用設(shè)施。農(nóng)村幸福院服務(wù)人員工作制度一、遵守農(nóng)村幸福院各項規(guī)章制度，守時守信，著裝整潔，自覺接受院委會的安排和管理，認真履行工作職責(zé)。五、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。三、定期組織老年人進行健康體檢，定期開展健康知識講座，培養(yǎng)老年人良好的生活、衛(wèi)生及作息習(xí)慣，增強老年人的保健養(yǎng)生意識。二、檔案庫房應(yīng)配備溫、濕度控制和調(diào)節(jié)設(shè)備，其溫度應(yīng)控制在14℃24℃，相對。五、每季度開展一次慢性病隨訪，對高血壓、糖尿病等不同群體老年人開展有針對性的健康教育和健康干預(yù)活動，定期為患有高血壓的老年人免費測量血壓。農(nóng)村幸福院衛(wèi)生室管理制度一、遵守衛(wèi)生室各項規(guī)章制度。三、不私自收取老年人的錢、財、物，代老年人購買物品時要及時清帳清結(jié)，不拖不欠。五、值班人員，有事先請假并做好交接班記錄。.農(nóng)村幸福院管理值班制度一、農(nóng)村幸福院院長督促管理人員做好輪流值班工作。五、堅持民主，虛心接受大家提出的批評意見和建議。老年協(xié)會工作制度一、帶頭學(xué)習(xí)老年法、運用老年法、宣傳老年法、執(zhí)行老年法。寨子村幸福院于2015年 月開工建設(shè)，月竣工，總投資 萬元，其中財政補貼 萬元，自籌 萬元。三、事故調(diào)查一般以上事故由政府或有關(guān)部門組織調(diào)查，一般以下事故由企業(yè)組織調(diào)查調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。六、培訓(xùn)記錄從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)。二、員工的日常培訓(xùn)安全生產(chǎn)經(jīng)營法規(guī)和安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識，安全科學(xué)技術(shù)知識，安全守則和安全操作規(guī)程、典型事故經(jīng)驗及教訓(xùn)等。安全教育培訓(xùn)制度一、新員工安全培訓(xùn)新員工進入后必須經(jīng)三級安全培訓(xùn)考核合格后上崗。一般事故隱患，由部門負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，傳達上級有關(guān)會議和文件精神；結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。公司每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，由公司主要負責(zé)人或委托分管負責(zé)人主持召開，部門以上負責(zé)人參加。有關(guān)區(qū)域或崗位負責(zé)人在場。班組安全檢查每周一次。安全生產(chǎn)責(zé)任制度：主要負責(zé)人、其他負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；職能部門及其負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；車間、班組及其負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；其他崗位及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。每月對治療室、搶救室進行空氣培養(yǎng)。三、對患者中發(fā)生的醫(yī)院感染及醫(yī)院工作人員中發(fā)生的感染和傳染病，及時向醫(yī)院內(nèi)感染管理科報告，并協(xié)助他們進行調(diào)查，留取標(biāo)本，采取控制措施等。1每天檢查有無過期物品，一般滅菌物品不得超過一周。地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒(滅菌)一擦拭(消毒液擦試)(含氯消毒劑)，沖洗用藥液一人一用，不久露在 空氣中，病人治療完畢及時整理。(六)認真學(xué)習(xí)，掌握國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。(二)負責(zé)院內(nèi)治安巡邏工作，檢查各科安全防范情況，對不安全因素提出整改意見，盤查可疑分子，清理院內(nèi)閑散人員。(三)做好各類資料的積累、登記、統(tǒng)計和保管。(四)按分工、負責(zé)器械、敷料的打包消毒，藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和報銷，以及各種登記、統(tǒng)計工作。(六)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故，立即 19 采取補救措施，并應(yīng)及時上報。(二)麻醉前到臨床科檢查手術(shù)病員，做好思想工作，必要時參與手術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品、器材準(zhǔn)備。(五)堅守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。門診掛號工作人員職責(zé)(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)掛號室的管理工作。(二)維持門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。(二)負責(zé)門診、會診、出診和重危傷病員搶救、解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負責(zé)制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)措施。(二)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作總結(jié)經(jīng)驗。(七)協(xié)助本院財物管理，建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，防止浪費和積壓。(四)根據(jù)醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。(五)熟悉和了解國家有關(guān)人事及社會保險、失業(yè)保險等有關(guān)政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。人事科長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負責(zé)人員的聘用和獎懲。(五)負責(zé)擬定護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對護理進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。護理部主任職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。(四)對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。(七)及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。(三)負責(zé)組織檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。(六)經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。(二)負責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各項措施和制度，并檢查督促貫徹落實。(四)審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。(五)審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項目的實施方案。院務(wù)委員會職責(zé)(一)院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重大決策提出建議。(二)收費員、操作員在劃價收費時，必須打印病人姓名，唱明姓名、項目、金額，以免 15 打印出收據(jù)后，病人款數(shù)不足而作廢。四、門診病人退費規(guī)定(一)門診病人因故退費，須持有門診收據(jù)、檢查或治療中請單或門診處方箋，經(jīng)醫(yī)師或藥師、門診部、收費處負責(zé)人、財務(wù)科長、領(lǐng)款人在退款發(fā)票上簽字(章)，并注明退款原因。(八)提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。(五)周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，不準(zhǔn)挪用公款，做到日清、日結(jié)，填制日報表，核對無誤后，將款、表存根交匯財務(wù)科。門診收費處工作制度(一)收費處負責(zé)辦理門診病員的交費工作。(四)值班人員對重點科室，庫房要經(jīng)常巡視。做到防火防爆。無關(guān)人員不得進入庫房。14(七)分、發(fā)、賣食品前要洗手，使用食品夾，賣飯時不吸煙，不隨地吐痰，不面對食品咳嗽、打噴嚏。(四)公用餐具用后消毒，保持廚房、操作間、餐廳清潔衛(wèi)生，地面、餐桌整潔、無油污。徹底清除蒼蠅、老鼠等，餐具應(yīng)經(jīng)常消毒，垃圾要及時處理，確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。(三)經(jīng)常變換飯菜花樣，進行食物品種調(diào)節(jié)，做到一周一譜，努力提高烹調(diào)質(zhì)量，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，做到職工滿意。(三)器具、器皿按標(biāo)準(zhǔn)配備后一般不能增加，因報損減少的，經(jīng)總務(wù)科長或器械部批準(zhǔn)方可補發(fā)。重大財產(chǎn)物資的報損、報廢，及財產(chǎn)物資變價，轉(zhuǎn)讓或免費調(diào)撥，須根據(jù)具體情況，經(jīng)科室評議，由總務(wù)科審校轉(zhuǎn)院領(lǐng)導(dǎo)并報主管部門批準(zhǔn)處理，不得擅自處理。(二)各科室所需物資，按月、季、年編制計劃，送總務(wù)科經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后列入財務(wù)計劃進行購買，按計劃供應(yīng)，實行送貨上門。要盡可能的修舊利廢，做到物盡其用，節(jié)約使用。(四)各種被服、勞保用品管理按有關(guān)規(guī)定辦理，超出范圍不予發(fā)放。(七)抓好經(jīng)常性紀律教育和檢查，按有關(guān)規(guī)定對員工實施獎懲工作。(三)負責(zé)管理人事檔案，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類人員的工作表現(xiàn)及相關(guān)數(shù)據(jù)。(三)任何人員自院內(nèi)向外攜帶物品，一律要經(jīng)有關(guān)部門簽條經(jīng)檢后方可放行。(五)工作室內(nèi)嚴禁吸煙，保持整齊、清潔。(三)未經(jīng)許可，外人不得進入機房，不得擅自動用儀器設(shè)備。(四)對無故遲到，早退人員要批評教育，并按規(guī)定扣發(fā)工薪或績效工資。職工考勤