優(yōu)秀校友個(gè)人事跡報(bào)告體會(huì)(文件)
【正文】 作,不辜負(fù)團(tuán)組織和廣大師生對(duì)我的期望。一年多來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心幫助下，我受益匪淺，迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)對(duì)自己2014年的工作情況做如下匯報(bào)：一、2014的績(jī)效考核工作：負(fù)責(zé)總公司及督促各分公司人事專(zhuān)員核算本公司員工考勤、年終績(jī)效獎(jiǎng)；組織總公司員工2013個(gè)人總結(jié)的評(píng)分，并按照績(jī)效管理制度相關(guān)規(guī)定計(jì)算員工考核得分；參加總公司及各分公司組織的述職大會(huì)和民主測(cè)評(píng)工作，統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果；督促、協(xié)助分公司按照相關(guān)要求組織員工進(jìn)行2013績(jī)效考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總；負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理進(jìn)行的個(gè)別員工座談，對(duì)座談內(nèi)容進(jìn)行匯總。定期檢查考勤機(jī)時(shí)間，及時(shí)校對(duì)；整理員工指紋號(hào)，理順考勤機(jī)記錄；針對(duì)酒店、商業(yè)和物業(yè)的出勤統(tǒng)計(jì)展開(kāi)抽查，匯總所暴露出的各種問(wèn)題形成文字資料，下發(fā)通報(bào)；匯總月度人事變動(dòng)(入職、離職、轉(zhuǎn)正晉升等)；收集員工月度考核得分、部門(mén)月度考核得分、員工餐補(bǔ)進(jìn)行工資的核算；四公司工齡工資的調(diào)整核準(zhǔn)。第五篇：優(yōu)秀學(xué)生干部個(gè)人事跡報(bào)告院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部個(gè)人事跡報(bào)告我是的學(xué)生。因?yàn)槲覀兪亲⑷朦h的新鮮血液，是在時(shí)刻準(zhǔn)備對(duì)黨做出積極貢獻(xiàn)的一個(gè)群體，更隨時(shí)全心全意為人民服務(wù)?！蓖瑫r(shí)我的缺點(diǎn)也要改正，例如：不善于吃苦耐勞，沒(méi)有鉆研的良好習(xí)慣，遇到困難吉祥放棄等在學(xué)校文化生活方面，我認(rèn)為應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的各種活動(dòng)，充分利用課余時(shí)間參與學(xué)校的各種文化活動(dòng)中，為學(xué)校的文化生活添加一份微薄的力量。在班級(jí)中擔(dān)任勞動(dòng)委員工作期間，我始終不忘班干部的工作職責(zé)，每天都以身作則地投入在班級(jí)的工作中。今后，我將會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，用優(yōu)異的成績(jī)見(jiàn)證自己青春的無(wú)悔！此致敬禮！自薦人：2010年4月11日。綜上所述，我是一名積極進(jìn)取，不斷追求更大進(jìn)步；學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，勤奮踏實(shí)；工作上積極負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)合作；生活上作風(fēng)簡(jiǎn)樸，嚴(yán)于律己的全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生干部。作為學(xué)生干部，我熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)班集體，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在品德方面能夠積極聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遠(yuǎn)離不良嗜好，做到為人誠(chéng)實(shí)，做人正派。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，關(guān)心時(shí)事政治；熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，并以2009年3月30號(hào)向?qū)W校黨支部申請(qǐng)入黨積極分子的名額，在2010年3月31號(hào)結(jié)束了黨支部對(duì)入黨積極分子理論提高的再教育。六、其它臨時(shí)性工作參與公司組織架構(gòu)的調(diào)整，編寫(xiě)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的部門(mén)職能及相關(guān)崗位說(shuō)明書(shū)；參加市人才市場(chǎng)和城區(qū)勞動(dòng)局的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)補(bǔ)充空缺崗位；督促指導(dǎo)酒店公司房務(wù)中心客房部完善各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，共26項(xiàng)；編寫(xiě)完成人資計(jì)劃中心薪酬績(jī)效工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，共13項(xiàng)； 5月份負(fù)責(zé)帶動(dòng)酒店人事專(zhuān)員做好前期入職工作（招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等）；我們?cè)诳偨Y(jié)中進(jìn)步，進(jìn)步中成長(zhǎng)，通過(guò)各項(xiàng)工作的進(jìn)行也發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題，具體包括以下幾方面：由于自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，很多事情沒(méi)有用籌全局的觀念，遇事容易慌亂，自我調(diào)節(jié)能力不強(qiáng)；個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠豐富，不能很好的適應(yīng)工作的需求；自己的創(chuàng)新意識(shí)還很薄弱，工作中未能及時(shí)主動(dòng)的提出更加便捷快速的方法。三、員工晉升考察參與先后對(duì)、等12名晉升員工進(jìn)行考察，包括民意測(cè)評(píng)和民主座談，形成考察報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，資料存檔。這是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入公司后我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，精心學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，認(rèn)真踏實(shí)做好自己的本職工作。只有這樣才不會(huì)違背于作為新一代光榮的共青團(tuán)員的精神。在個(gè)人成長(zhǎng)的路
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