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個(gè)人述職報(bào)告寫法及萬能(模版)(文件)

2024-11-15 01:09 上一頁面

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【正文】 的注意事項(xiàng)(一)實(shí)事求是述職報(bào)告要?jiǎng)?wù)實(shí),要既講成績(jī)又講失誤,既講優(yōu)點(diǎn)又講不足,不能攬功諉過。對(duì)于協(xié)管的工作,要講清楚參與程度、發(fā)揮的作用,投入的精力時(shí)間,解決的困難等。要有意識(shí)地抓住核心問題,突出重要成績(jī),總結(jié)主要教訓(xùn)。述職報(bào)告應(yīng)該以敘事為主,論理為輔,用敘議結(jié)合的方式來表達(dá)。述職報(bào)告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達(dá)能力,切忌數(shù)字化和概論化,也不必過于追求文字的華美?,F(xiàn)就任職一年來的具體情況述職如下:一年來,在市局黨委、分局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神,不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)做好工作,始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、市三級(jí)稅務(wù)工作會(huì)議要點(diǎn),在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決維護(hù)以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識(shí)和政策觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,注重調(diào)查研究,深入聯(lián)系群眾,對(duì)分管的各項(xiàng)工作及基層科所情況基本作到了如指掌。理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐促進(jìn)理論,在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,分析、研究、解決稅收工作實(shí)際問題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。其次要利用各種有效的方法,調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,使他們更好地服務(wù)于納稅人,創(chuàng)造良好的稅收氛圍。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規(guī)大于人情世故,正是因?yàn)檫@樣做了,才保證了稅收計(jì)劃作到了客觀、公正,依法辦事,保證了票證的科學(xué)管理。計(jì)會(huì)統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是對(duì)每個(gè)同志最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年,工作之初,班子就確立了“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”的工作思路。對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé),不推諉扯皮,形成了良好團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。著重抓好制度建設(shè),保證工作有章可循。積極與上級(jí)業(yè)務(wù)處和區(qū)財(cái)政局協(xié)調(diào),籌借分局辦公經(jīng)費(fèi),保證分局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、廉潔自律方面。平常注意收集廉政文章,進(jìn)行研讀,提高自己的廉政意識(shí)。江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)論述中就明確指出:“三個(gè)代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。我經(jīng)常對(duì)照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養(yǎng)。六、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平。第五篇:述職報(bào)告寫法一述職報(bào)告的含義,類型和內(nèi)容(一)述職報(bào)告的含義述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求,就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo),向選舉或任命機(jī)構(gòu),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),主管部門以及本單位的干部群眾,匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告,“報(bào)告”為名,跟作為黨政主要公文的“報(bào)告”卻不是同類文體,內(nèi)容,不足和失誤之處以及存在的主要問題,階段述職報(bào)告,任期述職報(bào)告等類型.(二)述職報(bào)告的作用隨著我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行,作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:在崗位職責(zé)明確的前提下,要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報(bào)告,便于干部管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,道德品質(zhì),文化修養(yǎng),業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察,以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢(shì),有計(jì)劃有目的地進(jìn)行選拔,培養(yǎng),使用干部,領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后,通過述職報(bào)告的形式向廣大群眾匯報(bào)履行崗位職責(zé)的情況,讓群眾進(jìn)行審查和評(píng)議,這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾意見的有效方式,有助于密切干部群眾的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后,需要通過述職的方式對(duì)自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧,總結(jié)以前的工作經(jīng)驗(yàn),汲取以前的失敗教訓(xùn),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識(shí),自我學(xué)習(xí),述職報(bào)告的內(nèi)容,不同行業(yè),哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(一)崗位職責(zé)述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務(wù),即自己分管的工作,但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的.(二)指導(dǎo)思想,那就是站在黨的立場(chǎng)上,依據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物,分析問題,處理問題,沒有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì),就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作.(三)主要工作,工作過程中所取得的成績(jī)以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,主要包括下面這些方面:自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何。在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,都包括成功和失誤兩個(gè)方面,不能只說成績(jī),報(bào)喜不報(bào)憂.(四)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)自身的工作實(shí)踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí),其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些,今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)。對(duì)一般性工作,要注意把個(gè)人成績(jī)和集體成績(jī)分清,處理好個(gè)人與集體,公正,準(zhǔn)確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,要講清楚參與程度,發(fā)揮的作用,投入的精力時(shí)間,解決的困難等.(二)突出特點(diǎn)不同的崗位,不同的層次,不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作內(nèi)容和方法,即使同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因分工的不同有不同的工作重點(diǎn),至于工作方法,述職者要突出自己工作的特點(diǎn),顯示自己的工作個(gè)性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點(diǎn)沒有個(gè)性的寫法.(三)抓住重點(diǎn)不論是按工作內(nèi)容分類,還是按時(shí)間順序敘述,述職報(bào)告都不要事無巨細(xì),面面俱到,否則,突出重要成績(jī),要寫得詳細(xì),具體,充分,則可約略提及,一筆帶過.(四)虛實(shí)結(jié)合“虛”指理論觀點(diǎn),“實(shí)”,論理為輔,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,在事實(shí)的基礎(chǔ)上加以概括總結(jié),使理論與事實(shí)二者有機(jī)地結(jié)合起來.(五)語言簡(jiǎn)練述職報(bào)告的語言要精練,要盡量寫短一些,切忌數(shù)字化和概論化,“大體上”,“差不多”,過程的敘述以說明問題為宜,切忌冗長(zhǎng)空泛,拖泥帶水.。指導(dǎo)思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進(jìn)行工作的。在任職期間,黨和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái),自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何。3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。在今后的工作中,我想絕不能辜負(fù)黨和人民對(duì)自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。我是一名基層局級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要以做好本職工作為己任。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,更是與金錢打交道。在日常稅務(wù)工作中,我始終要求自己做到“五不”,即:“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風(fēng)所壓”。提出了“進(jìn)度及時(shí)出、報(bào)表按時(shí)報(bào)、工作要細(xì)致,得分爭(zhēng)前茅”的工作目標(biāo),建設(shè)“服務(wù)型”科室要求計(jì)財(cái)科的同志面向基層、服務(wù)基層,幫助基層所加強(qiáng)票證管理和財(cái)務(wù)管理,提高內(nèi)勤的工作水平。在稅收計(jì)劃分配和執(zhí)行情況分析方面,都能親自把關(guān),結(jié)合上的情況和本年實(shí)際,按照上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃比例逐一分解,力求符合實(shí)際,對(duì)每月的執(zhí)行情況分析,經(jīng)常深入基層所了解實(shí)際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。我負(fù)責(zé)分管局計(jì)財(cái)科工作,計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)分局稅收計(jì)劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計(jì)分析,以及分局正常經(jīng)費(fèi)籌措、票證等方面的管理工作。批評(píng)與自我批評(píng)是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。工作中認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,維護(hù)班子的權(quán)威。組織和同志們信任我,賦予我了權(quán)力,我就要時(shí)
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