【正文】 些久治不愈的村徹底得到了轉(zhuǎn)化。XX年年村兩委換屆率達到100%，全鎮(zhèn)村兩委成員共有231名，其中交叉任職192名，支部書記、村委會主任一人兼67人。三是嚴格干部管理。我們注重發(fā)展一些生產(chǎn)一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發(fā)展取得了很大進展，從年齡結(jié)構(gòu)、文化程度上都趨于年青化、知識化、經(jīng)濟化。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據(jù)評議結(jié)果評星定級。制定下發(fā)了《干部駐村工作日制度》，機關(guān)干部定期吃住在村，解決問題，服務(wù)農(nóng)民，促進發(fā)展。建立健全了財務(wù)公開制度、民主理財制度，重大事項報告公示制度，以公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機構(gòu)的運行。一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員由漢、藏、蒙古和回族組成，均為大專以上文化程度。為切實貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，努力提高工作效率，通過學習型黨組織的建設(shè)，班子成員狠抓政治理論學習和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，在工作量有增無減的情況下，擠出寶貴時間，以普通黨員的身份積極參加機關(guān)黨支部的各項組織生活活動，既提高了自己的政治素質(zhì)，又了解了一般黨員的心聲，使自己在工作開展中更富于群眾性。平均年齡為43歲。二、努力提高黨員干部隊伍建設(shè)水平，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用全鎮(zhèn)現(xiàn)有7個黨支部，293名黨員，其中35歲以下的黨員76名，%，36—45歲的黨員93名，占黨員總數(shù)的32%，46—54歲的黨員59名，占黨員總數(shù)的20%，5559歲的黨員20名，占黨員總數(shù)的7%，60歲以上的黨員45名，%。一是深入開展黨員先進性教育工作，以黨的十七大精神、中央和省委1號文件精神、《黨章》等黨的知識為內(nèi)容，以舉辦黨訓班的形式加強黨員培訓力度，大力增強黨員的黨性觀念和黨性意識。廣大黨員干部圍繞全局，認真開展各項工作，做到了年初有安排、年中有自查、年底有總結(jié)。三、建立和完善工作機制,促進黨委和政府團結(jié)協(xié)作、勤政廉政根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關(guān)規(guī)定制定了《黨委學習制度》、《黨委廉政制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨支部學習制度》、《黨支部工作制度》、《支部廉政制度》、《黨支部組織生活會制度》。四、以加快新牧區(qū)建設(shè)為目標，推進“文明默勒”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展幾年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的密切配合和牧民群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出健康發(fā)展的勢頭。三是規(guī)劃建設(shè)，狠抓環(huán)衛(wèi)，小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。五、以為農(nóng)民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關(guān)系一是權(quán)為民用，利為民謀，為民解難辦實事富有成效。同時，為確保僧侶和信教群眾在開展宗教活動期間的安全，投資80萬元對百戶寺進行到了修繕、裝飾，滿足了廣大信教群眾的需求。認真開展新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險工作，在黨組織和全體黨員的帶動下，全鎮(zhèn)牧戶能自愿參保，目前繳納參保金的牧戶占76%，牧民黨員參保率達到100%。在各村實行定期集中辦公制度和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府赴村現(xiàn)場辦公制度，使一些影響群眾生產(chǎn)生活的迫切問題得到了及時解決。二是完善制度，狠抓落實，政府為民服務(wù)職能不斷加強。上年在海浪村建設(shè)的人畜飲水工程，可以滿足附近學校等7個單位，90余戶住戶近800人、4500頭只牲畜的飲水需要。每年在七一建黨節(jié)期間，對全鎮(zhèn)納入補助范圍的部分老黨員進行了慰問及補助發(fā)放。按照規(guī)劃，2010年投資80萬元硬化了新區(qū)團結(jié)路、文化路、富強路共計1公里及游牧民定居工程小區(qū)道路1公里，美化了新區(qū)環(huán)境，方便了群眾出行；投資10萬元為干部職工更換配備辦公桌凳、資料柜、電腦、基本達到了重要和繁忙人員人均1臺電腦，投資36萬元在新區(qū)修建了30處衛(wèi)生廁所。二是抓住機遇，拓寬渠道，群眾收入穩(wěn)步增長。為引導(dǎo)廣大牧民群眾積極投身于社會主義新牧區(qū)和全面建設(shè)小康社會的隊伍中來，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定完善了《鎮(zhèn)規(guī)民約》和《村規(guī)民約》。村社黨員干部在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施各項項目、開展增產(chǎn)增收、捐資助學扶貧及積極參與“平安”創(chuàng)建、創(chuàng)建民族團結(jié)進步、創(chuàng)建十星級文明牧戶、創(chuàng)建中心文化戶等方面做出了積極的努力。學習中，通過讀書筆記、學習心得、講座演講提高了學習質(zhì)量，牢固樹立了科學發(fā)展觀。黨員干部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真實踐“三個代表”重要思想和黨員先進性，在科學發(fā)展觀的指導(dǎo)下，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動圍繞中心工作、服從組織安排，加強學習、努力工作，在推進默勒各項建設(shè)方面做出了積極的努力。婦女1人，%。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動和影響下，各村兩委班子也形成了團結(jié)、協(xié)作、共謀發(fā)展的合力，在推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展生態(tài)畜牧業(yè)建設(shè)，落實游牧民定居工程等項目，大力改善民生，在發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和新牧區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮了引導(dǎo)作用，有力促進了牧業(yè)增效，牧民增收。在集鎮(zhèn)移址新建、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、集約化經(jīng)營、申報落實項目、人事任免、項目投資等方面，均通過調(diào)查研究、會議討論而決定的。武城縣滕莊鎮(zhèn)黨委（2010年5月6日）第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報材料1匯 報 提 綱（2011年6月1日）近年來，***廣大牧民群眾在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞主題產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，走現(xiàn)代畜牧業(yè)和新牧區(qū)建設(shè)的路子，全鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明得到了協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)建了《黨員干部寫實評議制度》，每月全鎮(zhèn)機關(guān)干部進行一次工作寫實述職評議，進行評比表彰。三、抓機制建設(shè)，發(fā)揮機制規(guī)范保障作用為使各項目標任務(wù)落到實處，在黨委分別與支部簽訂了“五個好”村黨組織目標責任書的同時，建立了相應(yīng)的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。五是根據(jù)各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。四是鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發(fā)展黨員工作，在各村發(fā)展黨員過程中，采取群眾選舉入黨積極分子的辦法，避免把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。同時采取以會代培，利用各種會議組織干部進行理論和業(yè)務(wù)的學習。為真正摸清情況，今年我們把該村在滕莊鎮(zhèn)經(jīng)商人員走訪了兩遍，經(jīng)過深入交心、推薦，選準了李希東當村干部主持村內(nèi)工作。二、抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用一是狠抓住后進村治理。四是班子成員團結(jié)協(xié)作，配合默契，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，互相配合，互相促進，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。鎮(zhèn)黨委不斷完善黨委議事規(guī)則，制定和完善了各項工作規(guī)則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權(quán)限，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，工作機制逐步健全。全鎮(zhèn)共有黨支部80個，其中農(nóng)村黨支部70個，鎮(zhèn)直部門黨支部6個，非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部4個；共有黨員1483名，其中農(nóng)村黨員1296名，機關(guān)黨員153名，非公有制企業(yè)黨員34名。建立健全了財務(wù)公開制度、**理財制度，重大事項報告公示制度，以公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機構(gòu)的運行。制定下發(fā)了《干部駐村工作日制度》，機關(guān)干部定期吃住在村，解決問題，服務(wù)農(nóng)民，促進發(fā)展。為加強對黨員干部的管理，各村每年組織群眾對黨員干部進行評議，分一至五星根據(jù)評議結(jié)果評星定級。我們注重發(fā)展一些生產(chǎn)一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高、致富帶富能力強的黨員，黨員發(fā)展取得了很大進展，從年齡結(jié)構(gòu)、文化程度上都趨于年青化、知識化、經(jīng)濟化。三是嚴格干部管理。2007年村兩委換屆