【正文】 動(dòng),通過(guò)各級(jí)單位“一對(duì)一”、“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫扶,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效整合社會(huì)資源,構(gòu)建了城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制和黨建帶群建、群建促黨建的黨群共建機(jī)制。在今后的工 作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展為主題，以“六 抓六規(guī)范”為內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，以實(shí)實(shí) 在在的成績(jī)喜迎十八大的召開。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則；二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力；三是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升素質(zhì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī)。街道以加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)為目的，打造非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問(wèn)題。在巴頓駕校成立黨支部，做到統(tǒng)一規(guī)范，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等支部的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。為進(jìn)一步便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用，我們按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原則，與社會(huì)管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理相結(jié)合，積極探索“黨工委建在社區(qū)、支部建在網(wǎng)格、黨小組建在居民樓院”的組織設(shè)置模式，在不改變轄區(qū)各單位黨組織隸屬關(guān)系的情況下，協(xié)調(diào)引導(dǎo)駐區(qū)單位參與社區(qū)管理，通過(guò)實(shí)施“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、公益事業(yè)聯(lián)辦、精神文明聯(lián)創(chuàng)”，努力構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，從而實(shí)現(xiàn)“黨的工作全覆蓋、社區(qū)建設(shè)全參與、促進(jìn)發(fā)展全方位、黨員群眾全滿意”的目標(biāo)。四、創(chuàng)建黨建特色社區(qū)，深化推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨“三聯(lián)一爭(zhēng)”活動(dòng)街道以推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民，資源共享、共駐共建，因地制宜、循序漸進(jìn)的原則，根據(jù)各社區(qū)的特點(diǎn)和資源優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞居民的愿望和要求，選準(zhǔn)突破口，定好自己的位，在現(xiàn)有的五個(gè)社會(huì)居委會(huì)黨支部開展黨建“品牌社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，真正使“一社區(qū)一特色”從而創(chuàng)造具有特色的街道黨建格局?？傊?，近年來(lái)澗河街道黨工委在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、探索區(qū)域化黨建新格局、努力提升兩新組織黨建工作水平、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面大膽實(shí)踐，取得了一定成效。成立樓院黨支部，在社區(qū)結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內(nèi)，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進(jìn)入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動(dòng)力。一是辦事公開制度，各社區(qū)建立公開欄，做到黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，保證黨員群眾知情權(quán)，真正還權(quán)于居民、給權(quán)于黨員，密切黨群干群關(guān)系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，規(guī)范意識(shí)規(guī)則等多項(xiàng)民主管理制度，是決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，規(guī)范干部行為，消除群眾對(duì)干部的誤解，維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定；三是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，技術(shù)上幫助、思想上關(guān)心、生活上照顧，切實(shí)辦好事、實(shí)事；四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)行班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包樓院，感情上貼近群眾、工作上深入群眾，全面了解社情民意。四是抓隊(duì)伍，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把強(qiáng)化對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員的管理作為黨員管理的重點(diǎn)。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。使黨員經(jīng)常交流，相互學(xué)習(xí)、相互教育。一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平今年年初，街道以提升素質(zhì)，加強(qiáng)基層黨員教育管理目標(biāo)，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)要求，對(duì)基層各支部人員進(jìn)行了部分調(diào)整。制定了基層黨建工作考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,層層簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并定期對(duì)基層黨組織工作進(jìn)行考評(píng),組織開展?jié)M意度調(diào)查,對(duì)排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話誡勉和工作問(wèn)責(zé)，切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用 干部看黨建。結(jié)合權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作和完善制度再造流程年活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)制度、黨員干部管理、工作實(shí)績(jī)考核、教育培訓(xùn)、等41項(xiàng)工作制度進(jìn)行梳理,逐條逐款進(jìn)行修訂完善。繼續(xù)落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和任職20年以上離任村干部生活補(bǔ)助,有效解決了村干部的后顧之憂,激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的信心。二是抓投入、提升保障水平。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),對(duì)農(nóng)民群眾進(jìn)行政策理論、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn),使農(nóng)民的致富技能得到了提高。為了使每個(gè)支部在原有基礎(chǔ)上都有新的進(jìn)步,普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí),各支部根據(jù)分類定級(jí)情況分別提出改進(jìn)提高的目標(biāo),全年擬創(chuàng)建“五星級(jí)”黨組織4個(gè),“四星級(jí)”黨組織6個(gè),“三星級(jí)”黨組織2個(gè)。按照“雙推雙考雙公示”做法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識(shí)分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,今年共發(fā)展黨員16名,其中30歲以下11人,30歲至40歲之間5人,使全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的質(zhì)量得到了一定提高,結(jié)構(gòu)有了明顯改善。二是抓隊(duì)伍建設(shè)。二、著力實(shí)施素質(zhì)提升工程把班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作