【正文】 ，要腳踏實地，從小事做起。剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（為什么要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。咱們需要的是認真歸納，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！下方，我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納，期望大家共勉！一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。產(chǎn)品也有原來的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！咱們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和咱們的發(fā)展。三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同發(fā)奮下，咱們創(chuàng)新了很多營銷模式，墊江十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的咱們。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！青年員工座談會領導發(fā)言稿4尊敬的XX，各位領導、同志們：今天，省公司人力資源部、紀委、XX供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們XX供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎的企業(yè)，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團體。公司員工，尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)XXX市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。最后，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！青年員工座談會領導發(fā)言稿5尊敬的領導、各位同事：大家下午好，我叫XXX，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員?，F(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開責任心。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。第二點，加強學習。在這里我分享一點我上班學習的經(jīng)驗；一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個人，我相信在班組里面，沒有一個人不喜歡勤快的新員工。二是嘴勤，多向老職工求教。這就需要我們多向老職工請教、學習，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。在我們裝置進行每一項調整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過程存在一定的風險。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉動設備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉動設備死亡的例子。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學和班組的范圍內。在這里我給大家介紹一下我曾今去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因為這些負面信息影響到我們的學習熱情。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學的再好，在老廠也是不可能的。作為一名青年職工，我們要在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。問題時，多向師傅們。（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。謝謝。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經(jīng)驗。同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的！在近10年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。最后，我想送大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。第五點，要有一個職業(yè)規(guī)劃和工作目標，這是成長的方向。因為年輕，所以我們缺乏老廠那種幾十年的技術底蘊；正因為年輕，我們更有活力和潛力，個人發(fā)展也更有前途。第四點，遠離負面信息。在交友的同時，釋放工作的壓力。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、臺球協(xié)會、自行車協(xié)會、徒步協(xié)會等等。就拿打掃機泵衛(wèi)生來說，這是大家需要掌握的最基本的技能，運行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。當然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗，這都不是問題，可以向老職工請教，老職工不會了還有班長，還有專業(yè)技術人員。三是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我想大家上班半年時間對各自的裝置有了一定的了解，但是還遠遠做不到熟練操作的要求。同樣，你勤快了，會讓你獲得不小的人緣。但是了解是遠遠不夠的。人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。托爾斯泰”。我呢，20xx年2月進廠實習，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團隊。20xx年將是我公司推進建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。尤其面對年平均缺電20的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達到XX億千瓦時，供電量突破XX億千瓦時，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號，20xx年還榮獲江蘇省“五也有人說職責不在員工，在領導。四、此刻的咱們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了咱們300萬的信用擔保，還給了咱們更多的市場。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。截止到6月30日，咱們三個市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。歸納過去，展望未來。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定?？芍^批星戴月，勞苦功高！公司能有這天的發(fā)展，與你們的發(fā)奮是分不開的！同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心！蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，咱們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和愉悅！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難咱們都能夠克服，有任何市場咱們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！過去的一年，有太多太多的故事，值得咱們追憶，回想當初來到墊江，我能夠說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。第二，齊心協(xié)力、精誠團結。XX年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。歷史無法重來，未來可以開創(chuàng)。最后一句廣告詞就是“沒有最好，只有更好”。但對于意氣風發(fā)、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言，基層是問