【正文】 為核心，以沖刺年終為主題，動態(tài)宣傳企業(yè)各個階段工作開展的目的意義、目標方向，讓職工對新時期企業(yè)發(fā)展的目標方向知曉路徑、看到希望,形成價值認同、思想認同。(2)開展思想解放大討論活動，引導干部職工以更高的目標追求、更開闊的發(fā)展思路、更先進的思維方式為高質量發(fā)展掃除切思想障礙。(責任部門:組織科、各黨支部)。按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總體要求，深入實施新輪“強基工程”，把基層黨組織建設成為推動高質量發(fā)展、服務職工群眾的堅強堡壘。在基層工作中劃定黨員包保區(qū)、責任田，開展好黨員科技攻關、黨員立功競賽等活動，形成黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進的良好局面。充分發(fā)揮網(wǎng)絡連線優(yōu)勢,構建網(wǎng)絡黨建系統(tǒng)，運用網(wǎng)絡技術上黨課、開大會，實現(xiàn)不同支部黨員同步學習、同步教育。要深入一線、深入職工，及時掌握了解職工思想動態(tài)，積極尋找釋疑解惑方法。工會和團委要成立困難職工幫扶小組，為條件困難的職工量身打造脫困措施，切實讓職工在舒適、舒心的生活環(huán)境中安心工作、快樂工作。1強化源頭治理。采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，圍繞四風問題，緊盯領導干部和管人、管錢、管物等關鍵崗位人員，全面排查廉政風險，切實防微杜漸。公司宣傳、組織、工會等政工部門負責做好上述各項重點工作進展落實情況的監(jiān)督檢查、督促指導工作。公司上下要準確把握團結奮進、昂:揚向_上的工作基調，積極組織、有序推進四季度黨建各項工作，切實掀起工作熱潮、營造濃厚氛圍，全力提升年終黨建工作的:弓導力和影響力。各部室、各黨支部要貫徹落實文件要求，結合實際精心組織實施，狠抓具體落實，對涉及本單位、本部廣門的每項工作任務要分解落實到責任人，做到任務明確、措施具體、責任到人,確保工作落到實處。三、工作要求(一)加強組織領導。突出審查特點,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以紀律規(guī)矩為準繩，及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問題。發(fā)揮監(jiān)察審計職能,抓好企業(yè)內控體系制度的落實。(責任部門:紀委、各黨支部)各級黨組織要嚴格落實“兩個責任”，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，為決戰(zhàn)年終營造風清氣正的環(huán)境。不能立即解決的，列出清單、明確責任人進行解決，要以最快速度化解年終職工的各種困難。建立健全職工合法權益保障機制和勞動關系協(xié)調機制，大力推進職代會、集體協(xié)商、企務公開等民主管理體系建設。(三)服務發(fā)展大局，深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。在年底任務較重的情況下，要引導黨員在在急難險重任務中敢于站排頭、打頭陣、當先鋒，形成全員“創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。各黨支部要堅持好“三會課、黨員活動日”等制度，將組織活動開展在項目一線、施工現(xiàn)場,讓基層支部的組織生活更具影響力、吸引力。優(yōu)化干部人才隊伍使用機制，加強年輕干部的培養(yǎng)，力爭盡快形成人才輩出的可喜局面。(4)開展安全生產(chǎn)宣教活動,大力宣傳安全工作的好經(jīng)驗、好做法和安全先進個人的事跡，引導干部職工以愛企愛家的態(tài)度做好年終安全生產(chǎn)工作。(責任部門:黨群工作部、各黨支部)。通過集中黨課、座談討論、書記課堂等形式，強化黨員干部對黨的重要理論、上級決策部署、重要法律法規(guī)的學習，尤其突出對總書記關于“不忘**、牢記**”系列重要講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，通過學習，引導黨員干部堅定筑牢理想信念，創(chuàng)新工作思路方法,助力企業(yè)發(fā)展前行?，F(xiàn)在全面深入貫徹落實中央、省市第二批“不忘**、牢記**”主題教育要求，結合公司四季度工作實際，制定下黨建重點工作任務分解實施方案如下。要有具體的保障紀檢員和監(jiān)督員工作的會議及意見記錄，提出具體的保障辦法，考核保障落實情況協(xié)辦單位 ：黨委宣傳部、各二級單位 完成時間：2015年年底前要有具體監(jiān)督記錄（各二級單位黨政負責人落實）。在各級各類學校應普遍設立法治知識課程，努力在所有課程教學和有關學習活動中滲透法治教育內容。開展廉政宣傳教育和廉政文化建設，加大重點領域信息公開力度，對涉及三重一大、師生員工切身利益、入黨、評先選優(yōu)等事項進行重點公開，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制建設，按照學校要求規(guī)范部門經(jīng)費和收費管理，堅決杜絕小金庫及違規(guī)收費行為，對經(jīng)費使用、收費情況及自查結果要進行公示。各單位按照部門實際制定落實兩個責任具體辦法，按照學校制度修訂完善三重一大決策制度，嚴格按照制度決策執(zhí)行，部門黨政一把手負總責，做好廉政風險排查工作，完善落實風險防控制度，按照六權治本完善權力制約機制，各單位要列出明確的責任和權力清單，按照清單制定權責運行程序和規(guī)范辦法。按照日常黨風廉政建設工作安排，配合完成好自查自糾、專項整治等各項工作，按時上報各項報表和材料，結合監(jiān)督檢查和自查自糾等工作中發(fā)現(xiàn)問題，建立整改清單，落實整改任務。第四篇：2015年紀委辦公室、監(jiān)察處重點工作任務分解2015年紀委辦公室、監(jiān)察處重點工作任務分解根據(jù)《2015年學校黨政工作要點》的部署，紀委辦公室、監(jiān)察處結合《2015年黨風廉政建設工作要點》和工作職責，按照全面推進、重點突出、目標管理的原則，進一步突出責任、壓力、任務的落實與延伸，保障學校中心工作重點任務的落實，并實現(xiàn)對任務、責任的可追責、可問責，現(xiàn)對紀委辦公室、監(jiān)察處2015年各重點工作任務進行分解到各二級單位。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+公民科學素質建設”計劃。** 辦公室 相關部室 直屬單位（平安建設）工作。有序推動學會承接政府轉移職能工作，指導學會重點承接科技評估、工程技術執(zhí)業(yè)資格認證、科技獎勵評價、技術標準研制等職能。** 學會部 省級學會，并以《專家建議》等形式上報省委、省政府和國家有關部門，打造科協(xié)智庫精品，推動完善科技決策咨詢制度。** 學會部 省級學會“一帶一路”沿線國家的科技、人文交流合作。** 機關黨委 ** ** 宣傳部 機關黨委。** 進修學院 農(nóng)函大 州市科協(xié)“分類分級、全員培訓”原則，舉辦2期全省縣級科協(xié)主席培訓和省科協(xié)系統(tǒng)干部培訓。，探索省科協(xié)常委直接聯(lián)系科技工作者制度。** ** ** **