【正文】 組織理論骨干參加省、市培訓(xùn)，做到不走形式，務(wù)求實效。在學(xué)院的網(wǎng)站、制作網(wǎng)絡(luò)新聞100余篇。攝影3000張。制作了全套新生錄取資料。五、向上級機關(guān)遞交的各類總結(jié)和匯報30多份。獲得全國高職院校評選的魅力校園稱號。這不是我們一家單位遇到的問題，是教育行業(yè)的集體困難，現(xiàn)在這種局面劉詩副市長已經(jīng)給予破解了。在自媒體和全媒體時代，我們還需要全力推進新媒體在工作中的運用。在未來的日子我們會不辱使命，不懈努力，謝謝大家!第四篇：宣傳部部長述職報告宣傳部述職報告尊敬的老師，親愛的同學(xué)們大家晚上好！大學(xué)生活已在忙碌緊張的節(jié)奏中悄悄的奔向了大三，從大一只會聽從差遣的小干事到大二需要自己組織的部長，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學(xué)到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識了大學(xué)。宣傳部的主要工作一直以來都是負責(zé)各部活動的海報宣傳、演出道具的制作還有黑板字的書寫。苦與累是必然的可每當(dāng)站在展板前所有的抱怨都會神奇般的消失有的只是那嘴角的微笑和加速的心跳。我們一直在努力，在思考。踏實工作，敢于創(chuàng)新，不斷用新的想法來完成，大膽的在我們的基礎(chǔ)工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部的特有的魅力表現(xiàn)出來。在這段黃金般的歲月中，我更加清晰的認識自己，認識大學(xué)，認識人生。下面，從個方面對任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作簡要匯報。出海報、宣傳板通知這一塊。在宣傳部開展工作之初，對各系宣傳部開了兩次會，著重對上學(xué)年的宣傳工作做大致的了解，對本學(xué)期的宣傳工作做了一系列的安排及制度的重新制定，并統(tǒng)計出了各系現(xiàn)有的宣傳狀況。通過這些大型活動的宣傳，不僅對院宣傳部做了很好的宣傳，同時使宣傳部也成長壯大起來，為今后打造品牌學(xué)生組織奠定了良好的基石。部門內(nèi)部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會宣傳部管理制度執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，在每周一的例會中每個人對上周工做作總結(jié)，并對今后的工作提出合理化建議。一、樹立航向遠見度。而信任度往往是一個人個人魅力的體現(xiàn)，個人才華的展示。我們之所以雙手向上，不是為了摘取天空中最高的那顆星星，而是為了保持一種向上的姿勢，一顆向上、向善的心??組織精神。懷著感恩的心，去面對父母；懷著感恩的心，去面對學(xué)院；懷著感恩的心，去面對團委所交辦的各項任務(wù)。然而在下學(xué)期的各項工作中宣傳部從部長到委員將依然斗志昂揚，這是我一直在踐行的工作。在總結(jié)我一學(xué)年工作中，我一直在思考我能給這個團隊帶來什么？這個團隊能從我身上能學(xué)到什么？對宣傳部的每一個人來說，是學(xué)到了如何工作，如何處理問題，還是如何培養(yǎng)各種能力？不是，這些都不是。第三大塊心存感恩，用愛工作。帶領(lǐng)一個組織時，你要在外部塑造你的人際關(guān)系學(xué)，要讓與你地位相等的人認同你，你要在這中間樹立一種向心力。信任度。第二大塊：管理心得及經(jīng)驗。為我院的校園文化及對外宣傳起到了至關(guān)重要的作用。大型活動的前期宣傳。我們把工作表現(xiàn)與榮譽積分聯(lián)系在一起，這樣一來大大提高了部員的工作熱情和積極性，即給部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識；另一方面加強了部員的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加具有向心力。這學(xué)期我們部門的主要工作有：、宣傳板做宣傳； ；；。在平凡的日子里用艱辛和汗水不斷豐盈自己年輕的心靈，而使每一個日子都變得不平凡而值得回憶?；仡櫲温殎淼慕粚W(xué)期，心中頗有感慨。一年的宣傳部工作即將結(jié)束，有付出也有收獲。由原來的不會上色慢慢到嫻熟掌握漸變、陰影，甚至到最后我們能想出各種方法將一張海報展現(xiàn)的惟妙惟肖。在這期間里我們?yōu)樾麄鞑糠瞰I了時間，奉獻了勞動，但我們收獲了心靈的快樂和能力的提升。我曾說過“我不敢保證自己會比前任部長做的多么出色，但是我敢保證我會帶著滿滿熱忱竭我所能做到最好”。一年時間很快從指縫中溜走，沒有溜走的是這個崗位帶給我的一份信任、一份職責(zé)、一份使命。宣傳部工作是參與了學(xué)院的許多工作，大部分是事前參與研究設(shè)計，事中參與，事后記錄總結(jié)，工作多而且雜，忙于事務(wù)多，整體策劃少。遼寧省教育廳評選的宣傳工作先進集體。七、組織了全院參加了全國的普法網(wǎng)上答題。四、參與了撫順大學(xué)建校30周年的紀念活動的舉辦。制作4種招生簡章，4萬份。今年還為學(xué)院的重點建設(shè)項目建設(shè)了一個專題網(wǎng)站。在市級媒體上刊登和播出新聞11條，在《星。在部門內(nèi)部制定工作流程，形成有分工更要合作的團隊。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應(yīng)的回報。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯(lián)系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。細節(jié)雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習(xí)慣。也學(xué)會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設(shè)等等。宣傳部部長述職報告2未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。私下的有和他們一起吃飯、唱歌、還有一起購物等等。真是一群可愛的孩子們！為了了解他們的身心，加強交流，我都有找大一的人員進行一一交流。大一人員剛進部門的時候就告訴他們既然來到宣傳部這個大家庭，就希望你們能夠團結(jié)一致，多多交流。加強人員交流，讓工作更好展開。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；采取人適其崗的方法，根據(jù)自己的特長，選擇適合自己的39。上學(xué)期部門內(nèi)部在繪畫組和書法組的基礎(chǔ)上，又開設(shè)了策劃小組。宣傳板與以往相比用到的地方越來越少，宣傳力度也在慢慢的減弱，所以部門的改革也是必須要的做的。請假無特別重要的原因，部門內(nèi)部不允許請假。值班、簽到，我將部門人員劃分為小組，每一節(jié)課為一個小組，一個小組中的人員相互監(jiān)督，若一個人未值班或值班遲到被通報的，整個小組檢討。每個部門的存在，都是以工作為基礎(chǔ)，人員為核心，沒有工作便沒有部門的今天，所以只有把工作做好，部門才能日益的發(fā)展、壯大。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的宣傳部部長述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。今年的工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在著一些問題和不足：一是理論素質(zhì)與發(fā)展要求還有差距。全年根據(jù)要求認真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》等，認真學(xué)習(xí)貫徹了中央和自治區(qū)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和文件，以及我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神等，從而進一步提高了反腐倡廉的意識和覺悟，比