責任書分管安全副總(文件)
【正文】 ，是安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任機制。妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的教學、生活秩序。第三章 獎懲辦法一、獎勵在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。（2）發(fā)生較大事件（故）的，第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。對部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時或發(fā)現(xiàn)了而不及時采取措施，導致發(fā)生事故或不良事件，對直接責任人將視責任等級給予最后警告處罰。第四章 附則本責任經(jīng)酒店負責人與各部分管副總簽字起生效。XX酒店有限公司二零一零年一月三日酒店負責人簽字確認：分管副總經(jīng)理簽字確認：第三篇：總經(jīng)理與分管副總安全責任書總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理安全目標責任書為認真做好我公司2017年安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其它有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，公司總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂如下安全目標責任書。積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。四、附則。對職責范圍內(nèi)不能解決的問題，要及時向上級責任人反映，落實防范措施；八、組織實施對分管單位消防設施。十五、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核，保障公司安全符合規(guī)定，掌握公司安全生產(chǎn)情況。四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。二、安全生產(chǎn)控制目標死亡、重傷事故為零；危險化學品泄漏事故為零；火災、爆炸事故為零；責任事故為零；嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，開展反“三違”活動，三違查處率100%；職業(yè)危害事故（中毒、職業(yè)?。榱?；開展事故隱患排查治理，事故隱患整改及時率達100%；實施安全標準化，通過安全標準化二級評審。一、安全職責分管安全負責人為安全管理人，分管負責安全生產(chǎn)工作，對安全第一責任人負責。十三、本責任書自簽署之日起生效。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（副總經(jīng)理）簽字：****年**月**日第四篇：2分管副總消防安全責任書（范文模版）山東農(nóng)大肥業(yè)科技有限公司消防安全責任書（二〇一七）責任單位 副總經(jīng)理二〇一七年一月副總經(jīng)理消防
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1