社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部內(nèi)部工作制度（5篇）(文件)
【正文】 新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。校聯(lián)的主要職責(zé)在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。在例會時(shí)，各位可以發(fā)散思維，暢所欲言，最后將意見匯總，選擇最適的方案，再進(jìn)行人員的安排。針對外聯(lián)策劃書的書寫培訓(xùn)，學(xué)習(xí)策劃書的基本書寫步驟和樣式，以及工作時(shí)所需的技巧培訓(xùn)。部門成員要學(xué)會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實(shí)施性的活動策劃，并落到實(shí)處，為社聯(lián)工作出策、出力。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，如開展交流會、講座等。以上是外聯(lián)部本學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。外聯(lián)部張子君2010年3月5日。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會推廣學(xué)院品牌。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要日積月累。學(xué)院舉行大型活動外聯(lián)部都要去拉贊助，一方面能給團(tuán)委學(xué)生會解覺經(jīng)費(fèi)還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員能夠在學(xué)院的各項(xiàng)活動中展現(xiàn)自我。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會，同時(shí)防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必須以建設(shè)極佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。明確獎(jiǎng)懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動整個(gè)部門。為了本學(xué)期更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)部門管理會議制度。第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部計(jì)劃遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部2009——2010學(xué)下學(xué)期工作計(jì)劃外聯(lián)部是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗口，從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個(gè)工作環(huán)境相對靈活的部門。工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動。（六）自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。（二）負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。(三)對外聯(lián)系社聯(lián)所舉辦的活動的贊助，使我院學(xué)生社
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1