【正文】 規(guī)行為資金636萬元，管理不規(guī)范金額1408萬元，調(diào)帳處理347萬元，核減工程預算（結(jié)），收交財政56萬元，提出審計建議200多條，發(fā)出審計信息、報告等80余篇，幫助被審計單位整章建制20余項，審計的監(jiān)督服務職能進一步加強。一是和貧困村結(jié)成扶貧幫困對子，從物資、技術、法規(guī)、黨組織建設等各方面進行幫扶。提倡在思想上要充滿愛心，在行動上要彰顯愛心。雖然我局的黨建工作取得了一點成績，但與縣委、縣政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求相比還有一定的差距。在總公司—鐵路局—站段三級垂直管理體制中，850個站段是安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、隊伍建設的基本管理單位，基礎地位和作用至關重要。二是規(guī)范站段黨委發(fā)揮領導作用途徑。二、持續(xù)夯實黨支部工作基礎，打造運輸一線堅強戰(zhàn)斗堡壘。針對鐵路生產(chǎn)組織特點，提出“把支部建在班組，把堡壘筑在前沿”，為抓好流動分散黨員教育管理提供了組織基礎。組織各級督導組深入7768個黨支部現(xiàn)場指導，編發(fā)“三會一課”案例361個。堅持把鐵路改革發(fā)展實踐作為錘煉檢驗黨性的磨刀石和試金石，建立分領域創(chuàng)先爭優(yōu)機制。落實中央關于調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)、增加鐵路運量的部署，實施貨運增量行動，充分發(fā)揮黨員在增量攻堅中的先鋒模范作用，創(chuàng)造先進營銷法2241個，今年國家鐵路貨運同比增長8%。實施復興號品牌戰(zhàn)略，組織廣大黨員在高鐵科技研發(fā)、設備質(zhì)量、運營管理等攻堅克難中當先鋒，確保中國高鐵領跑世界，使復興號奔馳在祖國廣袤大地上。一是強化基層陣地建設。二是強化“兩新”黨組織建設。三是強化黨建區(qū)域共建。一是建立社區(qū)黨建工作目標考核體系。三是建立社區(qū)領導向群眾公開述職述廉民主評議機制。通過建立和完善黨建工作長效機制，有效提升了社區(qū)黨建工作的服務水平。有效解決了一大批群眾關心的熱點難點問題。延伸“四點半”工程服務內(nèi)容，在繼續(xù)辦好“四點半”校外輔導站的同時，針對中小學生上下學安全保障問題，開展了“校園平安行動”，聯(lián)合公安、交警及志愿者，每天上學、放學期間對校園周邊環(huán)境進行定時監(jiān)管，解除了家長的后顧之憂。四是辦好黨員“愛心儲蓄所”。五是扶持殘疾人藝術團。成績是最有力的語言:在全省“三嚴三實”專題教育中，全省縣處級以上領導干部共列出“不嚴不實”。抓好學習教育:思想作風建設取得明顯成效一系列學習教育活動，成為我省振興發(fā)展有力的思想和作風保證。以學習、整改、立規(guī)、執(zhí)紀“四個貫穿始終”為總脈絡，聚焦4個“關鍵動作”，堅持從嚴從實、樹立問題導向、推進邊學邊改，對黨員干部在思想、作風、黨性上進行了又一次集中“補鈣”“加油”。堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，推動思想建設、作風建設、紀律建設融為一體。著眼于深入宣傳貫徹習近平總書記視察吉林重要講話精神，組織基層宣講員和理論志愿者深入企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、社區(qū)進行宣講，共計**余場，累計受眾20余萬人。強化考核、日?？己恕⑷温毧疾旌途C合分析研判，注重考核結(jié)果運用，對53名省管干部給予誡勉、降免職和改任非領導職務等組織處理，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。抓基層打基礎:基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升推動基層組織建設，時不待我，只爭朝夕。狠抓基層黨建促脫貧攻堅，組織開展千個單位包村、萬名干部包戶、百萬黨員參與幫扶活動，選派1485名第一書記到貧困村任職，實現(xiàn)全覆蓋。選派100名優(yōu)秀機關干部到大型民企擔任黨組織書記、副書記。瞄準高端人才緊缺這個短板，圍繞與重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密、契合度高的新材料、生物醫(yī)藥、汽車工程、農(nóng)產(chǎn)品加工等研究領域，我省進一步加強高層次人才隊伍建設。同時，協(xié)調(diào)推進“省高級專家培養(yǎng)計劃”、“科技創(chuàng)新人才培育計劃”、“長白山學者計劃”等重點人才項目實施，域內(nèi)人才資源得到進一步盤活。根據(jù)中央陸續(xù)出臺各項制度文件，結(jié)合我省實際，承接中央部署，研究制定了一系列任務分工方案等制度措施，推動配套法規(guī)制度逐步健全。持續(xù)加大正風肅紀力度，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。省紀委采取網(wǎng)站、微信、新聞客戶端聯(lián)動通報曝光的方式，確保嚴查重處的震懾傳到神經(jīng)末梢。各級黨委(黨組)細化量化責任清單2687份，各級黨委(黨組)書記簽字背書3780份，壓緊壓實主體責任。**年以來，全省共開展談話函詢4013件(次)，給予黨紀輕處分24665人，紀律重處分6352人，嚴重違紀涉嫌違法移送司法機關的996人。站在新的歷史起點上，我省黨建工作將繼續(xù)書寫新篇章!（篇六）圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展**年,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位**市城市規(guī)劃設計院(以下簡稱“規(guī)劃院”)緊緊圍繞區(qū)市黨委和局黨組關于加強基層黨組織建設的工作部署,以思想政治教育為基礎,以制度建設為重點,以強化監(jiān)督檢查為突破,以服務群眾為根本,不斷拓展形式,創(chuàng)新載體,全面加強黨建工作,取得了明顯成效。以推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,組織全院干部職工積極參加每周四(周五)集中學習,今年共組織參加集中學習43次。積極豐富黨員文化生活。堅持全面從嚴治黨各項要求,嚴格黨內(nèi)政治生活,加強規(guī)劃院黨組織建設。今年按照市直機關工委要求,根據(jù)。嚴格落實“三會一課”制度,共召開支部黨員大會3次、支部委員會11次,參加領導干部講黨課活動5次。頌情懷”詩歌朗誦比賽、鵬矗生態(tài)園徒步行、辯論賽等豐富多彩的主題活動,豐富了干部職工的文化生活,增強了院黨支部的凝聚力和向心力。為豐富學習內(nèi)容和形式,今年共邀請區(qū)、市講師團講師作專題知識講座4次,參觀軍史博物館1次,參觀廉政教育基地1次,觀看警示教育片3次。(一)全面加強基層黨組織建設堅持學習教育常抓不懈。作別過去的五年，留給我們更多的是感慨和振奮。**年1月至**年3月，全省共對846名黨員領導干部實施問責，釋放有責必擔、失責必問、問責必嚴的強烈信號。嚴格落實管黨治黨政治責任。群眾利益無小事，民生問題關系黨的執(zhí)政根基。嚴明黨的紀律:黨風廉政建設取得顯著成效我省認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，以永遠在路上的恒心和韌勁推進作風建設。我省把制度作為管黨治黨的有效舉措，堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，完善制度和落實制度相結(jié)合，推動黨的建設制度改革穩(wěn)步推進。啟動了我省的引才計劃，緊盯“急需緊缺”人才和“高精尖”領域，從省外引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聚力振興發(fā)展:人才支撐拉動作用進一步凸顯我省充分重視和發(fā)揮人才在振興發(fā)展中的引領支撐作用。不斷擴大非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋、組織覆蓋，統(tǒng)籌推進高校、國企等各領域黨建工作。整體推進村級組織規(guī)范化服務建設，村部改造升級三年任務兩年完成，消滅了村部建設空白村。制定實施《吉林省****年干部教育培訓規(guī)劃》，加大教育培訓力度，促進干部強理論、強黨性、強素質(zhì)，提能力。為此，我省堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持正確用人導向，堅持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢?、人崗相適，著力培養(yǎng)選拔適應吉林振興發(fā)展需要的領導班子和干部隊伍。全國黨委中心組學習經(jīng)驗交流座談會在我省召開并做經(jīng)驗介紹。承接整改教育實踐活動確定的問題項目4108個，完成整改3402個，%。各級黨組織堅持從嚴從實、突出問題導向、貫徹整風精神，全省廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性明顯增強，“四風”得到有力整治，人民群眾關切得到及時回應，黨心民心進一步凝聚，形成了推動我省振興發(fā)展的強大正能量。完成老舊散小區(qū)整治1432個、得到群眾普遍好評。先后多次參加抗震救災義演等省市重大公益性演出，知名度和影響力日益增強，成為扶殘助殘的一大品牌。近幾年，愛心黨費已累計交納近百萬元，已對轄區(qū)貧困群眾*2戶、2665人次進行了救助和幫扶。在堅持為孤寡和空巢老人提供“夕陽樂”餐桌配送餐服務的基礎上，積極擴展服務項目，增加了家庭助老、醫(yī)療和精神文化慰籍等八大服務項目。不斷拓寬民情民意訴求渠道，自成立以來，先后接待各界群眾1370多名，辦理解決群眾關心的熱點難點問題170多件?！叭S數(shù)字社區(qū)”結(jié)合街道社區(qū)工作實際和特點，采用“單元網(wǎng)格管理法”和“城市部件管理法”相結(jié)合的方式，通過完整的數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，涵蓋全轄區(qū)所有地理信息、所有人口信息、所有工作模塊，獨創(chuàng)性的設計了人口管理、層級管理、轄區(qū)單位、重點工作、特色品牌五條主線結(jié)構(gòu)，研發(fā)了人口信息基礎管理、地理信息標識、黨建創(chuàng)新管理、社會治安綜合治理、社會保障管理、計劃生育管理、司法武裝、志愿幫扶八大模塊，實現(xiàn)了“網(wǎng)格化”層級綜合信息管理、“規(guī)范化”基礎信息分類匯總、“清晰化”電子信息檔案檢索、“專業(yè)化”社區(qū)網(wǎng)絡特色服務、“區(qū)域化”綜合信息瀏覽查詢、“動態(tài)化”信息自動統(tǒng)計六大功能，將更多的人力資源從原來繁瑣的程序性、常規(guī)性工作中解放出來，使街道社區(qū)的工作從8小時延伸到24小時，服務觸角覆蓋到轄區(qū)每家單位、每戶居民、每個角落，真正實現(xiàn)了科學化、數(shù)字化管理，高效化、長效化服務。四是建立網(wǎng)上長效考評機制。二是建立街道社區(qū)雙向考核評議機制。同轄區(qū)70個中央省市區(qū)單位和部隊建立共建關系，積極開展“轄區(qū)黨員奉獻日”、軍民共建和諧文明社區(qū)等共駐共建活動，促進了區(qū)域化黨建工作深入發(fā)展。在轄區(qū)非公企業(yè)開展了“三亮三有四落實”及“三滿意”活動，在民間社團組織開展了“三員三聯(lián)三凝聚”活動，在流動黨員中開展“五訪五幫一促進”活動。同時，發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用，完善了社區(qū)各項制度體系，確保社區(qū)黨建工作深入開展。街道先后獲得“全國先進基層黨組織”、全國“人民滿意的公務員集體”、“全國扶殘助殘先進集體”、“全國和諧社區(qū)建設示范街道”、“省級文明街道”、“全省思想政治工作先進集體”等80多項榮譽稱號。實施客運提質(zhì)計劃，客運窗口黨員全部亮出黨員身份、服務標準和個人承諾，涌現(xiàn)出服務明星1110名，打造黨內(nèi)客運服務品牌370個，帶動客運服務品質(zhì)持續(xù)提升。組織運輸一線56萬黨員創(chuàng)崗建區(qū)，創(chuàng)先鋒崗、建紅旗區(qū)率分別達87%和65%，確保全路連續(xù)實現(xiàn)4個安全年。動態(tài)保持近4萬人的黨支部書記人才信息庫，推選4457名優(yōu)秀黨員大學畢業(yè)生掛職車間黨支部副書記、擔任班組黨支部書記；建立黨支部書記3年輪訓機制；連續(xù)4年開展黨支部書記述職評議考核，調(diào)整不稱職黨支部書記583名。二是實施“三會一課”質(zhì)量年工程。一是推進黨支部建設三年基礎工程。三是構(gòu)建站段黨委發(fā)揮領導作用機制。一是明確站段黨委發(fā)揮領導作用。謝謝大家?。ㄆ┩苿狱h的領導和黨的建設貫通加強到一線夯實交通強國、鐵路先行的組織根基鐵路總公司黨組堅決貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以組織體系建設為重點，推動黨的領導和黨的建設貫通加強到運輸一線，為交通強國、鐵路先行提供堅強組織保證。近年來，職工自發(fā)捐款近萬元，捐衣物近百余件。還資助了1名貧困學生。在去年全縣行風測評中，我局名列全縣19個行政執(zhí)法單位第3名。全面推行報送審計和限時辦結(jié)工作模式，便于集中管理審計人員，保證審計質(zhì)量，防范審計風險。二是堅持“四圍繞、四轉(zhuǎn)變”，杜絕審計死角。三、以審計工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績黨建工作只有和本職工作有機融合，才會煥發(fā)出勃勃生機。在槐花節(jié)、機關運動會等各類活動中，做到黨員先行，調(diào)動全局職工參與的熱情。近年來，隨著全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，開工建設的項目越來越多，審計工作任務逐年加大。一是在學習上當先鋒。要講黨性、講原則，做到守土有責，自覺當好國家的經(jīng)濟衛(wèi)士。近幾年來共發(fā)展黨員2人，有2名黨員分別被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副職和到其他單位學習鍛煉。將歷年來行之有效的黨建、學習、會議、機關管理、思想作風建設、審計業(yè)務等方面的20余項規(guī)章制度印刷成冊，下發(fā)審計干部人手一冊，使支部工作制度與機關日常管理制度緊密結(jié)合，堅持用制度管人管事，用制度約束每個黨員干部的言行。凡重大決策、干部崗位調(diào)整、評優(yōu)評先、大額經(jīng)費支出等重要事項，都堅持集體研究，注意吸納不同意見，形成共識。去年以來，我局被省審計廳評為為全省審計系統(tǒng)審計宣傳先進集體，被市委、市政府命名為市級文明單位，被市審計局評為全市審計系統(tǒng)先進集體，被縣委、縣政府評為2009目標責任考核優(yōu)秀單位。目前通過鄉(xiāng)黨委及各村支部的共同努力，全鄉(xiāng)建立專業(yè)合作社5個，開展支部與合作社聯(lián)席會議7次，解決發(fā)展集體經(jīng)濟相關問題1個。嚴格“第一書記”考勤制度，同時對“第一書記”實行“成績晾曬”制度，每月針對甘洛縣雙聯(lián)辦下發(fā)的任務清單和鄉(xiāng)黨委安排的工作任務實行“成績晾曬”，對完成的任務和未完成的任務都實行張榜公示，切實增駐村“第一書記”的責任感和榮譽感；再次是對村“兩委”和黨員在脫貧攻堅中實行定崗定責。目前全鄉(xiāng)5個村的村集體經(jīng)濟建設緩慢，集體經(jīng)濟仍然薄弱，無錢辦事的問題仍然突出。對社區(qū)下崗失業(yè)婦女及特困家庭的生活狀況和需求進行全面調(diào)查了解，采取召開座談會、墻報、報告會等多種形式對下崗婦女進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策的宣傳教育和心理調(diào)適，引導她們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消除“等、靠、要”的陳舊思想，增強再就業(yè)的主動性和積極性。三、搶抓機遇，創(chuàng)建社區(qū)婦女維權(quán)站一抓制度規(guī)范：明確社區(qū)婦聯(lián)維權(quán)站主要職責，建立健全了工作、學習、培訓、例會等制度，做到有工作職責、有信訪登記、有學習計劃、有活動記錄、有年終總結(jié)；二抓社區(qū)婦女維權(quán)站隊伍建設：選配素質(zhì)較高的社區(qū)婦聯(lián)干部負責維權(quán)站工作，以社區(qū)內(nèi)有關組織和居民為主體的婦女法律服務志愿者隊伍，圍繞維權(quán)站職責，不定期開展維權(quán)活動。我們始終把法制宣傳教育作為一項基礎性的工作，把婦女普法納入社區(qū)婦女維權(quán)工作的目標管理，常抓不懈。為彌補婦聯(lián)自身人員不足和法律知識較匱乏，各社區(qū)積極挖掘社區(qū)資源，組建以社區(qū)為單位，以社區(qū)內(nèi)有關組織和居民為主體的法律服務志愿者隊伍、社區(qū)女調(diào)解員隊伍、矛盾糾紛調(diào)解小組和刑釋幫教小組?？傊挥袆?chuàng)新維權(quán)工作機制，拓寬維權(quán)渠道，建立法制化、社會化的維權(quán)網(wǎng)絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權(quán)工作合力，才能有效維護婦女的合法權(quán)益。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。（4）、建立健全社會救助網(wǎng)絡。與基層人民法院配合健全婦女維權(quán)合議庭，組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。以便及時掌握婦女權(quán)益動向，爭取超前維權(quán)，為領導決策和立法提高依據(jù)。婦女的權(quán)益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于