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正文內(nèi)容

民工宿舍安全包保責(zé)任書(文件)

2025-11-11 21:14 上一頁面

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【正文】 同志為乙方代表,組織乙方人員施工和辦理各項手續(xù),同時作好自身的安全教育,作到“管生產(chǎn)必須管安全”,切實抓好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,落實安全承包責(zé)任制,特制訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。二、甲方應(yīng)編制危險性較大工程安全專項施工方案;要有書面安全技術(shù)交底(按工程部位、工種提出施工安全具體要求和注意事項),乙方對所分包的工程項目必須按甲方安全專項施工方案和交底認(rèn)真組織施工;甲方要指導(dǎo)乙方作好安全技術(shù)措施的落實,并監(jiān)督實施。進(jìn)場后必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違反者后果乙方負(fù)責(zé)。乙方的一切人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶。乙方所有的一切機(jī)具、設(shè)備(含租用設(shè)備)必須符合安全規(guī)程要求,安全可靠,從事特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,所用個人防護(hù)用品乙方要按規(guī)定供給。如因甲方違章指揮,安排乙方作業(yè)造成事故,由甲方負(fù)責(zé)并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。八、本責(zé)任書一式 份,甲方 份,乙方 份,簽訂之日起生效。遏制險性事件。二、獎勵條件及獎勵標(biāo)準(zhǔn)對消除事故隱患的獎勵。三、處罰對發(fā)生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊,實施經(jīng)濟(jì)處罰。對重大事故隱患治理不力的,按每起5萬~20萬元罰款。本規(guī)定以自然年為一個管理周期。新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。一、承包目標(biāo):1、無火災(zāi);2、無安全生產(chǎn)事故;3、無各種車輛重大交通事故;4、無因公死亡事故;5、無食物中毒死亡事故;6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),破案率達(dá)到100%;7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi),破案率達(dá)到100%;8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);10、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%;二、確保責(zé)任:1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程,落實安全工作責(zé)任制,年初有安全工作實施方案,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。三:考核辦法將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。沒有完成第三項指標(biāo),發(fā)生車輛交通事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元,損失在五千元以上,每人罰款三百元。除每人罰款二百元以外,還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)人員的責(zé)任。沒有完成第八項指標(biāo),員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。如對隱患未能及時整改,而由此發(fā)生事故的,要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。1簽訂責(zé)任書的人員范圍是:各工區(qū)主任、安全員。一、包保期限:從工程開工至竣工二、甲方責(zé)任。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議,參加安全生產(chǎn)大檢查。,甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼,兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼,并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。甲方簽字(章):年月日乙方簽字(章):年月日 20xx年礦長安全生產(chǎn)包保責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實礦井20XX年安全管理工作,法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書:一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對全礦的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。五、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。九、主持召開安全辦公會議,研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。二、董事長負(fù)責(zé)公司的全面工作。四、組織落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺,切實加強(qiáng)對公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動態(tài)管理,做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合,在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。白山市江源區(qū)公交客運(yùn)有限責(zé)任公司年月日綜合辦公室安全生產(chǎn)包保責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全面完成20XX安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù),保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失。依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化,提高公司安全管理水平。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。六、附則,交本人一份,留存一份。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員要不定期深入員工工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。包保人員組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、區(qū)隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程。包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點,了解職工所需、所盼,及時給予解疑釋惑,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員及時給予談心,保證員工隊伍穩(wěn)定。包保人員負(fù)責(zé)所包保班組的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等,凡出現(xiàn)問題的,包保人員負(fù)連帶責(zé)任。四、責(zé)任期限20XX年12月3日至20XX年12月31日。按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。負(fù)責(zé)項目辦公區(qū)的安全管理工作,確保安全設(shè)施完好率100%。二、安全目標(biāo):;;;;,監(jiān)督事故防范措施落實,確保項目安全目標(biāo)的實現(xiàn)。一、方針與原則堅定不移地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。嚴(yán)格“三品”檢查制度,三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。三、組織實施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時,將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實責(zé)任,各部門互相配合,上下聯(lián)動,齊抓共管,實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路,把營運(yùn)客車包保到人頭,層層落實包保責(zé)任制。十一、負(fù)責(zé)組織本礦井事故的搶險救災(zāi)和追查處理。七、堅持預(yù)防為主原則,負(fù)責(zé)組
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