【正文】 貼現(xiàn)定義 判斷：商業(yè)銀行將未到期但已貼現(xiàn)的票據(jù)再以貼現(xiàn)的方式向其他銀行轉(zhuǎn)讓是再貼現(xiàn)（錯誤，是轉(zhuǎn)貼現(xiàn)）（5）備付金是什么（超額準(zhǔn)備金）（6）商業(yè)銀行最大的負(fù)債業(yè)務(wù)是什么（存款）（7）下列不是轉(zhuǎn)移風(fēng)險三種方法的是哪個 A、保險 B、套期保值 C、分散投資 D、互換（8）哪種行為能使匯票付款人拒絕付款給匯票持票人？（背書不連續(xù)）（9）為城市房產(chǎn)抵押貸款登記房產(chǎn)的是哪個部門？ A、土地管理局 B、工商管理部門 C、縣級以上人民政府規(guī)定的部門 D、？PS：由于考試時間較緊，故，對于試卷的記憶不是太清楚了，暫時只能記得這些題目了。柜員柜員一般有兩條出路：（1）在會計線上辛勤耕耘，做成行業(yè)榜樣，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘為基層網(wǎng)點的副行長，到這里一般需要 58 年。客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理一般有三條出路（1）一直做客戶經(jīng)理：客戶經(jīng)理助理—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理助理—高級客戶經(jīng)理 —私人銀行顧問，這一過程需要 5 年以上的時間，隨著級別的不斷提高，工資收入也不斷 提高，管理的客戶也越來越高端，主要靠專業(yè)知識推動業(yè)績增長來增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行長管理。（3）向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。中信銀行待遇及新員工薪資中信銀行近年來待遇提高很快，雖然沒有外界報道的員工平均收入水平在 30 萬左右那 么多，但在銀行業(yè)中也屬于較高水平。歷年真題精選：（）。，價格【答案】B（）。所以，信用證付款是有條件的。；原貸款期限一半；3年；原貸款期限一半；3年【答案】B（），利潤的主要來源為（）。《人民幣利率管理規(guī)定》，中長期貸款利率按貸款合同（）相應(yīng)檔次的法定貸款利率計算。（不含3年）、35年（不含5年）、5年以上3個檔次（含3年）、35年（含5年）、5年以上3個檔次（不含3年）、25年（不含5年）、5年以上3個檔次（含3年）、25年（含5年）、5年以上3個檔次【答案】B（）的貸款管理制度。，價格【答案】B第五篇：上饒銀行校園招聘考試筆試內(nèi)容題目試卷真題考什么上饒銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料上饒銀行簡介 上饒銀行，是我市首家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。公司名稱上饒銀行外文名稱Bank of Shangrao總部地點上饒成立時間2007年6月經(jīng)營范圍金融，保險公司性質(zhì)股份制商業(yè)銀行考試復(fù)習(xí)資料可以到考佳卜資料網(wǎng)上面找找，資料確實不錯，比較有針對性，建議大家可以去了解一下上饒銀行筆試真題時政部分 前三題考了有關(guān)銀行的問題，資產(chǎn)總額，排名。記得的題目有，中長期貸款展期的規(guī)定；商品價格上升對替代品的需求影響。四、英語考了5題單選，就是考詞匯量的，還有一篇閱讀理解上饒銀行面試真題先自我介紹下，11月8號拿到了上饒銀行的OFFER。筆試內(nèi)容我不清楚會考些什么，但我們那次面試是屬于半結(jié)構(gòu)化面試，抽一個題，在門外等10分鐘思考，然后進(jìn)去，面試官是4位公司最高管理層，在做完自我介紹后，回答剛才所抽的問題，然后就是一些小問題。中央財經(jīng)的和武大的愿意去，我們?yōu)槭裁床荒苋タ纯茨?？而且上饒銀行并沒有在成都和北京上海等地開招聘會，但依然有人從那么遠(yuǎn)的地方主動過來面試，你說他們?yōu)槭裁磿砟?？我們那次的上饒之行，幾乎所有人都感受到了他們的誠意，非常熱情地接待我們，午餐的伙食也非常好，所以大家對它們產(chǎn)生了一個好的印象，而正是這一點，讓我下定決心簽的。實戰(zhàn)練習(xí)題：（） （）為條件的借貸活動。 （）。 （）。 （）。 ，其風(fēng)險性首先在于（）。（）時執(zhí)行價值尺度職能。 （）。 （）。 （）。 （）。 （）。 ，擁有發(fā)行（）的權(quán)力。（）作用。 8.（）是國際收支平衡表的最基本項目。 D中國（）。我們原本以為我們這批研究生中不會刷什么人，但最終結(jié)果卻只錄取了1/4的人。待遇方面不會差于同類銀行，具體的我就不說了，你們誰想知道可以短信息問我。來回路費會小于200元（我坐硬臥從武漢去上饒的，花了158，坐硬座回的，只花了50。三、行測 行測題。二、專業(yè)綜合知識宏微觀經(jīng)濟（比重最多）、貨幣銀行學(xué)，會計貌似就考了兩題（一題是關(guān)于會計等式的）。上饒銀行自組建以來，在上饒市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，在新老客戶的關(guān)愛支持下，各項業(yè)務(wù)得到長足進(jìn)步，在機構(gòu)發(fā)展、管理優(yōu)化、服務(wù)提升、文化建設(shè)等方面亦取得了顯著的成效，成為支持上饒經(jīng)濟建設(shè)的一支重要的金融力量。（不含2年）（不含3年）（不含5年）（不含10年）【答案】C（）為基礎(chǔ)確定外匯貸款利率。，法定利率，市場利率【答案】B16.（）時，適用罰息利率，遇罰息利率調(diào)整（）。；資金運用業(yè)務(wù)；貸款業(yè)務(wù)（存款）；資金來源業(yè)務(wù)（貸款）（貸款）；資金來源業(yè)務(wù)（存款）【答案】D，借貸雙方承擔(dān)利率變動風(fēng)險較小的是（）。【答案】C（）年?！敬鸢浮緿，錯誤的是（）?！敬鸢浮緿（）為接受主體的資金借貸或信用支持活動。中信銀行員工工作經(jīng)驗分享銀行工作壓力一般會比較大，但是你可以獲得很好的鍛煉機會，對于一個年輕人而 言，這既是機遇也是挑戰(zhàn)。在銀行里，能不能升級取決于你的業(yè)績，只有當(dāng)你的業(yè)績達(dá)到出類拔萃的時候，你才 有可能在競聘中勝出。支行行長一般 3 年就要換一次，而且每年總有行長因為業(yè)績不佳 被開除，所以如果你喜歡做領(lǐng)導(dǎo)，通常有 3 年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行 行長競聘。（2）轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理，走營銷路線。管理路線：領(lǐng)導(dǎo)路線，主要負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略和策略的制定。諸多感動，言 之不盡。新員工培訓(xùn)感言課程安排豐富緊湊、有聲有色。自成立以來，培