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市勞動模范先進(jìn)事跡——養(yǎng)豬協(xié)會會長(最終定稿)(文件)

2024-11-14 19:28 上一頁面

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【正文】 000萬元的“醫(yī)療堡壘”,發(fā)展成如今固定資產(chǎn)高達(dá)4億元、年收入2億多元、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)增幅達(dá)31%的現(xiàn)代化省級大型綜合性三級甲等醫(yī)院?;貞浧?*對他的關(guān)懷,他仍然銘記于心:“那時(shí)別說醫(yī)院,到哪里都很害怕。身為一院之長的**,每逢遇有疑難病人或罕見手術(shù),都要親自給病人作檢查,仔細(xì)了解病情,研究治療措施,精心設(shè)計(jì)手術(shù)方案?!庇幸荒辏?*的兒子突發(fā)40度高燒,望著燒得昏昏沉沉的孩子,**心亂如麻:一邊是持續(xù)發(fā)燒的兒子,一邊是正在做腎移植的病人。醫(yī)務(wù)人員評聘分離,三級醫(yī)師競聘上崗;護(hù)士雙向選擇全院交流;后勤全線社會化……在原則面前,**毫不徇私,極為嚴(yán)謹(jǐn),院里曾有位泌尿外科老教授把慕名而來的病人介紹到其他的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)?!钡菍Υ瞬牛?*卻顯得異?!皩捜荨?。**告訴記者,讓年輕人學(xué)會“當(dāng)家”,參與科室經(jīng)營,體會什么是責(zé)任。目前,醫(yī)院擁有博士16人、碩士65人、碩士研究生導(dǎo)師36人。為了擺脫“醫(yī)院農(nóng)村病人相對較少”的困境,**盯上了發(fā)展社區(qū)服務(wù),第五篇:市勞動模范先進(jìn)事跡(百貨大樓經(jīng)理)“作為一位優(yōu)秀企業(yè)家,新時(shí)期的‘勞模’,就應(yīng)該在推進(jìn)城市化進(jìn)程中有所作為,為**市創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)力量,為實(shí)現(xiàn)**市的‘三新’、‘三最’而努力。”他,下鄉(xiāng)做過知青、到工廠當(dāng)過工人;他,睿智、博學(xué)、執(zhí)著、平易近人;他,拼搏進(jìn)取,永不言輸;他,敏銳、干練、果斷。1994年3,**百貨大樓面對突發(fā)事件,處于非常被動的不利局面,職工情緒波動較大,經(jīng)營業(yè)務(wù)受到很大影響。時(shí)至今朝,十年風(fēng)雨歷程,十年輝煌歲月。2001年,外資、外來企業(yè)紛紛搶灘**,市場競爭日益激烈,機(jī)會與壓力并存,唯有變者,方是勝者。在他的親自指揮下,企業(yè)的改制方案先后6次交職代會討論,充分征求、聽取職工的意見,對職工提出的意見、建議,在不違反政策和企業(yè)能夠承受的前提下,都體現(xiàn)到了改制方案中。**百貨大樓的改制成功,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和卓識遠(yuǎn)見及人文、人本、人情的理念和超前。2003年,他又與時(shí)俱進(jìn)地提出“掌握命運(yùn),與時(shí)俱進(jìn),不斷更新,精益求精”,集團(tuán)經(jīng)營班子在羅霞總經(jīng)理帶領(lǐng)下,為“二。每一次成功,都無不體現(xiàn)**的敏銳、干練與果斷。改制期間1600余員工中,500多名員工自謀職業(yè),500多名員工選擇了內(nèi)退,近500名職工選擇了競聘上崗。在改制過程中,他多次強(qiáng)調(diào),企業(yè)改制事關(guān)公司發(fā)展大計(jì),又涉及職工利益調(diào)整,工作難度大,矛盾突出。公司下轄12個(gè)子公司、12個(gè)參股公司,涉及商貿(mào)、餐飲、乳業(yè)、投資等多個(gè)領(lǐng)域。他臨危受命,立即開展工作,團(tuán)結(jié)黨、政、工一班人,發(fā)揮全體干部職工的聰明才智,引進(jìn)新的營銷管理理念,順應(yīng)市場經(jīng)營的客觀要求,一面抓緊與外商談判,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,顧全大局,靈活處理,把影響和損失降到最低;一面召開動員大會,教育干部職工樹立信心,明確工作任務(wù)和崗位責(zé)任,妥善處理各種矛盾,理順各種關(guān)系,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,并以拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn),從戰(zhàn)略的高度提出了“培育家電核心競爭力”,實(shí)施“零兼批、零連鎖”經(jīng)營方針,與廠家“共創(chuàng)名牌,共享名牌”,創(chuàng)新打造了“單體公司”的全新批發(fā)模式,同時(shí)全面導(dǎo)入賣場策劃,在本土尚無營銷概念之時(shí),即組建了成百大樓專門的營銷部門,開始加大推廣傳播大樓獨(dú)特的企業(yè)文化。走近他,了解他,你不得不為他而喝彩。**,男,中共黨員,**百貨大樓集團(tuán)有限公司董事長兼黨委書記,中共**市第十次黨代表,政協(xié)**市委員會第十一、十二屆委員,**市‘勞?!?yōu)秀企業(yè)家,中國優(yōu)秀企業(yè)家……面對榮譽(yù),他謙虛以對:“這些榮譽(yù)充分體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)的極大關(guān)心,是全體員工的榮譽(yù),是對我們工作的充分肯定。三在采訪過程中,記者“見識”到了**的“呆板”:一位病人到急診服務(wù)臺找醫(yī)生,當(dāng)班護(hù)士背對著說話,被他
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