機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--安全監(jiān)督檢查和隱患整改核銷制度(文件)
【正文】 位要每天進(jìn)行巡查，及時掌握班前、班中、班后的安全問題。第二十條對于在安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的同一部位的重復(fù)隱患，對隱患所在班組或崗位給予加倍處罰。第二章安全確認(rèn)要求及內(nèi)容第三條班組安全確認(rèn)制度是班組安全生產(chǎn)管理重要的組成部分，班組全體成員必須按照安全確認(rèn)制度進(jìn)行確認(rèn)。第七條安全操作規(guī)程必須熟記熟背，班組長每班抽考2~3人。第十一條對要害崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要設(shè)備要進(jìn)行掛牌巡檢。第十五條要對作業(yè)環(huán)境內(nèi)安全通道、安全出口、照明、溫度、通風(fēng)以及物料擺放進(jìn)行安全確認(rèn)，必須符合操作要求。第二條班組長是崗位交接班工作管理責(zé)任人，對崗位交接班制度的落實情況負(fù)責(zé)。接班操作工要認(rèn)真查閱交接班記錄，確認(rèn)屬實后方能簽字接班。交接工作中如果有解決不了的問題，雙方應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得解決。第八條 交接班時，交班者依照崗位交接的內(nèi)容向接班人員逐項說明。第十一條出現(xiàn)以下情況，當(dāng)班人員有責(zé)任向班組長匯報，并拒絕交班，待班組長處理后方可離崗：一、接班時出現(xiàn)的爭議無法自行解決；二、接班人員酒后上崗；三、接班人員精神狀況不佳，不能很好履行崗位職責(zé)；四、接班人員勞動保護(hù)用品及防護(hù)用具不符合上崗要求。第十五條交接班記錄是連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)流程最基本的原始記錄，是各項管理的基礎(chǔ)。第十六條由于當(dāng)班人員早退或接班人員遲到致使交接班無法正常進(jìn)行時，依據(jù)車間有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四條每位員工都必須積極參加安全教育培訓(xùn)、各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練，合格后方可上崗。第八條對工傷、病假、事假、下崗、休假返崗人員進(jìn)行復(fù)工安全教育。第四章安全教育培訓(xùn)內(nèi)容第十一條班組級安全教育由班組長組織實施，時間不少于16學(xué)時，內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程、操作程序、動作標(biāo)準(zhǔn)、崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故案例、勞動保護(hù)用品、用具的性能及正常使用方法等項內(nèi)容。每月由班組長檢查確認(rèn)。三、臨時性的安全教育對違章指揮、違章作業(yè)者，除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外，要對其進(jìn)行停工安全教育，時間不少于8學(xué)時，并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。更多安全資料地址：。第五章附則第十三條本制度適用于本班組全體員工。教育內(nèi)容主要為安全管理制度；車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全事項；安全措施、安全操作方法；本崗位的安全操作規(guī)程；公司有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。一、周安全活動會每周一次的安全活動會以班組為單位進(jìn)行活動，由班組長組織，應(yīng)做到時間、內(nèi)容、人員三落實，每周活動時間為周四下午16:00~18:00時。第九條遵照車間規(guī)定開好每周四的安全活動會，以班組檢查到的安全隱患、違章行為、事故案例為題材進(jìn)行安全教育，做好總結(jié)。第六條組織班組人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境衛(wèi)生知識。第二條本制度適用于班組全體員工的安全教育培訓(xùn)工作。第十八條班組長疏于管理，造成崗位交接工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的，給予批評并責(zé)令改正，造成事故的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。二、交接班記錄必須標(biāo)注連續(xù)編號和完整頁碼，使用中不得撕頁缺碼；三、崗位人員必須按規(guī)定填寫交接班記錄和相關(guān)的崗位生產(chǎn)運(yùn)行記錄。第十三條交接班工作完成后，接班人員發(fā)現(xiàn)上一個班遺留的問題由接班人員
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