三項流動紅旗評比檢查實施細(xì)則(文件)
【正文】 與競爭資格，檢查照樣進(jìn)行。儲運部2010年2月XX日第三篇：流動紅旗評比方案流動紅旗評比競賽方案一、目的為了提高江蘇檢驗檢疫局管理處的整體服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工主觀能動性和工作積極性，特在蘇檢管理處各辦公點開展 “流動紅旗”評選活動。：每月評比一次，管理處在每月的25日前，由公司統(tǒng)一組織，各點主管參加，到各辦公點去檢查。保安員要做到動作要迅速，準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)一致，并將學(xué)到的隊列動作，自覺地用于訓(xùn)練、執(zhí)勤和日常生活中。四、獎勵方式：管理處推選的經(jīng)公司審查通過后，由公司給予一定獎勵。部門決定實施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進(jìn)行檢查評比，評選出優(yōu)秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進(jìn)行獎勵，同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。具體評分細(xì)則分以專項檢查和日常檢查為依據(jù)：專項檢查時，查出：1）當(dāng)月被精益辦拍照整改的班組扣10分，按時按點整改的加5分；2）班前會沒有記錄扣2分；3）整月沒有進(jìn)行安全培訓(xùn)的扣5分；4）每次精益生產(chǎn)培訓(xùn)，班組參加培訓(xùn)人數(shù)不足80%的班組扣5分；5）班組人均改善提案達(dá)標(biāo)的班組加5分6）衛(wèi)生狀況：個人物品亂丟亂放每處扣1分，有用物品和廢棄物品混放每處扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭每處扣3分。八、要求各班組積極配合部門檢查。每月月底要將“流動紅旗”交到制造部。②采用定期檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行評分。)⑤每個檢查項目分工到個人，進(jìn)行打分評比三、加分：（1）好人好事，拾金不昧，患者書面表揚（2）積極參加省、市、縣等組織的各項活動，獲得榮譽（3）開展一項新技術(shù)，新項目四、檢查評分結(jié)果使用作為考核紅旗科室（衛(wèi)生室）工作和最美鄉(xiāng)醫(yī)的依據(jù)。④考核人員都要準(zhǔn)備好一本小本子，隨時進(jìn)行情況記載。制造部2012年2月21日第五篇：流動紅旗評比制度流動紅旗評比制度為了更好地提高我院常規(guī)管理水平，調(diào)動全院各科室（衛(wèi)生室）的集體榮譽感和比、學(xué)、趕、幫、超的積極性，結(jié)合我院常規(guī)管理工作實際情況，特制定流動紅旗評比制度。發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當(dāng)月參與競爭資格，檢查照樣進(jìn)行。8）工作服臟的扣2分。三、時間每月四、對象制造部各班組五、內(nèi)容考核評選內(nèi)容包括：班組6S情況、設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生情況、班組安全培訓(xùn)、班組早會情況、精益生產(chǎn)培訓(xùn)情況、班組人均改善提案情況、衛(wèi)生狀況及日常點檢情況等。凡被評為先進(jìn)的，年終總結(jié)評比時均能產(chǎn)生十佳保安、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工等先進(jìn)人物；沒有被評為流動紅旗先進(jìn)的，只可評選少數(shù)優(yōu)秀隊員。物
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