20xx感動中國觀后感：誓言無聲(文件)
【正文】 烈烈；但是，我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。是的，敬業(yè)，愛崗敬業(yè)，但什么是愛崗敬業(yè)？作為一名普通的工作者，如何在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)是一種精神?！泵恳晃涣私夂笄诘娜硕贾?，后勤工作瑣碎、繁重，但無論多艱苦的環(huán)境，多繁重的工作任務(wù)，無數(shù)后勤人都在他們的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出?！碑?dāng)我們接到一份新任務(wù)的時，是畏首畏尾還是勇敢面對？當(dāng)我們遭遇挫折陷入困境的時，是等待觀望還是攻堅克難？人生價值像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如寒冬悄然盛開的臘梅暗香彌漫，一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。因此說，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，享受工作給自己帶來的快樂和充實感。這些事情雖小，但是如果沒有重視它們完成的質(zhì)量：玻璃也許會傷人、小鏍絲也能引起大事故!把這些小事做好了，可以避免許多不應(yīng)該發(fā)生的事!“集腋成裘，積小成大！”如果我們?nèi)巳嗽谄綍r的工作中愛崗敬業(yè)，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義。第四篇：愛崗敬業(yè) 誓言無聲愛崗敬業(yè) 誓言無聲王鵬；河北保定二零一零年七月一日，是全國人民慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰89周年的日子。是什么原因推動我們中糧東海乃至我國快速穩(wěn)定向前發(fā)展？人是最為主導(dǎo)的決定因素。作為公司的中堅力量，青年員工需要不斷學(xué)習(xí)，打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，改變陳舊的思維模式，建立全新的學(xué)習(xí)理念，提高自身綜合素質(zhì)，努力將中糧東海建設(shè)成學(xué)習(xí)型新企業(yè)。愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。今天我演講的題目是愛崗敬業(yè)、誓言無聲。就拿安全管理來說，平常大家很難看到為公司創(chuàng)造很直觀的利潤，看到的都是資金的投入，各種防護用品和預(yù)防措施完善，沒有直接的產(chǎn)出，沒有數(shù)字上的經(jīng)濟效益。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入逐年增長，事實證明愛崗是實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)，敬業(yè)是實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵，在平凡的工作崗位上如何實現(xiàn)人生價值？我想：有句廣告語說的非常好“思想有多遠，我們就能走多遠！”最后我想說，世界上任何一種關(guān)系的維持與平衡都要靠雙方的共同努力。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護，誰都有責(zé)任去經(jīng)營，誰都有權(quán)利去分享！今天我也要借此機會，向為我們提供展示自我風(fēng)采的平臺廣通公司表示最誠意的感謝和敬意，謝謝廣通。自青島儷徠03年成立以來，我們儷徠人攜手并肩，互相激勵，共同努力，青島基地作為公司發(fā)展戰(zhàn)略布局中的橋頭堡，儷徠人深知肩上的重任，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓安全生產(chǎn)，努力開拓市場，讓產(chǎn)品直接面向市場、面向客戶，取得了不俗的成績，從建廠初的產(chǎn)品滯銷，到去年實現(xiàn)銷售收入3750萬元的這么一個銷售佳績，公司提前70天完成總公司下達的全年的生產(chǎn)目標和任務(wù)，員工的收入逐年上升，這些都是讓我們所有人都感動的最好的回報。其次，愛崗敬業(yè)是我們謀生的依托，“選擇你所愛的，愛你所選擇的”既然選擇了廣通，選擇了
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