【正文】 聯(lián)系。每位報考者限報一個職位。報考人員提供的有關材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進入下一階段的資格。筆試采取省人事考試局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。進入資格審查（復審）人員持本人有效身份證、準考證和個人檔案及學歷、學位證書原件、表彰獎勵證書原件等有關證明材料，由省紀委監(jiān)察廳進行審核。資格審查（復審）具體時間和地點另行通知。省直機關紀工委或省委組織部干部監(jiān)督處負責現(xiàn)場監(jiān)督?？疾觳缓细瘢柩a充考察人員的，可按總成績從高到低排名依次進行遞補。四、咨詢電話 考務咨詢電話:省人事考試局 02423447331 報考網絡技術咨詢電話:省人事考試局 02423447326 遴選單位咨詢電話:省紀委監(jiān)察廳 ***附件：附件：中共遼寧省紀律檢查委員會 遼寧省監(jiān)察廳遼寧省人事考試局二○一一年六月十五日第五篇：2013年省直機關遴選公務員考試復習提綱2013年省直機關遴選公務員考試復習提綱一、《理性看 齊心辦》（一）公平正義怎么保障原因：有社會不公現(xiàn)象凸顯的原因；有政策制度不完善的原因；有人們權利意識增強的原因；有媒體傳播放大的原因。建立健全公民享有和行使權利的體制機制，保障人民當家作主。用法治維護公平正義。強化職業(yè)道德建設，注重教育培訓和社會實踐。收入倍增如何實現(xiàn)：1． 兜底。大力整頓規(guī)范收入分配秩序。；在全國盡快建立統(tǒng)一規(guī)劃、監(jiān)測、監(jiān)管、評估、協(xié)調的區(qū)域大氣、河流污染聯(lián)防聯(lián)控工作機制。擴大問責范圍，增加問責主體，加強追責力度。建立起配套完備的公益訴訟法律；完善環(huán)境污染損害賠償?shù)戎贫?；實施生態(tài)環(huán)境保護法律援助；進行司法救濟。（風險監(jiān)測、檢驗檢測）；完善風險監(jiān)測網絡，加強數(shù)據分析管理，健全評估預警機制；推進檢測資源整合、結果互認，提高隱患排查能力。筑牢“法治”防火墻：； ； ； ； 。確定學生、學校、教師為主要評價對象，明確評價的具體內容和標磚，建立完善多維度的綜合評價體系。3． 完善考試招生制度。匯聚改革合理。加強教師隊伍建設：政府：應創(chuàng)造有利于教師工作和發(fā)展的環(huán)境及條件，吸引更多優(yōu)秀人才從事教育工作；社會：應營造尊師重道的良好氛圍；教師：應自覺加強專業(yè)學習和師德修養(yǎng)。完善養(yǎng)老服務：9073，,90%居家養(yǎng)老，7%社區(qū)養(yǎng)老，3%機構養(yǎng)老。在城市，將把社區(qū)養(yǎng)老設施納入小區(qū)配套建設規(guī)劃，開展多種形式的老年社區(qū)照料服務；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將增強敬老院的日間照料和短期托養(yǎng)功能。未來3年，基本達到每千名老人享有30張養(yǎng)老床位，縣級以上城市至少建有一處以收養(yǎng)失能、半失能老人為主的老年養(yǎng)護設施。，狠抓集中治理；集中整治公共秩序，重點整治窗口行業(yè)。制定見義勇為獎勵和保護的法規(guī)條例，綜合運用經濟、行政等手段，逐步形成引導與約束、自律與他律相結合的長效機制。（八）鋪張浪費怎么杜絕 害處：； ； 。借鑒“對外不對內原則”，實行“誰出差、誰負責”，推行貨幣化改革?？茖W、民主、依法決策；健全機制和程序；堅持公平公正原則；加強跟蹤，督促落實。（九）干部作風怎么改進四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風 群眾路線教育實踐活動的必要性：1． 是凝聚實現(xiàn)“兩個100年”目標和中國夢強大力量的戰(zhàn)略之舉。學習教育、聽取意見↓查擺問題、開展批評↓整改落實、建章立制解決突出問題：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ；充分認識四風問題的嚴重性和危害性，充分認識中央的態(tài)度是嚴肅的，決心是堅定的，在思想上警醒，客服輕視、觀望、敷衍的態(tài)度。加強群眾監(jiān)督，提供多種平臺，暢通群眾反映問題的渠道；加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)糾正問題；加強輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍。全面梳理現(xiàn)有各項制度，行之有效、群眾認可的，堅持抓好落實；不適應的，及時升級換代。干部隊伍風清氣正，人民群眾心齊氣順。既要重視完善各項制度，更要重視完善落實制度的制度，確保每項制度的落實有執(zhí)行主體，有檢查監(jiān)督，有問責機制。一方面，針對工作中的死角漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體制度規(guī)定；另一方面，邊實踐邊總結把整改措施用規(guī)章明確下來，把落實意見用制度固定下來。；認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析11 解決突出問題好一籌。2． 是保持黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎、執(zhí)政地位的重大舉措。健全預算編制和執(zhí)行管理制度，強化預算科學化、精細化管理；推進預算決算公開；嚴格監(jiān)管預算外收入。如何約束公款浪費：。建立對失德違法行為的懲戒機制，對失德失信、造成嚴重后果的典型案例，必須依法嚴肅查處，追究責任，情節(jié)惡劣的，實行在相關行業(yè)終身禁入。三個倡導：、民主、文明、和諧 、平等、公正、法治 、敬業(yè)、誠信、友善 抓好道德教育：；從娃娃抓起 ； 。2015年底，我國將健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級服務網絡，城市街道和社區(qū)基本實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務網絡全覆蓋。難點：，公共財政收入有限； ，養(yǎng)老保障體系建設跟不上； ，家庭養(yǎng)老功能不斷弱化； ，個人養(yǎng)老儲備不足。突出改革重點。教育綜合改革：明確往哪里改。2． 明確怎么評。教育質量的標準：； ； ； 。體制無縫銜接：； ； 。；把日常執(zhí)法檢查和環(huán)保專項行動結合起來，實施跨行政區(qū)執(zhí)法合作和部門聯(lián)動執(zhí)法。建立人才培養(yǎng)長效機制，健全業(yè)務培訓機制。原因：，致使政府不惜血本上項目； ，管不了，監(jiān)管職能難以發(fā)揮； ，手法隱蔽。合理提高勞動報酬，增加居民收入；3． 擴中。難點：；； ；4．公平與效率的度不好把握。以完善體制促公正；優(yōu)化司法職權配臵，創(chuàng)新和加強審判管理，改進司法權運行機制，完善內外部監(jiān)督制約機制。三是規(guī)則公平，一方面，通過科學合理的制度安排，確保規(guī)則公正嚴明，不偏不倚；另一方面，全社會都應嚴格按規(guī)則辦事，堅決抵制潛規(guī)則。通過制度改革為公平正義護航：一是權利公平?？疾旖Y束后，各遴選單位對考察合格人員進行網上統(tǒng)一公示，公示期為7天。（六）考察、公示、試用期與辦理轉任手續(xù)面試結束后，由省紀委監(jiān)察廳對考生成績進行加權匯總，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。面試由省紀委監(jiān)察廳負責組織實施（時間和地點另行通知）。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。（四）資格審查（復審）省紀委監(jiān)察廳根據筆試成績，按照1:3比例從高分到低分確定進入各遴選職位的資格審查（復審）人員名單，并在遼寧人事考試網公布?？荚嚂r間為2011年7月17日9:00—11:30，考場設在沈陽市。（三）筆試筆試采用閉卷方式，主要測試省級機關公務員必須具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處臵能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。調整或取消的職位，由省紀委監(jiān)察廳通知考生。網上打印準考證。通過報名資格審查的人員于2011年6月27日16:00前登錄網上報名系統(tǒng)進行網上繳費。報考期間，考生遇到問題，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、二寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。（二）報名與資格審查（初審）本次公開遴選公務員采取網上報名方式，網上報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書內容并確認后，進行網上報名，考生必須準確填報報名基本信息，并對填報內容負責。年齡、工作經歷和任職年限計算截止時間為2011年8月31日?，F(xiàn)將有關事項公告如下:一、遴選人數(shù)和范圍此次遴選職位共計20個，其中,案件檢查職位10個,文字綜合職位10個。試用期間不辦理轉任手續(xù)。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。凡進行職位業(yè)務水平測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績60%+業(yè)務水平