【正文】 男性，年齡35周歲以下（1976年1月1日后出生）。⑵本人近期一寸正面免冠照片2張。其中筆試成績占考試成績的40%，面試成績占考試成績的60%。實施辦法面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:3確定，面試以用人單位為主，組織考官對考生進行現(xiàn)場答題。四、體檢、考察、公示體檢、考察參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。其中，質(zhì)量安全監(jiān)督崗位，質(zhì)量監(jiān)督站聘用5名、安全監(jiān)督站聘用2名，試用期為一年，月薪1200元（不含保險），合同期內(nèi)必須服從單位安排參加省建設廳組織的質(zhì)量監(jiān)督員、安全監(jiān)督員上崗證考試（單位提供兩次機會）。高淳縣建筑工程局二〇一二年一月十六日第五篇：2019合肥市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站工作總結(jié)2019合肥市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站工作總結(jié)2019年，在局黨組的正確領導下，在兄弟部門的支持配合下，我站克服了任務多、人手少的困難，以務實的工作態(tài)度，團結(jié)的工作氛圍，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高效的工作方法，較出色地完成了年初計劃的各項工作。業(yè)務學習重點學習了強制性條文、新版驗收規(guī)范、《建設工程質(zhì)量監(jiān)督導則》和有關工程質(zhì)量方面的規(guī)范性文件等。全站同志共寫學習心得或論文46篇，去年在《工程質(zhì)量》、《安徽建筑》、《合肥建筑業(yè)》等雜志上發(fā)表論文十余篇，其中王榮村同志的《新時期工程質(zhì)量監(jiān)督管理模式探討》，在省建筑業(yè)協(xié)會組織的論文評比中獲得一等獎。在日常監(jiān)督中，堅持以地基基礎、主體結(jié)構和影響使用安全及使用功能的關鍵部位為監(jiān)督工作重點，嚴格監(jiān)督程序，重視應用先進的檢測儀器對基礎、主體結(jié)構等重要部位、構件質(zhì)量進行輔助監(jiān)督檢查，提高了監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，減少了人為判斷失誤。外出監(jiān)督檢查、巡查5719次、14514人次，及時糾正監(jiān)督檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)的各種影響結(jié)構安全及使用功能等方面的質(zhì)量問題近100個，處理各種違規(guī)不良行為150余起。在全省乃至全國率先提出并推行了工程質(zhì)量監(jiān)督巡查制度、監(jiān)督行為內(nèi)部督察制度、監(jiān)督檢測制度、質(zhì)量監(jiān)督檔案管理制度、監(jiān)督信息化管理制度、質(zhì)量業(yè)績和不良行為記錄和網(wǎng)上公布制度。我站還因為出色的工作、完善的制度、科學的管理而榮獲安徽省建設廳頒發(fā)的全省先進質(zhì)量監(jiān)督站稱號。在抓好對工程實體質(zhì)量監(jiān)督檢查的同時，我們還逐步加強過程及驗收等重要環(huán)節(jié)建設各方責任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督工作，并取得一定效果。其中1－11月份新增監(jiān)督項目1579項、面積686萬平方米，完成竣工驗收監(jiān)督的工程項目1029項，建筑面積392萬平方米，竣工工程驗收合格率100％，一次驗收合格率99％。8月25日至9月8日，我站監(jiān)督人員分為4批，參加了省質(zhì)監(jiān)總站舉辦的工程質(zhì)量監(jiān)督研討班，進一步提高了監(jiān)督人員的業(yè)務水平?，F(xiàn)對一年來的工作情況總結(jié)報告如下：一、思想政治教育和業(yè)務學習情況學習是前進的動力，不學習的人或機構是沒有前途的，我站積極相應建立學習型機構的號召，注重抓好全站同志的政治、業(yè)務學習，制定了有效的學習制度，規(guī)定每周三下午為固定學習時間，學習內(nèi)容包括政治學習和業(yè)務學習，認真學習了黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，“三個代表”重要思想以及有關工程質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。體檢合格者公示7個工作日。面試結(jié)束后，計算出報考者的考試成績，在此基礎上對符合加分條件的報考者實行加分(同時具備多個加分條件的報考者，只能加分一次)，計算出報考者的總成績。筆試、面試時間另行通知。三、考試方式、內(nèi)容和實施辦法此次招聘堅持專業(yè)理論知識考試和業(yè)務能力素質(zhì)考查并重的原則，即在通過考試測試報考者理論知識、業(yè)務水平的基礎上，對具有國家認可相關執(zhí)業(yè)資格的人員實行加分。聯(lián)系人：蔣紅兵，聯(lián)系電話：5732872***?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件（一）招聘崗位：質(zhì)量安全監(jiān)督崗位6名，質(zhì)量監(jiān)督站水電空調(diào)設備監(jiān)督崗位1名。修補用的混凝土、水泥砂漿必須嚴格按配合比執(zhí)行。三、排水管道工程、排水管道的材質(zhì)必須符合要求。由于天氣較冷，混凝土里必須加防凍劑。除對上述質(zhì)量控制點進行重點監(jiān)督檢查外，監(jiān)督人員采用抽查與巡檢相結(jié)合的辦法，隨機抽查創(chuàng)衛(wèi)工程施工階段的施工質(zhì)量，并對各方的質(zhì)量行為及質(zhì)量責任制的落實情況進行檢查。道路硬化的抽查重點是道路基層的密實度，和面層的厚度的重要部位。三、監(jiān)督組織該項目工程監(jiān)督工作由等人組成監(jiān)督組。充分發(fā)揮質(zhì)量專家?guī)斓膶＜易饔茫瑢?chuàng)優(yōu)工程實行嚴格的過程監(jiān)控，對開工前未申報創(chuàng)優(yōu)計劃的，對結(jié)構階段（23次）綜合抽檢評分低于規(guī)定基本分數(shù)要求的，對主要控制項目質(zhì)量不合格的實行中間一票否決制第三篇：建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站九原區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃根據(jù)監(jiān)督登記號，由我站對九原區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工程進行質(zhì)量監(jiān)督。1積極引導地區(qū)的開發(fā)單位、施工單位將更多的新工藝、新技術、新材料用于住宅工程建設中。實行項目經(jīng)理、總監(jiān)、質(zhì)量檢查員質(zhì)量業(yè)績評價和不良行為扣分制度。質(zhì)量監(jiān)督站將定期通過網(wǎng)站和媒體公布對住宅工程質(zhì)量監(jiān)督檢查情況、住宅質(zhì)量投訴處理情況和住宅工程質(zhì)量驗收及備案情況。進一步明確監(jiān)督人員崗位責任，加強自身建設，規(guī)范監(jiān)督行為，提高監(jiān)督工作的技術裝備水平，不斷完善站內(nèi)組織結(jié)構和監(jiān)督檢查程序，努力減少工作失誤，轉(zhuǎn)變工作作風，提高監(jiān)督整體服務意識和水平。八、加強信息化建設在局領導的關心下，及時更新應用質(zhì)量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，及時輸入3700多項監(jiān)督工程的相關基礎數(shù)據(jù)，準確錄入9600多條日常監(jiān)督檢查、巡查信息，基本實現(xiàn)利用計算機分配監(jiān)督工作任務，極大方便了工程質(zhì)量信息的查詢，內(nèi)部工作實現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的動態(tài)監(jiān)控，同時抓好利用檢測儀器開展監(jiān)督檢測工作，改變了傳統(tǒng)的靠經(jīng)驗監(jiān)督的做法，信息化建設和監(jiān)督檢測工作無論硬件還是效果均一直走在全省監(jiān)督系統(tǒng)前列，居全國先進水平。6月25日召集部分開發(fā)、監(jiān)理、施工企業(yè)分管質(zhì)量經(jīng)理參加的座談會，與會者就如何做好新時期質(zhì)量管理工作和改進工程質(zhì)量監(jiān)督方式等內(nèi)容，積極踴躍的發(fā)言，會議達到預期效果。為提高企業(yè)創(chuàng)優(yōu)積極性，增強企業(yè)的品牌意識，精心組織專家開展了對“琥珀杯”和“用戶滿意工程”的復查工作，33項工程符合琥珀杯評選標準，26項工程達到用戶滿意工程條