【正文】 質(zhì)量；持續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段及重點(diǎn)技術(shù)管理的“五重管理”，保障了患者醫(yī)療安全。三是提升黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。制定了黨員帶頭，以患者為中心的服務(wù)格局。二是技術(shù)下沉做幫扶，圍繞公益拓市場(chǎng)。同時(shí)，X年至今，醫(yī)院共計(jì)減免患者掛號(hào)費(fèi)和診查費(fèi)、以及無(wú)主病人診療費(fèi)共計(jì)X多萬(wàn)元。三是如何保證黨政干部特別是“支部書記”層級(jí)的干部的地位、待遇，是搞好兩新組織黨建的關(guān)鍵，應(yīng)密切關(guān)注、考慮。工業(yè)以造船為主，全鎮(zhèn)有大小企業(yè)137家，其中4家船舶修造企業(yè)的產(chǎn)值約占40%。去年，我鎮(zhèn)在臨海市“兩個(gè)社會(huì)”考核和黨建考核中分別列第二位、第四位。至4月底，全鎮(zhèn)39個(gè)村全部完成村“兩委”換屆選舉，共選出村支部委員170人，村民委委員192人，其中女干部38人，有37個(gè)村配置了婦女委員。強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。三是堅(jiān)持黨委中心組的學(xué)習(xí)，努力提高干部的整體素質(zhì)。在工作是推行一線工作法，特別是以“遍訪”的形式開展駐村聯(lián)戶活動(dòng)，及時(shí)掌握村情動(dòng)態(tài)，有效地推動(dòng)了進(jìn)村扶任工作的開展。對(duì)“兩新”組織黨建工作，我鎮(zhèn)按照“有牌子、有場(chǎng)所、有制度、有記錄、有經(jīng)費(fèi)”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行規(guī)范化管理，在其中的企業(yè)還建立了遠(yuǎn)教播放室，使黨員有了固定的學(xué)習(xí)載體。今年開始，我鎮(zhèn)開始對(duì)村帳鎮(zhèn)管辦公室人員發(fā)放工資，改變了原先各村共同支付村帳鎮(zhèn)管工作人員工作這一管理模式，有效加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理和審核工作。10月至今，我鎮(zhèn)已建有54個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)、村全覆蓋，同時(shí)積極向“兩新”組織、部門學(xué)校延伸，在4家合作社，8家非公企業(yè)，2個(gè)學(xué)校設(shè)立了遠(yuǎn)教站點(diǎn)。在教學(xué)過(guò)程中，我們重點(diǎn)是抓好四個(gè)環(huán)節(jié)。二是學(xué)分登記。每月通報(bào)一次各支部學(xué)習(xí)情況，每季度公布各站點(diǎn)學(xué)分累計(jì)情況，督促他們按時(shí)按量完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨員干部群眾通過(guò)遠(yuǎn)教學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，開闊了眼界，增加了收入。主要有兩項(xiàng)工作：一是繼續(xù)深化專職化駐村制度。專職駐村制度確保了駐村干部有足夠的精力投入工作，充分發(fā)揮了“引導(dǎo)、督導(dǎo)、協(xié)助、協(xié)調(diào)”的作用，實(shí)現(xiàn)從管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為主。對(duì)大學(xué)生村官，我們主要采取四項(xiàng)措施進(jìn)行管理培養(yǎng)。④健全動(dòng)態(tài)管理。組建非公企業(yè)黨組織難度大。有些企業(yè)主對(duì)建立黨支部積極性不高，認(rèn)為沒有必要，對(duì)支部組建工作采取“拖”的辦法。支部存在開展活動(dòng)難、黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正難等問(wèn)題。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本鎮(zhèn)工作特點(diǎn)，確立黨建創(chuàng)新研究課題，集中精力抓好落實(shí)。做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨組織，哪里就有黨的活動(dòng)和聲音、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。以規(guī)范化為目標(biāo)，從村務(wù)決策程序、村務(wù)議事規(guī)則、村務(wù)公開程序、考核考評(píng)體系等方面進(jìn)行探索創(chuàng)新，使農(nóng)村基層黨組織成為黨的各項(xiàng)方針政策的擁護(hù)者和堅(jiān)定執(zhí)行者，成為帶領(lǐng)一方群眾致富奔小康的引路人。一是鞏固和深化黨建特色工作。自去年建立黨員服務(wù)中心黨支部以來(lái)，已遷入黨員36人，并且還在不斷增多。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)許多流動(dòng)黨員不愿將組織關(guān)系遷往所在企業(yè)，我們只好將機(jī)關(guān)干部下派到該企業(yè)。同時(shí)，建立《鎮(zhèn)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)實(shí)踐考核考察成長(zhǎng)記錄》臺(tái)帳。②實(shí)行雙向培訓(xùn)：在市委組織部以及相關(guān)部門開展上崗培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極開展業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)活動(dòng)，著力提高他們的工作水平和實(shí)際操作能力。制訂出臺(tái)了《把“大學(xué)生村官”培養(yǎng)成農(nóng)村工作指導(dǎo)員的實(shí)施意見》，努力將“大學(xué)生村官”建成為一支年紀(jì)輕、作風(fēng)實(shí)、干勁足的農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)對(duì)39個(gè)行政村派駐了駐村干部34人，其中專職駐村的25人。我鎮(zhèn)梅峴村建起了村級(jí)網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)向外宣傳梅峴。我們出臺(tái)了《遠(yuǎn)程教育工作考核辦法》，年終，將學(xué)分結(jié)合學(xué)用成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，同時(shí)要求各村把黨員學(xué)習(xí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)之一。對(duì)黨員個(gè)人則采取“實(shí)學(xué)實(shí)記”的方法，由各站點(diǎn)管理員負(fù)責(zé)將黨員學(xué)習(xí)情況統(tǒng)一登記在《黨員學(xué)習(xí)記錄本》上。每年年初均下發(fā)《遠(yuǎn)教教學(xué)計(jì)劃》，每月都公布一次遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)計(jì)劃，梅峴、忘不了合作社基本上每周公布一次。在“學(xué)用”推進(jìn)工作中，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效和便于操作”原則，建立了村級(jí)管理員、教學(xué)輔導(dǎo)員、青年志愿服務(wù)者三支隊(duì)伍。主要有：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。完善了《村規(guī)民約》、《村民代表會(huì)議制度》、《兩委聯(lián)席會(huì)議制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》等。規(guī)范兩新組織黨建。深入開展了干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，班子成員每人聯(lián)系3到5個(gè)行政村。二是努力構(gòu)建廉潔從政的工作機(jī)制。在村民代表推選工作中進(jìn)行了一些創(chuàng)新，在個(gè)村采取黨員干部與普通群眾分塊推選村民代表方式，在梅峴村采取“分線分塊”方式，在黨員、婦女、老年協(xié)會(huì)、村民小組中分別推選代表。下面我將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、黨建工作的基本思路，我鎮(zhèn)的黨建工作主要以和諧社會(huì)建設(shè)為主線，以推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，以加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)為主抓手，平穩(wěn)有序地開展村級(jí)換屆選舉工作，深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，深化農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作，在遠(yuǎn)教等重點(diǎn)領(lǐng)域再創(chuàng)新亮點(diǎn)。我鎮(zhèn)下轄39個(gè)行政村，有75個(gè)黨支部，其中非公企業(yè)黨組織19個(gè)，合作社支部2個(gè)，黨員1600余名。我們是臨海市東南部的一個(gè)小鎮(zhèn)，面積約100平方公里。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)較為欠缺，與當(dāng)前黨建的高要求不相適應(yīng)。三是不忘初心回饋社會(huì)，奉獻(xiàn)拳拳愛心。建立專病門診方便患者就醫(yī)等。X月X日，院黨委舉行了以“弘揚(yáng)勞模精神、聚焦發(fā)展合力”為主題的“勞模事跡報(bào)告會(huì)”，對(duì)醫(yī)院近年來(lái)評(píng)選出的郭艷嚴(yán)、吳莉娟、張彥華三名勞模同志事跡進(jìn)行了宣講，激發(fā)黨員干部在醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。（三）抓主體強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，完善黨員管理機(jī)制。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好工作落實(shí)。（二）抓重點(diǎn)強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化干部職工隊(duì)伍建設(shè)一是堅(jiān)持黨管干部制度。近年來(lái)醫(yī)院持續(xù)保持了健康、平穩(wěn)、較快的發(fā)展勢(shì)頭，無(wú)論是在醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)療設(shè)施、經(jīng)濟(jì)總量方面，還是在資源開發(fā)、效能利用、運(yùn)行質(zhì)量方面，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。二、基層黨建工作開展情況近年來(lái)，院黨委緊緊圍繞醫(yī)院“中心工作”抓黨建、帶隊(duì)伍，不斷深化和探索黨建工作，著力提升醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。醫(yī)院重視科研水平提升，“黑皮痣”治療技術(shù)走進(jìn)央視“百科探秘”欄目，吸引了來(lái)自全國(guó)各地的患者；神經(jīng)內(nèi)科、消化肝病科、骨關(guān)節(jié)外科、耳鼻喉科、普外腹壁疝和疝外科先后被列為“X市重點(diǎn)?？啤?；血液凈化科、消化科分別被上級(jí)衛(wèi)生部門認(rèn)定為“X省血液凈化質(zhì)量控制中心X市分中心”、“X市人工肝培訓(xùn)中心”；