【正文】 苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀世界政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)，帶著誠意學(xué)，拜人民為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。在深化改革的路上，我們面臨的困難前所未有，任務(wù)艱巨而神圣，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，做無愧于黨，無愧于人民的共產(chǎn)黨員；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；樹立正確的價(jià)值觀，吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，樂于奉獻(xiàn)，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前；樹立正確的權(quán)力觀，克己奉公，不以權(quán)謀私，不徇公肥私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；樹立正確的群眾觀，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；樹立正確的人生觀，要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官?；顒娱_展以來，村黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。黨支部在日常工作中，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實(shí)際。有時(shí)在工作任務(wù)落實(shí)中不能嚴(yán)格按照要求，存在落實(shí)工作縮水走樣，甚至有時(shí)存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理，不能制定有力的措施來推動工作落實(shí)，比如在初期進(jìn)行的高原夏菜面積落實(shí)工作。比如村干部管理制度和工作日點(diǎn)名簽到制度就落實(shí)不到位，不能很好發(fā)揮制度的作用。有時(shí)對群眾提出的問題重視不夠，不能及時(shí)解決。在日常工作中黨支部對群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠，走出辦公室與群眾交流的少，尤其對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部等群體關(guān)懷不到位，溝通不及時(shí)，不能及時(shí)傾聽群眾夙愿。容易安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，缺乏新動力。平時(shí)對黨員干部勤儉節(jié)約意識教育培養(yǎng)不夠，對公共財(cái)物使用和管理的制度不夠健全，造成了在工作中紙張等辦公耗材的浪費(fèi)，有時(shí)還存在村上的集體財(cái)產(chǎn)私用的現(xiàn)象，比如有時(shí)個(gè)別黨員干部私自使用手抬機(jī)動泵。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）政治理論學(xué)習(xí)有所放松政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論水平的重要途徑。在實(shí)踐中不夠注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。今后要不斷武裝支部成員的頭腦，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念是干好群眾工作的關(guān)鍵。深入研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定。加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。中共宣化鎮(zhèn)樂二村支部委員會。首先對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，長期堅(jiān)持下去；需要完善的，及時(shí)完善；不適用的，堅(jiān)決廢止。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。（三）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新今后，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。不斷加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)不到位的問題。（二）堅(jiān)持群眾路線不夠這些年來，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而走到群眾家中的少，沒有及時(shí)收集群眾意見、建議，在工作遇到問題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。平時(shí)在工作中由于對班子成員的思想教育和管理欠缺，組織班子成員在工作中談心交流不夠，不能及時(shí)化解一些矛盾和隔閡，導(dǎo)致了班子成員的凝聚力和團(tuán)結(jié)不夠。不能積極謀劃全村今后的發(fā)展方向。在工作中因缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尤其是在結(jié)束了一項(xiàng)工作后有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，導(dǎo)致精神懈怠不思進(jìn)取。比如：群眾往年普遍反映的冬天小康住宅樓的暖氣不熱的問題，就未能及時(shí)商議解決。黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，由于農(nóng)村黨員家務(wù)事多，召集學(xué)習(xí)難度大，雖建立了每月黨員活動日制度，但都是只有必須要召開會議的時(shí)候才組織學(xué)習(xí)，而且存在學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。管理制度建立的多，落實(shí)到位的少。在群眾路線教育實(shí)踐活動開展初期，有時(shí)迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對活動認(rèn)識和實(shí)際效果考慮不夠深入。根據(jù)市、縣和鎮(zhèn)黨委要求，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，村黨支部認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系全村黨員干部的思想和農(nóng)村工作實(shí)際，重點(diǎn)查找本支部存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找、重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，整理對照檢查材料匯報(bào)如下。我們一定要以本次群眾路線