家政服務協(xié)議(住家保姆)-(文件)
【正文】 ________________乙方：________________ 常住地址：_______________________聯(lián)系電話：______________日期：________________第四篇：住家保姆協(xié)議住家保姆協(xié)議雇主：（以下簡稱甲方）保姆：身份證號***3623（以下簡稱乙方）現(xiàn)甲方已有身孕，因家庭生活需要，經(jīng)湘潭縣城塘家政公司介紹，甲方雇請乙方到甲方家中從事住家家政服務。崗位：住家保姆職責為：；；；；；。，但應盡可能安排在節(jié)假日甲方有其他人員照顧的時候。，乙方需協(xié)助甲方清理新生小孩的大小便衛(wèi)生；衣物清洗；飲食及照顧小孩的相關事宜。，乙方不允許進入甲方臥室。、住院等相關后果，由乙方自行承擔，甲方不承擔責任。，甲方有權扣除當天工資。甲方：乙方：見證方：簽訂日期：****年**月**日第五篇：家政服務協(xié)議(育兒保姆)家政服務協(xié)議甲方（雇主）: 身份證號： 電話： 乙方（家政工）: 身份證號： 電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。第二條 服務方式及期限服務方式：住家制服務期限： 年 月 日至 年 月 日。2．甲方的義務（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；（3）為乙方提供食宿。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。甲方(簽字): 乙方(簽字): 家庭地址: 單位/家庭地址:年 月 日 年 月 日。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。（2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數(shù)額）。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。未盡事宜，雙方共同協(xié)商；協(xié)商不成或有糾紛，可由見證方調(diào)解；調(diào)解不成，交由株洲市荷塘區(qū)人民法院訴訟解決。在15天內(nèi)如果甲方?jīng)]有找到保姆乙方就離職，甲方有權扣除半個月的工資。原則上不允許乙方帶任何人在甲方家中見面。解雇與辭職，甲方有權解雇乙方： 1）乙方不能勝任約定崗位職責； 2）乙方不服從甲方管理； 3）合同期滿；： 1）甲方?jīng)]有按時支付報酬； 2）甲方有明顯歧視乙方的行為； 3）確實不能勝任崗位工作。未滿一個月的工作時間，按實際工作天數(shù)計算待遇。雇請時間：2015年6月23日——2016年6月22日。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。三、終止合同在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天計算勞動報
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