【正文】 院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。作為我系學生會重建后的第一任組織部部長，我將帶領組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個新學，使我們組織部的工作和活動日趨完善。在各類活動的策劃、舉行的過程中，依據(jù)實際情況，有目的、有條理的進行人員的調動和具體工作的安排，保證活動的效率和質量是活動圓滿成功。篇三：校學生會組織部工作計劃[完美范本] 校素質學生會組織部第三學期工作計劃校素質學生會是師范生實施自我管理、自我服務、自我教育和自我歷練的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，素質學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。到各院系檢查素質活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核，副部長根據(jù)部員所寫內容對其進行總結能力的訓練并點評，然后由副部長將部員上交的總結加以整理，上報部長，由部長做好存檔記錄?！㈤_展校級的特大規(guī)模語言能力比賽比賽名稱：2011全校師范生語言能力大賽計劃時間：計劃預賽于2011年11月30日晚上19:10。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。⑤校級決賽：、道具籌備、場地租借、通知傳達。四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。、檢查設備、察看場地、試驗多媒體。訓練內容涉及站姿、禮儀、面試常識、唱歌、相聲等。兩種設計各有利弊，所達到的鍛煉和促進目的基本相同）。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。校素質學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應 、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結 ．做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。（時間）接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調程度。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。（3）等待作出評定。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；篇二：大學學生會組織部工作計劃一、部門定位(一)部門性質組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。二、內部建設(一)例會制度我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力等等。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，提供一個綠色平臺。在20122013這一學年里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開軟件學院的嶄新一頁。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。四、組織開展有意義的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動：。二、改良工作方法，提高工作質量與效率回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面：，對此我們將征求學生的意見，將班會的意義落到實處； ，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察 工作； ，培養(yǎng)入黨積極分子； ； 5．對全院同學素質拓展學分進行登記對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度責任感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。為了切實作好學生工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下：一、加強思想教育工作，提升學生思想境界思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的積極健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一直以來是各大高校的工作重點。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學生會增光添彩。(五)部內分工組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。(二)干事培訓我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。(二)工作宗旨嚴謹高效，民主團結。工作計劃及工作總結。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。三、部門團隊建設干事的培養(yǎng)干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行考核。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。校素質學生會組織部 2011年10月10日 匯報人：***第五篇：大學學生會組織部新生工作計劃篇一：大學學生會組織部年工作計劃學生會組織部工作計劃前言：組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將2011年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面 ，積極主動的行使宣傳黨團思想。十一、其他職能的恪守積極參加每次例會，定期對我部門的工作進行小結，并及時匯報。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。示范課擬定西爾房，全體校素質學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質班長必須參加。六、其他中大型活動設想。、確定幻燈片制作人。計劃場地：有待討論。根據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演講團團長、校素質學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分，并排出前十名參加決賽。計劃決賽于西爾房。通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯能力。干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到素質學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是組織能夠成長壯大的關鍵。櫛風沐雨，我們學生會組織部會穩(wěn)扎穩(wěn)打的走過平