【正文】 陳澤云黨中央作出地方領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的重大決策，即“減少地方黨委副書記職數(shù)，實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用”，是對(duì)完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的改革和深化，也是我們黨執(zhí)政理念、執(zhí)政體制，執(zhí)政方式的重大創(chuàng)新，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和水平的重要內(nèi)容，是提高黨的執(zhí)政效率的重要途徑。專職副書記要強(qiáng)化大局意識(shí)，維護(hù)書記的核心地位，總體上講要做到如下幾點(diǎn)。這種尊重不是虛偽庸俗的做作，而是從內(nèi)心里、感情上的接納；虛心學(xué)習(xí)一把手的長處，感情上拉近距離，生活上互相關(guān)心，工作上維護(hù)權(quán)威。副書記要找準(zhǔn)自己施展才華的“舞臺(tái)”，同時(shí)需明白,這一“舞臺(tái)”的幕后“總導(dǎo)演”仍是書記,自己無非是書記授權(quán)當(dāng)“導(dǎo)演”，因此要擺正自己的位置。對(duì)自己分管的工作和書記交辦的任務(wù)要積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展和落實(shí)，遇到困難要勇于承擔(dān)責(zé)任，出了問題要敢于負(fù)責(zé)，既要對(duì)書記負(fù)責(zé)，又要對(duì)工作負(fù)責(zé)，不能獨(dú)自攬權(quán)或繞開書記向上級(jí)匯報(bào)、請(qǐng)示工作。在難題面前要及時(shí)為書記解圍。作為副書記，要相互配合、相互信任、相互理解，在工作上補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，合心而不分心，做好補(bǔ)臺(tái)、補(bǔ)救工作。特別是協(xié)調(diào)黨委部門時(shí)，要從抓大黨建著手，大膽整合各個(gè)部門的黨建資源，使黨建工作系統(tǒng)化，不能因?yàn)槌Ｎ止へ?fù)責(zé)制而各自為戰(zhàn)，導(dǎo)致黨建工作處于邊緣化。——要善于創(chuàng)新。根據(jù)黨委書記的要求和工作需要，專職副書記在協(xié)同常委加強(qiáng)某項(xiàng)工作時(shí)，要集中精力，分清輕重緩急，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，會(huì)同常委拿出切實(shí)可行的工作方案，不可推諉，袖手旁觀，將工作推給具體負(fù)責(zé)的常委。從難處著手，幫助常委解決關(guān)鍵問題，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)工作。如專職副書記分管的工作與政府副職分管的工作有交叉時(shí)，在實(shí)際工作中，就要進(jìn)行多層面、多角度的交流和溝通，認(rèn)真聽取對(duì)方的工作意見和建議，共同研究對(duì)策，在具體工作中，專職副書記主要抓研究，抓協(xié)調(diào)，出思路，側(cè)重發(fā)揮“主心骨”作用；政府副職主要抓工作落實(shí)，抓日常事務(wù)，側(cè)重在工作“前臺(tái)”，各自把握好工作的度，相互尊重，齊抓共管，工作才有效果。當(dāng)開展工作與分管常委發(fā)生矛盾時(shí)，要把方便讓給別人，把困難留給自己。二要推功攬過。一要放手授權(quán)。但放權(quán)要有一定的“度”，不能把放手變成撒手、信任變成放任。當(dāng)他們工作取得成績(jī)時(shí)要適當(dāng)鼓勵(lì)、祝賀，當(dāng)他們?cè)馐懿恍?、生活遇到困難或工作遭遇挫折時(shí)，要及時(shí)給予關(guān)懷慰問，送去溫暖。布置任務(wù)時(shí)，盡量多設(shè)身處地為下級(jí)著想，充分考慮一線工作的辛苦和困難，并把下級(jí)的意見及時(shí)反饋上來，增進(jìn)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)部門之間的溝通和了解，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)上下級(jí)之間的相互理解和支持，確保政令暢通無阻，工作一抓到底，進(jìn)而形成心往一處想，勁往一處使，眾人劃漿行船快的良好局面。三要注重溝通。二要關(guān)心愛護(hù)。自己要學(xué)會(huì)“放權(quán)”，要信賴和依靠下屬在職責(zé)范圍內(nèi)處事用權(quán)，使他們各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。當(dāng)他們?cè)诠ぷ魃先〉贸煽?jī)時(shí)，應(yīng)表示由衷的高興，因?yàn)檫@顯示出你對(duì)其工作發(fā)自內(nèi)心的支持和鼓勵(lì)；當(dāng)他們工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，應(yīng)客觀冷靜地分析，吸取教訓(xùn)，必要時(shí)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；當(dāng)幫助他們處理好了熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題卻得不到應(yīng)有的尊重或認(rèn)可時(shí)，應(yīng)該寬懷大度、不斤斤計(jì)較，并認(rèn)真反思工作中存在的問題，妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)與合作的關(guān)系。否則，斤斤計(jì)較，寸步不讓，都“只摘果、不種樹”，結(jié)果只能是共同吞苦果。一要相互尊重。人的能力、思維方式、性格等各不相同，看問題各有角度，辦事情各有方法，因此在協(xié)同常委和政府副職工作時(shí)要求同存異，取長補(bǔ)短。協(xié)同常委抓某項(xiàng)重點(diǎn)工作時(shí)，專職副書記要予以通力協(xié)助，不能大包大攬，要充分發(fā)揮常委的積極性，對(duì)于其分內(nèi)的事情不宜插手太多。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，一心想事干事專職副書記在履行工作職責(zé)時(shí)，要把握好工作尺度，掌握好工作方法，要盡職盡責(zé)，積極干事成事。對(duì)于黨委書記和常委會(huì)研究安排的工作，要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，不能虎頭蛇尾、半途而廢；要敢于承擔(dān)那些得罪人和惹麻煩的難事、瑣事，集中精力、務(wù)求實(shí)效?！矣跊Q策?！a(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要盡心盡責(zé)輔助書記工作，凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能事無巨細(xì)請(qǐng)示書記；不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要積極提建議、出主意，當(dāng)好參謀，決不能“事不關(guān)己，高高掛起”；對(duì)書記沒有考慮到的，要及時(shí)提醒、建議和補(bǔ)充，對(duì)書記一時(shí)心中沒有把握的問題，要協(xié)助調(diào)查、了解和分析，提供有價(jià)值的決策依據(jù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極排憂解難作為黨委書記的主要助手，專職副書記在協(xié)助書記工作時(shí)要準(zhǔn)確把握定位，切實(shí)發(fā)揮自身作用，將工作做好。——出場(chǎng)不炫耀，做事不爭(zhēng)功。區(qū)委書記通常是由組織精心挑選、干部和群眾普遍認(rèn)可的經(jīng)驗(yàn)豐富、威信較高、綜合素質(zhì)較好的同志擔(dān)任。在新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制工作實(shí)踐中，黨委專職副書記要切實(shí)履行好工作職責(zé)，必須對(duì)自身工作職責(zé)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，強(qiáng)化五種意識(shí)。違反黨紀(jì)的話不說，違反黨紀(jì)的事不做，不斷接受組織的教育幫助和提醒，增強(qiáng)黨性、提升素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自重。一個(gè)黨員