十佳護(hù)士評選自薦書[范文大全](文件)
【正文】 估，運用管理工具進(jìn)行分析，%。把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。四、注重學(xué)習(xí)，言傳身教學(xué)習(xí)型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。為了降低深靜脈置管的相關(guān)感染率，我改進(jìn)了封管方法，做到了封管時管不離手，并在全科推廣，大大降低了深靜脈置管相關(guān)感染率。工作25年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員的密切協(xié)助下，本人兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，刻苦學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，具有良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)熱情，對技術(shù)精益求精，用摯愛溫暖著病榻上的疾困患者，用真情感動著每一位病人的心靈，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，求實工作，無私奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自己的人生價值。二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平。擔(dān)任護(hù)士長13年來，處處以身作則，率先垂范，每當(dāng)有急、危、重病人時，總是帶領(lǐng)護(hù)士與時間賽跑，爭分奪秒搶救病人，由于骨科系急診科室,病人多為天災(zāi)人禍，許多病人不僅病情嚴(yán)重，而且無家屬照管，最基本的生活護(hù)理都要有醫(yī)護(hù)人員完成，面對這種情況，經(jīng)常教育全科醫(yī)護(hù)人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護(hù)理，盡最大努力使病人康復(fù)。牢固樹立以團結(jié)促發(fā)展，以團結(jié)促效益的觀點，加強團隊協(xié)作，增強科室凝聚力，善于接受不同意見，勇于開展批評與自我批評，做到“人定制度，制度管人，制度面前人人平等”，同心同德，一心一意謀發(fā)展，并且服從大局，聽從院黨委的安排，如抗擊非典及汶川抗震抗災(zāi)活動中，盡管科室工作繁忙，人員緊缺，但毫不猶豫的選派2名人員參加，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上我們的愛心，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的好評。2004年任骨一科護(hù)士長時，醫(yī)院舉辦的“”護(hù)士節(jié)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)操作比賽中骨科榮獲個人一等獎兩項（全院共三項），集體一等獎。2007年在“發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，促進(jìn)和諧建設(shè)”和“天使風(fēng)采”征文活動中榮獲一等獎。我愿意用滿腔的熱情，一如既往地為人們的健康服務(wù)，用母親般的愛去呵護(hù)生命、關(guān)愛生命、感悟生命??二〇〇八年九月一日第五篇：”十佳護(hù)士“評選標(biāo)準(zhǔn)青島市立醫(yī)院 20172018“十佳護(hù)士”評選標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部熱愛護(hù)理專業(yè)，具有患者至上的職業(yè)精神。從事臨床一線護(hù)理工作5年以上，服從醫(yī)院及科室工作安排。無病事假（不含產(chǎn)假）（2016年5月2018年3月）。堅持以病人為中心，注重護(hù)患溝通，維護(hù)患者合法權(quán)益，護(hù)患關(guān)系和諧，無差錯和醫(yī)療事故發(fā)生，無患者投訴。以上成績的取得，與黨組織多年的培養(yǎng)、各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)密不可分，與科室同志的協(xié)作息息相關(guān)，本人作為中心醫(yī)院人感到榮幸，感到自豪，我是主人院是家，為家甘愿把汗灑。2006年被評為先進(jìn)工作者。理論聯(lián)系實際，掌握臨床第一手資料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，近幾年來在國家級雜志上發(fā)表論文5篇，省級雜志上發(fā)表論文3篇。后來及時進(jìn)行手術(shù)，患者的雙下肢骨折得到固定，破裂的腸道得以修復(fù)，合并的應(yīng)激性潰瘍治愈，三個月后，患者千恩萬謝地離開了醫(yī)院，返回了家鄉(xiāng)。善于發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員閃光點，取長補短，優(yōu)勢互補，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求抓核心制度的落實，抓規(guī)范化護(hù)理技術(shù)操作，使護(hù)理管理工作年有規(guī)劃，月有計劃，周有安排，日有重點，保證各種護(hù)理工作的良好運轉(zhuǎn)，并且樹立創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，不斷開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，在歷年的省、市醫(yī)療檢查中，尤其是質(zhì)量管理年活動中 獲得好評，連年在醫(yī)院質(zhì)量考核中成績名列前茅，以精湛的技術(shù)贏得病人及家屬的信任，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。從事護(hù)理管理工作13年來，深深體會到，要想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變，因此教育全科護(hù)士愛崗
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