【正文】 吏治腐敗，是最大的腐敗。（4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。4中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強(qiáng)調(diào)了反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于部必須以身作則。（4）自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵(lì)，提高抗腐蝕的能力。（4）個(gè)人對(duì)集體作出的決定有不同意見，可以保留，但必須服從和執(zhí)行，不另搞一套。（3）當(dāng)好人民公仆，必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線。（3）理清工作思路，提出工作規(guī)劃，調(diào)動(dòng)大家的積極性。（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。（3）在分析單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，就分管的工作制定計(jì)劃，明確目標(biāo)。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在。50、假如你是一名副職．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你將如何對(duì)待這個(gè)問題？答案參考要點(diǎn)：有兩種情況：（1）如果是“一把手”工作方法上的問題，那么：①首先應(yīng)該肯定這也是“一把手”對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)給予理解。③增強(qiáng)術(shù)業(yè)心，責(zé)任感，工作做到積極主動(dòng)。（2）調(diào)查研究，了解情況（上情、下情、崗位職責(zé)）。5你上任后，在布置工作時(shí)遇到下級(jí)反對(duì)，將如何處理？答題參考要點(diǎn)：（1）首先冷靜分析下級(jí)反對(duì)的具體情況（多數(shù)人反對(duì)，還是少數(shù)人、個(gè)別人反對(duì)）。5請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。（4）依據(jù)崗位職責(zé)，善于獨(dú)立自主地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。學(xué)習(xí)理論要努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫；在掌握基本原理與精神實(shí)質(zhì)上下功夫；在用理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。答題參考要點(diǎn)：（1）本人有何優(yōu)勢(shì)？（2）分析工作現(xiàn)狀。5請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述“群眾路線是我們黨的根本工作路線”。5如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？答題參考要點(diǎn)：（1）擺正自己的位置。答題參考要點(diǎn)：（1）“堂堂正正做人”，就是要帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，解決好世界觀、人生觀問題。這樣，一個(gè)14人的行政處便開始了正常工作。盡管他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每日起早貪黑，也適應(yīng)不了如此繁雜的事務(wù)，哪個(gè)地方照顧不到都會(huì)出漏子，行政處內(nèi)部開始鬧矛盾，與其他處室也發(fā)生了不少?zèng)_突。王采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關(guān)系緊張復(fù)雜，而且大家都沒干勁。（2）李失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現(xiàn)出分權(quán)管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴(yán)重失衡。(2)最重要的是不能嫉妒他的位置，更不能心存怨恨，甚至懷疑組織用人的公正性。用足時(shí)間亦即時(shí)間分配問題，即在最值得干的事情上把時(shí)間用足用活。每個(gè)人都有自己的生物鐘，一名公務(wù)員應(yīng)根據(jù)自己的生物鐘特點(diǎn)和工作要求確定工作方式，在自己的生理高峰階段處理重要的事情。人的精力是有限的，要保證高效率，必須在某段時(shí)間內(nèi)專注于一件事。壓縮時(shí)間，即在使用時(shí)間時(shí)收縮戰(zhàn)線，能外包的外包，能授權(quán)的授權(quán)，從不相干的或無關(guān)緊要的事務(wù)上撤下來。每個(gè)人的時(shí)間都是既定的，至于他能做多少事，做好多少事，全在于他辦事的效率。⑤壓縮開會(huì)時(shí)間。(3)拉長(zhǎng)時(shí)間。公務(wù)員的能力越強(qiáng)，單位時(shí)間的產(chǎn)出量就越大，時(shí)間運(yùn)用效率就越高。6你怎么認(rèn)識(shí)組織的靈活性和原則性? 【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律；靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術(shù)性。鄧小平“一國(guó)兩制”的偉大構(gòu)想充滿了創(chuàng)新的智慧，這就是原則性與靈活性緊密結(jié)合的完美體現(xiàn)。(4)綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的靈活性與原則性處理好，將會(huì)更有利于工作的開展。為此，公務(wù)員必須做到下面三點(diǎn)以提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和對(duì)逆境的承受力：①要廣納群言，認(rèn)真分析。③要有大家風(fēng)范，能伸能屈。人們的思想要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，就必須不斷調(diào)整自己的工作思路，盡力克服由傳統(tǒng)因素和思維方式所形成的慣性。②要結(jié)合實(shí)際情況，客觀分析環(huán)境。(3)積極探索，尋求改變“逆境”的方法：①要嚴(yán)以律己，以自己的行為影響和感召人。一個(gè)單位一個(gè)部門只要大家心齊，擰成一股繩，就沒有辦不好的事，就沒有完不成的任務(wù)。①要營(yíng)造一種努力工作的氛圍。怎樣才能在同事和群眾中樹立威信? 【參考答案】一個(gè)成熟的、高素質(zhì)的公務(wù)員，不僅應(yīng)具有過硬的德才勤績(jī)，而且還應(yīng)有很高的群眾威信。這才是一個(gè)公務(wù)員能夠樹立起威信的關(guān)鍵和本質(zhì)所在。對(duì)自己提出的主張和觀點(diǎn)，一定要有充分的科學(xué)論證；對(duì)大家一時(shí)不理解、接受不了的事物要認(rèn)真做好宣傳說服工作，有目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。(4)剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛適度。作為一名政府工作人員，各種難辦的事、各類特點(diǎn)的人都會(huì)碰到，度量小是沒法干的。公務(wù)員只要把廉潔自律，公道正派作為思想修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內(nèi)容，切實(shí)管好自己，管好家人，管好親友，管好周圍的人，堂堂正正做人，清清白白做官，就一定能夠贏得群眾的信賴乖支持。(1)接收信息準(zhǔn)確是指準(zhǔn)確接收來自上級(jí)的指示、來自下級(jí)的報(bào)告、來自群眾的反饋和來自同級(jí)單位的情況。(3)傳遞信息準(zhǔn)確是指嚴(yán)格地控制信息傳遞的準(zhǔn)確度。自卑感的表現(xiàn)是情緒低落、意志消沉，這種情緒容易使自己放棄追求，妨礙成功。只有具有真才實(shí)學(xué)，才能抓住機(jī)會(huì)取得成功，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。因此，女干部要在社會(huì)和家庭理解的氛圍中，要妥善處理好家務(wù)與政務(wù)的矛盾，既成為一位優(yōu)秀的干部，又成為一個(gè)“好女人”。各級(jí)黨委要從民主集中制和保護(hù)婦女參政權(quán)利的原則出發(fā)，在配備領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)應(yīng)確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創(chuàng)造廣闊的社會(huì)舞臺(tái)。（3）這是和領(lǐng)導(dǎo)，同事的支持和幫助分不開的，我們說你要成就事業(yè)是離不開別人的幫助和環(huán)境的支持的。努力的攀登高峰，進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)人生一個(gè)有一個(gè)的目標(biāo)?？蒲袡C(jī)構(gòu)行政化，學(xué)校也行政化，盲目擴(kuò)招，教育的質(zhì)量嚴(yán)重下降，存在這樣一種情況：上課記筆記，考試背筆記，考后就忘記。7你在一個(gè)機(jī)關(guān)工作，很受領(lǐng)導(dǎo)重用，可是后來新來了一位更有才干的人，是你感到受威脅，你將怎么辦？（1）江山代有才人出，長(zhǎng)江后浪推前浪，這是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的表現(xiàn)，我們對(duì)此應(yīng)該感到高興，后來居上是很正常的，要用平和的心態(tài)來對(duì)待他（2）不過過分看重自己的名利，要淡泊名利，不要被名利二字所累，這樣才能理智的對(duì)待與他人的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，要正確遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，尊重競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果（3）要取長(zhǎng)補(bǔ)短，見賢思齊，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高自己。那么就不可能為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己積極的貢獻(xiàn)。如果用強(qiáng)制的做法就會(huì)傷害了外來打工者的感情，也違背了國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)定。因此有的專家提出應(yīng)對(duì)這些人開展尊重生命的教 育。因?yàn)榻逃侨祟愖畲?、最為善良的行為，?）教育可以結(jié)合一下幾個(gè)方面：第一：要教育人們學(xué)會(huì)換位思考，開展假如我是受害者、假如我是病人的這種教育，使人們能夠感同身受；第二：樹立人的價(jià)值是高于一切的觀念，生命沒有高低貴賤，人的價(jià)值是平等的；第三：培養(yǎng)救死扶傷、見義勇為的良好道德品質(zhì)；第四：要把尊重生命的意識(shí)融入到各行各業(yè)的職業(yè)道德中；第五：要有以人為本的理念，培養(yǎng)仁愛之心。因此，尊重人的生命就是尊重價(jià)值，開展尊重生命的教育是有重要意義的。（5）、強(qiáng)制的做法也不利于外來打工者與本地居民的交流溝通，不利于調(diào)動(dòng)外來打工者努力工作。（3）、這種做法是有利于加強(qiáng)政府對(duì)外來人口的管理，方便和服務(wù)外來人口。7某地外來打工者眾多，為此政府特地設(shè)置了“外來人口居住區(qū)”，有的人認(rèn)為這種做法不妥，你認(rèn)為了，為什么？（1）、外來民工是個(gè)弱勢(shì)群體，他們的權(quán)益往往得不到保障，因此，政府特地建立“外來人口居住區(qū)”既是對(duì)他們的保障，也體現(xiàn)了政府貫徹落實(shí)胡總書記提出的“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念，是一種可取的建設(shè)性的建議。抓住大的方面，放棄枝末細(xì)節(jié)的小事。（5）我會(huì)繼續(xù)熱愛本職工作，珍惜它，對(duì)工作要有一種敬畏感，繼續(xù)對(duì)本工作保持熱情和積極性6我國(guó)國(guó)家自然科學(xué)進(jìn)步一等獎(jiǎng)曾經(jīng)連續(xù)幾年缺選，你如何看待這件事？（1）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有好的方面，也要壞的方面（2）好的方面是我們沒有因?yàn)闆]有人得獎(jiǎng)就失去標(biāo)準(zhǔn)，而是堅(jiān)持我們的標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫；壞的方面體現(xiàn)出了我國(guó)離國(guó)際水平還有一定的差距，缺乏高技術(shù)人才，會(huì)制約我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因?yàn)槲覀冊(cè)谝粋€(gè)單位里面，單位的運(yùn)轉(zhuǎn)就好像一部機(jī)器一樣，一部機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開各個(gè)部件的協(xié)調(diào)合作，否則這部機(jī)器哪怕一個(gè)螺絲的松動(dòng)就可能對(duì)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成阻力。6當(dāng)你因業(yè)績(jī)顯著得到嘉獎(jiǎng)時(shí)，你想到了什么？ 人格人品類，是一道工具題（1）業(yè)績(jī)是必須用汗水來換取的，成績(jī)不是從天上掉下來的，而是通過自己的辛勤努力得來的，一分耕耘一分收獲，這正是春華秋實(shí)的道理。婦女干部是婦女群體中的優(yōu)秀分子，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)力量的重要組成部分。(3)妥善處理家務(wù)與參政的矛盾。(2)注重提高素質(zhì)，強(qiáng)化參政和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。采取以上的幾點(diǎn)方式就基本可以保持信息靈通了。(2)儲(chǔ)存信息科學(xué)是指在科學(xué)方法的指導(dǎo)下，進(jìn)行高質(zhì)量的儲(chǔ)存信息。你若在這次錄用考試中被我單位錄用，你將怎樣在工作中保持信息靈通呢? 【參考答案】我們的社會(huì)正在步入信息社會(huì)，作為一名現(xiàn)代公務(wù)員，要求有較強(qiáng)的準(zhǔn)確接收信息、科學(xué)儲(chǔ)存信息、準(zhǔn)確傳遞信息的能力。(6)廉潔自律，一身正氣。(5)胸襟開闊，寬宏大量。常言道：危難之中方顯英雄本色。一個(gè)有能力、有理想、有威信的人，通常比較自信，很有主見，意志堅(jiān)定。在群眾的眼里，公務(wù)員首先是一個(gè)明白人，是一個(gè)頭腦清醒、思維敏捷、有深謀遠(yuǎn)慮和真知灼見的人。③要形成一種以工作好壞為判定是非標(biāo)準(zhǔn)的好制度。從心理學(xué)上講，一個(gè)人對(duì)某一問題的注意力過分集中，就可以產(chǎn)生不健康的心理定勢(shì)，甚至出現(xiàn)“神經(jīng)質(zhì)”現(xiàn)象。作為公務(wù)員必須要堅(jiān)持原則，這樣即使有些問題起初處理起來有些難度，但只要堅(jiān)持下去，良好的風(fēng)氣定會(huì)形成。③要趨利除弊，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境。具體地說：①要提高思維層次，超前認(rèn)識(shí)環(huán)境。這就要求自己要有大家風(fēng)范，審時(shí)度勢(shì)，該 伸則伸，該屈則屈?！谝蠖侨萑?，善抓主要矛盾。你感覺陷入“逆境”，請(qǐng)你結(jié)合自己以前的工作，談?wù)勅绾螖[脫“逆境”? 【參考答案】(1)豁達(dá)大度，提高對(duì)“逆境”的承受力。而對(duì)于自己的意見，也可以選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這就是工作中的靈活性了。(2)靈活性與原則性是辨證統(tǒng)一的。②逆勢(shì)操作時(shí)間。在有限的時(shí)間內(nèi)填充無限的事件，這就是時(shí)間的拉長(zhǎng)效應(yīng)。⑥別接燙手的山芋。④縮短轉(zhuǎn)換時(shí)間。授權(quán)能大大提高管理工作的有效性。在沒有外界干擾的時(shí)候，人才容易產(chǎn)生創(chuàng)意。把時(shí)間安排成整段利用能有效提高時(shí)間的使用效率，如果把時(shí)間分割開來零星使用，單是工作的轉(zhuǎn)換與適應(yīng)就要浪費(fèi)很多時(shí)間。作為一名公務(wù)員應(yīng)該用80％的時(shí)間做能帶來最高回報(bào)的事情，而用20％的時(shí)間做其他事情。(4)立足本職工作，做好每件事情，要堅(jiān)信是金子總會(huì)閃光的 6公務(wù)員如何創(chuàng)造性地支配時(shí)間? 【參考答案】合理有效的支配時(shí)間是公務(wù)員的第一要?jiǎng)?wù)，也是公務(wù)員提高工作效率的關(guān)鍵。（4）正確的做法應(yīng)當(dāng)是：第一，設(shè)計(jì)組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控制幅度應(yīng)以管理事務(wù)的難易程度為前提；第三，設(shè)計(jì)控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對(duì)象的素質(zhì)等因素。在這種情況下王強(qiáng)只好辭職。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。王上任后，首先，著手組建行政處內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，處下設(shè)置四個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。開始倒沒什么，時(shí)間長(zhǎng)了，問題也就多了。（3）要嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。（3）不脫離群眾，掌握科學(xué)的工作方法。（2）堅(jiān)持群眾路線才能保證決策和決策執(zhí)行的正確性。（4）擬定工作措施。要提倡到改革和建設(shè)的第一線去，到基層去，到艱苦的地方和困難多的地方主；要在工作中注重實(shí)踐、尊重群眾。5請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述：刻苦學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是年輕干部提高自身素質(zhì)的工要途徑。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見解。（3）若是下級(jí)對(duì)此項(xiàng)決策不夠理解，應(yīng)加強(qiáng)宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。（4）擺正位置，當(dāng)好參謀，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。5假如你走上所報(bào)考的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在第一次全體干部職工大會(huì)上請(qǐng)你講話，談?wù)劥蛩恪＂蹨贤ㄋ枷?，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職的工作行為。（4）若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持。（5）密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。4如果你這次能夠被選中，如何在斯崗位開展工作？ 答案要點(diǎn)：（1）調(diào)查研究，虛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。4在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)．請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。4假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，做好分管的工作？答題參考要點(diǎn)：（1）堅(jiān)持民主集中制原則，服從分工，當(dāng)好副手。答題參考要點(diǎn)：（1）當(dāng)人民的公仆，是我們黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于一切剝削階級(jí)官吏的根本標(biāo)志。（2）牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，既要堅(jiān)持重大問題集體討論決定，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。（2）牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公檢法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。（2）在法治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌駕于法律之上。如果司法不公，司法腐敗，無處討公道，天地皆不應(yīng)，就會(huì)出現(xiàn)“替天行道”式的反抗，社會(huì)也就難以穩(wěn)定了。第三，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也不能忽視在干部隊(duì)伍里的個(gè)別人利用自身權(quán)利，以權(quán)謀私，為害群眾和國(guó)家，比如廈門遠(yuǎn)華集團(tuán)的案件就讓我們痛心，也讓我們警醒！4為什么說司法腐敗是最大的腐??？如何防治？ 時(shí)限：5分鐘命題思路：黨的十五大確定依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。第一，＂有權(quán)不用，過期作廢＂是一種唯權(quán)思想，認(rèn)為公務(wù)員的權(quán)利是自己謀求利益的手段和工具，是滋生腐敗的思想溫床，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該警惕的思想。和這樣 的人相處，要學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，了解他的心態(tài)和特點(diǎn)，盡可能不和他們的利益發(fā)生沖突是重點(diǎn)，如果發(fā)生利益沖突，要學(xué)會(huì)不表露內(nèi)心的感受與想法，