【正文】 吏治腐敗，是最大的腐敗。（4）有效的監(jiān)督機制是公正司法的關鍵。4中央領導同志多次強調了反腐敗斗爭的極端重要性，要求各級領導于部必須以身作則。（4）自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經常自重、自省、自警、自勵，提高抗腐蝕的能力。（4）個人對集體作出的決定有不同意見，可以保留，但必須服從和執(zhí)行，不另搞一套。（3）當好人民公仆，必須牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線。（3）理清工作思路，提出工作規(guī)劃，調動大家的積極性。（2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。（3）在分析單位現狀的基礎上，就分管的工作制定計劃，明確目標。（2）調查研究，了解情況，分析問題，找出癥結所在。50、假如你是一名副職．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你將如何對待這個問題？答案參考要點：有兩種情況：（1）如果是“一把手”工作方法上的問題，那么：①首先應該肯定這也是“一把手”對工作負責的態(tài)度，應給予理解。③增強術業(yè)心，責任感，工作做到積極主動。（2）調查研究，了解情況（上情、下情、崗位職責）。5你上任后，在布置工作時遇到下級反對，將如何處理？答題參考要點：（1）首先冷靜分析下級反對的具體情況（多數人反對，還是少數人、個別人反對）。5請你談談如何在班子中當好“配角”。（4）依據崗位職責，善于獨立自主地開展工作，勇于承擔責任。學習理論要努力在掌握理論的科學體系上下功夫；在掌握基本原理與精神實質上下功夫；在用理論指導實踐上下功夫。答題參考要點：（1）本人有何優(yōu)勢？（2）分析工作現狀。5請結合實際進行闡述“群眾路線是我們黨的根本工作路線”。5如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應當注意哪些問題？答題參考要點：（1）擺正自己的位置。答題參考要點：（1）“堂堂正正做人”，就是要帶頭加強黨性鍛煉，解決好世界觀、人生觀問題。這樣，一個14人的行政處便開始了正常工作。盡管他工作認真負責，每日起早貪黑，也適應不了如此繁雜的事務，哪個地方照顧不到都會出漏子，行政處內部開始鬧矛盾，與其他處室也發(fā)生了不少沖突。王采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調動大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關系緊張復雜，而且大家都沒干勁。（2）李失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現出分權管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴重失衡。(2)最重要的是不能嫉妒他的位置，更不能心存怨恨，甚至懷疑組織用人的公正性。用足時間亦即時間分配問題，即在最值得干的事情上把時間用足用活。每個人都有自己的生物鐘，一名公務員應根據自己的生物鐘特點和工作要求確定工作方式，在自己的生理高峰階段處理重要的事情。人的精力是有限的，要保證高效率，必須在某段時間內專注于一件事。壓縮時間，即在使用時間時收縮戰(zhàn)線，能外包的外包，能授權的授權，從不相干的或無關緊要的事務上撤下來。每個人的時間都是既定的，至于他能做多少事，做好多少事，全在于他辦事的效率。⑤壓縮開會時間。(3)拉長時間。公務員的能力越強，單位時間的產出量就越大，時間運用效率就越高。6你怎么認識組織的靈活性和原則性? 【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律；靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術性。鄧小平“一國兩制”的偉大構想充滿了創(chuàng)新的智慧，這就是原則性與靈活性緊密結合的完美體現。(4)綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的靈活性與原則性處理好，將會更有利于工作的開展。為此，公務員必須做到下面三點以提高對環(huán)境的適應能力和對逆境的承受力：①要廣納群言，認真分析。③要有大家風范，能伸能屈。人們的思想要適應形勢和任務的變化，就必須不斷調整自己的工作思路，盡力克服由傳統(tǒng)因素和思維方式所形成的慣性。②要結合實際情況，客觀分析環(huán)境。(3)積極探索，尋求改變“逆境”的方法：①要嚴以律己，以自己的行為影響和感召人。一個單位一個部門只要大家心齊，擰成一股繩，就沒有辦不好的事，就沒有完不成的任務。①要營造一種努力工作的氛圍。怎樣才能在同事和群眾中樹立威信? 【參考答案】一個成熟的、高素質的公務員，不僅應具有過硬的德才勤績，而且還應有很高的群眾威信。這才是一個公務員能夠樹立起威信的關鍵和本質所在。對自己提出的主張和觀點，一定要有充分的科學論證；對大家一時不理解、接受不了的事物要認真做好宣傳說服工作，有目標計劃的實施。(4)剛柔相濟，嚴愛適度。作為一名政府工作人員，各種難辦的事、各類特點的人都會碰到，度量小是沒法干的。公務員只要把廉潔自律，公道正派作為思想修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內容，切實管好自己，管好家人，管好親友，管好周圍的人，堂堂正正做人，清清白白做官，就一定能夠贏得群眾的信賴乖支持。(1)接收信息準確是指準確接收來自上級的指示、來自下級的報告、來自群眾的反饋和來自同級單位的情況。(3)傳遞信息準確是指嚴格地控制信息傳遞的準確度。自卑感的表現是情緒低落、意志消沉，這種情緒容易使自己放棄追求，妨礙成功。只有具有真才實學，才能抓住機會取得成功，才能實現自身的價值。因此，女干部要在社會和家庭理解的氛圍中，要妥善處理好家務與政務的矛盾，既成為一位優(yōu)秀的干部，又成為一個“好女人”。各級黨委要從民主集中制和保護婦女參政權利的原則出發(fā)，在配備領導班子時應確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創(chuàng)造廣闊的社會舞臺。（3）這是和領導，同事的支持和幫助分不開的，我們說你要成就事業(yè)是離不開別人的幫助和環(huán)境的支持的。努力的攀登高峰，進一步的實現人生一個有一個的目標?？蒲袡C構行政化，學校也行政化，盲目擴招，教育的質量嚴重下降，存在這樣一種情況：上課記筆記，考試背筆記，考后就忘記。7你在一個機關工作，很受領導重用，可是后來新來了一位更有才干的人，是你感到受威脅，你將怎么辦？（1）江山代有才人出，長江后浪推前浪，這是我們事業(yè)興旺發(fā)達的表現，我們對此應該感到高興，后來居上是很正常的，要用平和的心態(tài)來對待他（2）不過過分看重自己的名利，要淡泊名利，不要被名利二字所累，這樣才能理智的對待與他人的競爭關系，要正確遵守競爭規(guī)則，正確對待競爭對手，尊重競爭結果（3）要取長補短，見賢思齊，在競爭中不斷提高自己。那么就不可能為當地的社會、經濟建設做出自己積極的貢獻。如果用強制的做法就會傷害了外來打工者的感情，也違背了國家有關的法律規(guī)定。因此有的專家提出應對這些人開展尊重生命的教 育。因為教育是人類最大、最為善良的行為，（3）教育可以結合一下幾個方面：第一：要教育人們學會換位思考，開展假如我是受害者、假如我是病人的這種教育，使人們能夠感同身受；第二：樹立人的價值是高于一切的觀念，生命沒有高低貴賤，人的價值是平等的；第三：培養(yǎng)救死扶傷、見義勇為的良好道德品質；第四：要把尊重生命的意識融入到各行各業(yè)的職業(yè)道德中；第五：要有以人為本的理念，培養(yǎng)仁愛之心。因此，尊重人的生命就是尊重價值，開展尊重生命的教育是有重要意義的。（5）、強制的做法也不利于外來打工者與本地居民的交流溝通，不利于調動外來打工者努力工作。（3）、這種做法是有利于加強政府對外來人口的管理，方便和服務外來人口。7某地外來打工者眾多，為此政府特地設置了“外來人口居住區(qū)”，有的人認為這種做法不妥，你認為了，為什么？（1）、外來民工是個弱勢群體，他們的權益往往得不到保障，因此，政府特地建立“外來人口居住區(qū)”既是對他們的保障，也體現了政府貫徹落實胡總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念，是一種可取的建設性的建議。抓住大的方面，放棄枝末細節(jié)的小事。（5）我會繼續(xù)熱愛本職工作，珍惜它，對工作要有一種敬畏感，繼續(xù)對本工作保持熱情和積極性6我國國家自然科學進步一等獎曾經連續(xù)幾年缺選，你如何看待這件事？（1）堅持實事求是的原則，有好的方面，也要壞的方面（2）好的方面是我們沒有因為沒有人得獎就失去標準，而是堅持我們的標準，寧缺毋濫；壞的方面體現出了我國離國際水平還有一定的差距，缺乏高技術人才，會制約我們經濟的發(fā)展。因為我們在一個單位里面，單位的運轉就好像一部機器一樣，一部機器的正常運轉離不開各個部件的協(xié)調合作，否則這部機器哪怕一個螺絲的松動就可能對機器的正常運轉造成阻力。6當你因業(yè)績顯著得到嘉獎時，你想到了什么？ 人格人品類，是一道工具題（1）業(yè)績是必須用汗水來換取的，成績不是從天上掉下來的，而是通過自己的辛勤努力得來的，一分耕耘一分收獲，這正是春華秋實的道理。婦女干部是婦女群體中的優(yōu)秀分子，是建設有中國特色社會主義的領導力量的重要組成部分。(3)妥善處理家務與參政的矛盾。(2)注重提高素質，強化參政和競爭意識。采取以上的幾點方式就基本可以保持信息靈通了。(2)儲存信息科學是指在科學方法的指導下，進行高質量的儲存信息。你若在這次錄用考試中被我單位錄用，你將怎樣在工作中保持信息靈通呢? 【參考答案】我們的社會正在步入信息社會，作為一名現代公務員，要求有較強的準確接收信息、科學儲存信息、準確傳遞信息的能力。(6)廉潔自律，一身正氣。(5)胸襟開闊，寬宏大量。常言道：危難之中方顯英雄本色。一個有能力、有理想、有威信的人，通常比較自信，很有主見，意志堅定。在群眾的眼里，公務員首先是一個明白人，是一個頭腦清醒、思維敏捷、有深謀遠慮和真知灼見的人。③要形成一種以工作好壞為判定是非標準的好制度。從心理學上講，一個人對某一問題的注意力過分集中，就可以產生不健康的心理定勢，甚至出現“神經質”現象。作為公務員必須要堅持原則，這樣即使有些問題起初處理起來有些難度，但只要堅持下去，良好的風氣定會形成。③要趨利除弊，主動適應環(huán)境。具體地說：①要提高思維層次，超前認識環(huán)境。這就要求自己要有大家風范，審時度勢，該 伸則伸，該屈則屈。‘②要大肚容人，善抓主要矛盾。你感覺陷入“逆境”，請你結合自己以前的工作，談談如何擺脫“逆境”? 【參考答案】(1)豁達大度，提高對“逆境”的承受力。而對于自己的意見，也可以選擇適當的機會，以委婉的方式向領導表達，與領導溝通，這就是工作中的靈活性了。(2)靈活性與原則性是辨證統(tǒng)一的。②逆勢操作時間。在有限的時間內填充無限的事件，這就是時間的拉長效應。⑥別接燙手的山芋。④縮短轉換時間。授權能大大提高管理工作的有效性。在沒有外界干擾的時候，人才容易產生創(chuàng)意。把時間安排成整段利用能有效提高時間的使用效率，如果把時間分割開來零星使用，單是工作的轉換與適應就要浪費很多時間。作為一名公務員應該用80％的時間做能帶來最高回報的事情，而用20％的時間做其他事情。(4)立足本職工作，做好每件事情，要堅信是金子總會閃光的 6公務員如何創(chuàng)造性地支配時間? 【參考答案】合理有效的支配時間是公務員的第一要務，也是公務員提高工作效率的關鍵。（4）正確的做法應當是：第一，設計組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控制幅度應以管理事務的難易程度為前提；第三，設計控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對象的素質等因素。在這種情況下王強只好辭職。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。王上任后，首先，著手組建行政處內部組織機構，處下設置四個二級機構：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。開始倒沒什么，時間長了，問題也就多了。（3）要嚴格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。（3）不脫離群眾，掌握科學的工作方法。（2）堅持群眾路線才能保證決策和決策執(zhí)行的正確性。（4）擬定工作措施。要提倡到改革和建設的第一線去，到基層去，到艱苦的地方和困難多的地方主；要在工作中注重實踐、尊重群眾。5請結合實際進行闡述：刻苦學習理論、加強實踐鍛煉是年輕干部提高自身素質的工要途徑。（2）積極參與集體領導，敢于發(fā)表自己的獨立見解。（3）若是下級對此項決策不夠理解，應加強宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。（4）擺正位置，當好參謀，堅持集體領導下的分工負責制。5假如你走上所報考的領導崗位，在第一次全體干部職工大會上請你講話，談談打算。③溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職的工作行為。（4）若是主要領導失誤，應講明情況，說明理由，求得支持。（5）密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。4如果你這次能夠被選中，如何在斯崗位開展工作？ 答案要點：（1）調查研究，虛心學習，鉆研業(yè)務，盡快進入角色。4在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風．請結合實際進行闡述。4假如你走上新的領導崗位，如何堅持集體領導下的分工負責制，做好分管的工作？答題參考要點：（1）堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手。答題參考要點：（1）當人民的公仆，是我們黨和國家的領導干部區(qū)別于一切剝削階級官吏的根本標志。（2）牢固樹立集體領導的觀念，既要堅持重大問題集體討論決定，又要根據集體決定和分工，切實履行自己的職責。（2）牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確運用黨和人民賦予的權力，絕不以權謀私。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公檢法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應強調人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經常性的執(zhí)法監(jiān)督。公開才能使公眾知情，知情才能進行有效的監(jiān)督。（2）在法治社會里，作為最終決定權的司法權享有至高無上的權威，任何人和任何單位都無權凌駕于法律之上。如果司法不公，司法腐敗，無處討公道，天地皆不應，就會出現“替天行道”式的反抗，社會也就難以穩(wěn)定了。第三，在看到成績的同時，我們也不能忽視在干部隊伍里的個別人利用自身權利，以權謀私，為害群眾和國家，比如廈門遠華集團的案件就讓我們痛心，也讓我們警醒！4為什么說司法腐敗是最大的腐??？如何防治？ 時限：5分鐘命題思路：黨的十五大確定依法治國，建設社會主義法治國家是黨領導人民治理國家的基本方略。第一，＂有權不用，過期作廢＂是一種唯權思想，認為公務員的權利是自己謀求利益的手段和工具，是滋生腐敗的思想溫床，是領導干部應該警惕的思想。和這樣 的人相處，要學習他的優(yōu)點，了解他的心態(tài)和特點，盡可能不和他們的利益發(fā)生沖突是重點，如果發(fā)生利益沖突，要學會不表露內心的感受與想法，