【正文】 力踐行。冥冥之中有緣分——在1912年清華學(xué)堂正式更名為清華學(xué)校，開始積極倡導(dǎo)體育的時(shí)候，現(xiàn)代奧運(yùn)會創(chuàng)始人顧拜旦在1912年發(fā)表了著名的《體育頌》。面對縮減收入，美職籃球員工會選擇了后者。結(jié)果沒談攏，球星們罷賽了，老板們不玩了，導(dǎo)致美職籃停擺了。是球員過于貪婪？還是老板過于苛刻？抑或是聯(lián)盟過于強(qiáng)勢？種種造成停擺的原因無論哪種，都讓球迷們不得不面對無球可看的局面。對于______公司來講,今年十一月八號是它成立十周年的生日,這一天值得______人記得。都說十年磨一劍，但成功企業(yè)的造就的判斷卻絕不是十年，對于______來講，十年的歷程雖有圈點(diǎn)，但也還只是白駒過隙，嫩芽初上綠，所以，十年后的今天才是我們真正的起點(diǎn)。因此，我們只有勇往直前去排除萬難。(三)回首這五年，我從開始的迷茫、彷徨到現(xiàn)在的滿懷激情，是公司給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)鍛煉、成長。只有奮斗，才能品味幸福的人生。在這里我學(xué)會了堅(jiān)韌，見證了成長。(九)我深深地愛著______，愛著______公司，愛這樣的事業(yè)。(十一)在______企業(yè)文化的熏陶下，在工作時(shí)的言行舉止中，我看見了責(zé)任，它是一種精神、一種作風(fēng)、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束、更是一種動力。愿我們的事業(yè)像鮮花般絢麗多彩。雙丸飛梭，時(shí)光如電，轉(zhuǎn)眼之間就是十年，我們一起走過了十年，卻恍若昨天，正所謂“白頭霧里觀河見，猶是童年過后心”。眼下普遍的共識是，大部分的傳統(tǒng)行業(yè)、套利增值型的企業(yè)，未來的十年相比上一個十年要過得艱難，甚至走向終結(jié)，鋼鐵行業(yè)以及相關(guān)企業(yè)的調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、去產(chǎn)能任務(wù)艱巨，物流服務(wù)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈的底端，更面臨著覆巢之下，豈有完卵的生存危機(jī)。風(fēng)月無古今，情懷自淺深，今天是______的生日，也是全體______人的生日，我用裝滿感激和真情的心許下一個心愿：祝我們的公司披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌，祝全體員工家庭美滿，生活幸福。(四)我與所有的______人一樣，與______一起成長，一起前進(jìn)，享受過程，收獲經(jīng)驗(yàn)，收獲友情，收獲希望。只有啟程，才會到達(dá)理想的目的地。公司的今天和明天，需要我們?nèi)w同事的共同努力和拼搏，為了五凌更美好的明天，讓我們攜手與______一同前行。在______這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)地在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己，與五凌一起成長。(十二)______的二十年是在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到理想彼岸艱苦的二十年，有第一步，就會有第二步，總有一天可以莫道前路無知己，站在巔峰。愿我們的公司像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固。讓我們共同祝愿： ______的未來更加美好!二十年秋來暑往，七千多個日日夜夜。失敗我們互勵互勉。時(shí)間送來又一個春天，人兒卻老了容顏，但我總站在你的雙肩，堅(jiān)守我們不變的誓言。這一切正是XX公司努力進(jìn)取和迅速崛起的偉大標(biāo)志，展示著XX公司歷史新紀(jì)元的全面開始!歷史的演繹，時(shí)代的進(jìn)步，勢不可擋。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進(jìn)了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。我們相信：XX公司一定能在經(jīng)濟(jì)大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo)，忘不掉起步路上的汗水與淚水。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是XX的產(chǎn)品凝聚著眾心?！盭X公司的計(jì)劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹(jǐn)代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。許多人認(rèn)為，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”，在時(shí)代長河上閃耀一個個亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢。2006年7月至2007年1月投資800萬元設(shè)立第四個納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。*****年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競爭戰(zhàn)略，即實(shí)施“100%電話回訪制度”，使客戶服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚(yáng)光大?？蛻舴?wù)，親和誠信，深入人心顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn)；正是因?yàn)槿绱硕Ψ迳锲煜碌娜}通品牌先后多次被評為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。五年成長，一個個細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時(shí)代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚(yáng)帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂!今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手?jǐn)y手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時(shí)代的風(fēng)帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來。他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計(jì)劃都充分的弘揚(yáng)著一個同樣的目標(biāo)。忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神。XX公司具有強(qiáng)烈積極向上的心態(tài)。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達(dá)到成功道路上必不可少的重要資源。新的征程正在招手，新的目標(biāo)催人奮進(jìn)。祝公司未來更美好，大家更愉悅!青山永不倒，滄江永滔滔。有多少艱難困苦，就有多少團(tuán)結(jié)奮斗。愿我們的朋友像青松一樣長青。她們像格桑花裝點(diǎn)高原一樣，裝點(diǎn)著______的一角。過去20年的成就激勵著我們，正確的戰(zhàn)略引導(dǎo)著我們，只要奮斗，相信______的明天定是一片光明。在這特殊的日子里，我無法用更多更華麗的語言來歌頌與贊美，但是我堅(jiān)信，我將會承載公司傳揚(yáng)的精神，并付諸在今后的工作中。(七)作為______公司的一員，我感到驕傲，更感到自豪。只有播種，才能有收獲。(二)我們將腳踏實(shí)地，我們將風(fēng)雨兼程，在接下來的十年二十年里,更加努力工作，因?yàn)槲覀儜汛粝搿_____公司肩負(fù)著集團(tuán)的重任和員工的生計(jì)福祉，也肩負(fù)著一個企業(yè)誠信守法和奉獻(xiàn)的社會責(zé)任，它能否巍然屹立和繼往開來是對社會、國家回報(bào)和感恩的行動證明。我們有充分理由相信，它的確成長了，它是______人的拼搏、奉獻(xiàn)換來的驕傲。生日只是個紀(jì)念日、是個人生節(jié)點(diǎn),而它背后的東西才是大家看重的。(十三)她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，只是默默地在自己平凡的工作崗位上用實(shí)際行動為______美好而努力。(十)未來，是一個未知數(shù)，未來，還有無數(shù)個20年。(八)我很慶幸自己在這樣的公司工作，她所能賦予我的能力與精神，讓我在平凡而又普通的生命里受用終身。只有拼搏，才會獲得輝煌的成功。(五)這幾年______公司領(lǐng)導(dǎo)班子逢年過節(jié)都要來慰問，對職工噓寒問暖，關(guān)愛有加，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，公司怎能不茁壯成長呢?(六)“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。(一)我們沒有理由不做好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，上下一心，同舟共濟(jì)把公司建設(shè)得更美好。時(shí)下，刮骨療傷、斷臂求生已是常態(tài)，怎樣渡過寒冬求生存，實(shí)現(xiàn)再一次的絕地重生，鳳凰涅槃，這是我們面臨的最嚴(yán)重的課題。這十年，我們把欣慰與痛楚一起品嘗，也把憧憬與感嘆共同分享，我們留下的每一個足跡都值得去回望，細(xì)想起來，人生何曾不是這樣呢? 今天的______已遠(yuǎn)非十年前的______了，它從蹣跚學(xué)步到肩負(fù)重?fù)?dān)，它從幼小樹苗到枝繁葉茂。第四篇：公司周年慶典寄語公司周年慶典寄語公司周年慶典寄語或許每個人對于生日來講有不同的理解，但我相信有一點(diǎn)是共同的，那就是生日本身并不重要，重要的是通過慶賀生日來追昔撫今，駐下腳步，沉淀心靈，對未來許下美好的心愿。其實(shí)，所謂的勞資雙方，一方是百萬富翁的球員們，一方是億萬富翁的老板們，這些有錢人為了各自的利益討價(jià)還價(jià)，迫使NBA(微博)新賽季嚴(yán)重縮水。球星們似乎也懂得了團(tuán)結(jié)就是力量，攜手唱著“咱們工人有力量，嘿！咱們工人有力量！”齊心協(xié)力跟資本家斗爭。美職籃球員工會：工人先鋒【頒獎詞】工人階級是先鋒隊(duì)，美職籃的“工人”們義無反顧地沖了上去，跟資本家展開針鋒相對的斗爭??【情景再現(xiàn)】如果辛辛苦苦工作一年，到了發(fā)工資的 時(shí)候老板覺得給員工的工資太高，總想著縮減克扣，那該怎么辦？職場生存守則告訴我們：要么忍，要