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公司新職員工作自我總結(jié)(文件)

2024-11-09 14:42 上一頁面

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【正文】 不上班,我是來拿電瓶車充電器的”。經(jīng)過一年多的實習鍛煉,我從一個剛畢業(yè)的大學生成為公司的一名技術(shù)員。實習期間對個人意志考驗也是一個考驗,大學畢業(yè)后帶著自己的理想?yún)⒓庸ぷ?,當我被分配到小班干場地工時,曾經(jīng)有很大的心理落差,干活很累,一天下來就會筋疲力盡。社會真是磨練一個人的地方,幸好我經(jīng)歷過了社會對我的“第一場”磨練。企業(yè)要以人為本,簡單的說就是尊重人才,重用人才,才能在同行業(yè)中領(lǐng)先。首先公司正處于一個發(fā)展初期,技術(shù)力量薄弱,文化水平偏低,迫切需要一批我們具有專業(yè)知識的大學生給公司注入新的血液,增強發(fā)展的活力,提高公司的綜合力量。再次我公司作業(yè)區(qū)塊多,有濟北、濰北、濱東、濱北、天然氣、濱海、沾化、高青,八個作業(yè)區(qū)塊各區(qū)塊的作業(yè)情況都不一樣,給我創(chuàng)造了一個很廣的平臺,讓我學習更多的作業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗。三、經(jīng)過一年的學習和鍛煉,我收獲頗多。從作業(yè)八隊到技術(shù)部,學習到了現(xiàn)場技術(shù)也學習到了經(jīng)驗理論。擠灰,如果在擠灰過程中壓力突然升高應(yīng)該上提還是應(yīng)該立刻洗井,等等這都是洗井過程中要注意的問題。嚴格的設(shè)計審核制度也讓我受益匪淺,從基層技術(shù)員項目組經(jīng)理我技術(shù)部主任鞠總科研中心蔡總首席代表王主席的層層把關(guān),在設(shè)計中出現(xiàn)的問題,如工藝設(shè)計與地質(zhì)設(shè)計不符,施工設(shè)計就要跟油公司結(jié)合,落實如何去做。有一次井上施工發(fā)生井噴,壓力在1mpa2mpa之間,人到井口附近就變成油人,我意識到作業(yè)的危險性,但是危險地同時也是一次學習的機會,于是我參加了這次搶噴。在工作中我堅守一個信念,就是不要把今天的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前計劃好。于是此井順利的搬上施工。昌73井,在分析井內(nèi)落物,制定打撈方案,以及磨銑打撈等工藝的實施,讓我學到了如何考慮分析問題,并接觸到了很多井下工具的應(yīng)用。如果是小件落物就用磁鐵打撈器、一把抓、反循環(huán)打撈籃等工具。當一天十口井要出施工設(shè)計的時候,下面催上面急著審批,我就犯慌,就想快點審,往往會遺留很多問題,自那次以后我的壓力就大了,也許是自己給自己加的壓力,每口井要看仔細還得準確,我就將出現(xiàn)的問題能夠直接改正的就直接改正,有不妥的地方就及時跟技術(shù)員聯(lián)系落實實際情況,雖然有時很累,我覺得只要設(shè)計上不出現(xiàn)一點問題就是我工作中最快樂的事。要想將團隊做大做強,我們首先有一個團結(jié)意識的隊伍。四、同時在這一年的實習中,我也發(fā)現(xiàn)一些問題,針對我們技術(shù)部目前存在的問題,并談?wù)勎业膫€人建議。技術(shù)員的學習培訓機會較少,相互交流的機會不多,新技術(shù)得不到很快的學習利用。比如開總結(jié)會的時候,開一個技術(shù)員每月討論會,每月一個題目。能夠解決作業(yè)進展掌握不及時導致等措施的事情發(fā)生。首先,我將做好自己的本職工作,在設(shè)計編寫和審批過程中加強交流,盡自己的能力縮短審批的時間。這是我的計劃,請領(lǐng)導能給予指點。術(shù)有專攻,下一步我想對防砂技術(shù)進行學習和研究,防砂方法包括砂拱防砂、機械防砂、化學防砂和熱力焦化防砂四大類。這更加堅定了我今后對工作的信心,在此談?wù)勎医窈笈Φ姆较蚝陀媱潯jP(guān)于重點工序、疑難工序進展的掌握,以往都是技術(shù)部去問他們才說,我認為技術(shù)部應(yīng)該安裝一塊平面的書寫板。每個人只是一個獨立的個體存在的,當然學習的東西也只限于各自的區(qū)塊。比如經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)已開工,設(shè)計去還沒有簽字的情況。其次是每個隊員都要提高自己,才能發(fā)揮團隊最大的潛能。在學生時代,我就注重自己團隊協(xié)作的能力,在學?;@球隊,只有合作,會配合的球隊才能夠打出一場高水平的球賽。在一些地質(zhì)設(shè)計中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)坐封隔器不通井刮管的工序,還有酸化不油管試壓等工序我們就會在施工工序中給補充進去,既達到了施工工序的合格率又得到了經(jīng)濟效益。如果是桿類落物就用卡瓦撈筒、內(nèi)鋼絲撈筒、開窗撈筒等工具。、學會了總結(jié)問題和處理問題的方法。于是我及時跟主任匯報現(xiàn)場情況,主任決定墊高作業(yè)平臺再進行作業(yè)。經(jīng)過這一年的鍛煉學習,我培養(yǎng)了自己認真負責的態(tài)度,并提高了我編寫設(shè)計的能力和問題的解決能力,我在處理問題上就是及時了解、及時上報、及時溝通、及時制定可行性方案。、積極主動,認真謹慎的做好自己的工作。例如:探砂面工序在設(shè)計中注明要加壓30kn,方可上提,但是實際沒有加壓。例如:洗井,看似洗井很簡單,其實不
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