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正文內(nèi)容

全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程[合集](文件)

 

【正文】 委、1335個(gè)村黨支部中,屬于加快創(chuàng)業(yè)型的約占20左右,屬于實(shí)干興業(yè)型的約占30左右,而看攤守業(yè)型、渙散貽業(yè)型占50以上。全市處于留守狀態(tài)的企業(yè)黨組織有一半左右基本喪失了發(fā)揮作用的能力。長(zhǎng)此下去必將動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基,形勢(shì)十分嚴(yán)峻。一是設(shè)置模式陳舊。有黨員尚未建立黨組織的還有2193個(gè)。去年底今年初,從我對(duì)非公有制企業(yè)和“兩新”組織的調(diào)查看,全市有非公有制企業(yè)4520家,建立黨組織的僅有900家;新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織建立黨組織就更少。一些地方對(duì)黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)把的過(guò)“死”,沒(méi)有按照工作需要來(lái)調(diào)整黨組織設(shè)置,黨的核心作用和政治優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分發(fā)揮。不斷滿足人民群眾的物質(zhì)文化需求,解決群眾所想、所需、所盼,是各級(jí)黨組織尤其是基層黨組織的首要任務(wù)。在農(nóng)村,存在“一刀切”、強(qiáng)迫命令、包辦代替的問(wèn)題。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,各地雖然探索出一些鄉(xiāng)村黨組織的具體職能,但缺乏針對(duì)性和可操作性。一些黨組織在黨內(nèi)民主決策、民主選舉方面做得還很不夠,黨員群眾的“知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”沒(méi)有真正落到實(shí)處。黨員教育難、管理難成為基層黨組織面臨的一大難題。這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行了三次大規(guī)模的調(diào)查,基本摸清了黨員的底數(shù)。一些黨組織開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常,有的即使搞了一些,也缺乏針對(duì)性和吸引力。三是監(jiān)督約束不到位。第五,黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求與黨員隊(duì)伍存在問(wèn)題的矛盾。在農(nóng)村,主要是年齡老化,農(nóng)民黨員中55歲以上的14233人。在機(jī)關(guān),有的黨員缺乏服務(wù)意識(shí),群眾觀念淡薄,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦;有的不注重學(xué)習(xí),思想僵化,不思進(jìn)??;有的缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,工作拖拉,效率不高;有的紀(jì)律觀念不強(qiáng),自由散漫,作風(fēng)飄浮,貪圖享樂(lè),甚至以權(quán)謀私,等等。這些具體問(wèn)題,暴露出我市黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與先進(jìn)性的要求還有很大差距。二、準(zhǔn)確把握馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的基本要求解決黨的建設(shè)中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,必須運(yùn)用馬克思主義基本原理,正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期我們黨的性質(zhì)、黨的政治路線、黨的中心任務(wù)和黨的建設(shè)目標(biāo)。黨的性質(zhì)問(wèn)題,就是建設(shè)一個(gè)什么樣的黨的問(wèn)題,是馬克思主義政黨建設(shè)的根本問(wèn)題。它將黨的奮斗目標(biāo)、根本宗旨和執(zhí)政使命融入黨的性質(zhì),實(shí)現(xiàn)了黨的階級(jí)性、先進(jìn)性與代表性的統(tǒng)一。緊密圍繞黨的政治路線建設(shè)黨,是馬克思主義政黨學(xué)說(shuō)的一個(gè)基本原理,也是我們黨自身建設(shè)的一條經(jīng)驗(yàn)。按照這一指導(dǎo)思想加強(qiáng)黨的建設(shè),就是要求全黨堅(jiān)持黨的基本路線一百年不動(dòng)搖,使黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)的過(guò)程,成為全黨堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的過(guò)程。列寧指出:“當(dāng)無(wú)產(chǎn)階級(jí)奪取政權(quán)和消滅剝削階級(jí)任務(wù)解決后,黨的根本任務(wù)就是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率??v觀我們黨的歷史,既有過(guò)圍繞黨的中心任務(wù)抓黨建的成功經(jīng)驗(yàn),也有偏離這個(gè)中心的嚴(yán)重教訓(xùn)。十六大報(bào)告對(duì)黨的建設(shè)總目標(biāo)做了新的概括,即“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心、兩個(gè)先鋒隊(duì)、三個(gè)代表”,這是江澤民根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù),為我們黨確立的黨的建設(shè)的總目標(biāo)。江澤民指出:“黨要管黨,從嚴(yán)治黨,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。”黨要管黨,從嚴(yán)治黨,一是必須全面貫穿于黨的思想、組織、作風(fēng)和制度的各方面工作,切實(shí)體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)。二是必須建立健全一套便利、管用、有約束力的機(jī)制,保障思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)。從我們綏化看,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,就是要緊緊抓住開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利契機(jī),認(rèn)真落實(shí)市委一屆十六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議提出的各項(xiàng)要求,最大限度地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),把黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展。對(duì)縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),主要是做到“六好”:即思想政治建設(shè)好、加快發(fā)展業(yè)績(jī)好、“兩風(fēng)”建設(shè)成效好、選人用人導(dǎo)向好、利民承諾實(shí)施好、群眾公論評(píng)價(jià)好;對(duì)市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),主要是做到“六優(yōu)”:即圍繞大局服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)工作成效優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)、依法執(zhí)政效能優(yōu)、部門(mén)自身建設(shè)優(yōu)、社會(huì)群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。而我們的一些班子與加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展的要求還有很大差距,比如思想不夠解放、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力弱、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)差等等,迫切需要下大力氣建設(shè)一大批符合發(fā)展要求的“創(chuàng)業(yè)型”班子群體,為加速構(gòu)筑區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。高素質(zhì)的“創(chuàng)業(yè)型”干部隊(duì)伍是發(fā)展的決定因素。要從全局的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)出發(fā)評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)。建設(shè)“服務(wù)型”組織群體是結(jié)合我市實(shí)際,適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要、人民群眾的愿望提出來(lái)的。按照農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求,把創(chuàng)新服務(wù)載體,改進(jìn)服務(wù)方式,活化服務(wù)內(nèi)容作為農(nóng)村黨組織的重要任務(wù)。今后,還要繼續(xù)規(guī)模推進(jìn)這“四個(gè)工作模式”,為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入提供更有效地服務(wù)。要以社區(qū)黨組織為核心,以黨員為主體,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。四是適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變的新需要,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的服務(wù)功能。因此,必須立足于解決干部隊(duì)伍中存在的不懂項(xiàng)目、不會(huì)抓項(xiàng)目等突出問(wèn)題,以培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)管理和招商引資等緊缺的干部人才為重點(diǎn),以樹(shù)立正確導(dǎo)向、高校名企培育、創(chuàng)新機(jī)制選任為途徑,著力建設(shè)一批懂企劃項(xiàng)目、能引項(xiàng)目、會(huì)抓項(xiàng)目的項(xiàng)目書(shū)記、項(xiàng)目縣長(zhǎng)、項(xiàng)目局長(zhǎng)、項(xiàng)目主任等“項(xiàng)目型”干部群體。二是依托高校名企培育一批。拓寬視野,打破行業(yè)和地域界限選拔“項(xiàng)目型”干部。市委對(duì)人才工作非常重視,實(shí)施了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,提出了建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”(以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的發(fā)展創(chuàng)業(yè)型人才隊(duì)伍,以經(jīng)濟(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為主體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)型人才隊(duì)伍,以各類企業(yè)家為主體的經(jīng)營(yíng)管理型人才隊(duì)伍,以文化教育衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)骨干為主體的愛(ài)崗精業(yè)型人才隊(duì)伍,以各類專業(yè)技術(shù)人員、職業(yè)技工技師為主體的實(shí)用技能型人才隊(duì)伍,以農(nóng)村基層黨員干部、各類能人為主體的“雙帶”示范型人才隊(duì)伍,以各類中介人、經(jīng)紀(jì)人為主體的市場(chǎng)營(yíng)銷型人才隊(duì)伍)的任務(wù)目標(biāo)。特別要把黨管人才與黨管干部統(tǒng)一起來(lái),讓黨員干部成為“技能型”人才的主體。三是創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)揮作用環(huán)境。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體,黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)。加強(qiáng)“雙帶型”黨員群體建設(shè),重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作:一是認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)、創(chuàng)、樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)?!皠?chuàng)”,就是創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。二是深入實(shí)施“雙培”工程。針對(duì)黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,研究流動(dòng)黨員教育管理辦法,創(chuàng)新黨員日常教育管理制度;建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制,暢通出口,及時(shí)處置不合格黨員;完善發(fā)展黨員程序和制度,把握發(fā)展重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu),保持黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。加大黨員實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)力度,把黨員培養(yǎng)成為各個(gè)行業(yè)的骨干。農(nóng)村黨員深入開(kāi)展“黨員服務(wù)區(qū)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“五型目標(biāo)”(小康領(lǐng)路人型、產(chǎn)業(yè)帶頭人型、科技明白人型、市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人型、群眾貼心人型);機(jī)關(guān)黨員深入開(kāi)展“帶頭勤政服務(wù)于民讓人民滿意、帶頭廉政取信于民讓人民放心”活動(dòng),爭(zhēng)做“七個(gè)模范”(講政治的模范,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范,親民為民的模范,艱苦奮斗的模范,科學(xué)執(zhí)政的模范,廉潔依法從政的模范,發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范);企業(yè)黨員深入開(kāi)展“為黨旗增輝、為企業(yè)增效”活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)能手”(生產(chǎn)能手、技術(shù)能手、營(yíng)銷能手、革新能手、管理能手);社區(qū)黨員深入開(kāi)展“黨員服務(wù)隊(duì)、義務(wù)服務(wù)員”活動(dòng),成為“五個(gè)骨干”(宣傳政策的骨干、維護(hù)治安的骨干、扶貧濟(jì)困的骨干、發(fā)展社區(qū)的骨干、服務(wù)群眾的骨干),等等。“學(xué)”,就是學(xué)先進(jìn)理論。針對(duì)不同類型、不同行業(yè)黨員的實(shí)際,對(duì)“雙帶型”黨員的內(nèi)涵要有不同的要求。鼓勵(lì)各類人才創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體,圍繞項(xiàng)目建設(shè)選項(xiàng)立項(xiàng)進(jìn)行科技攻關(guān),積極為他們發(fā)揮作用搭建創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,調(diào)整充實(shí)“七支人才隊(duì)伍”,著重掌握項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、市場(chǎng)營(yíng)銷、畜牧養(yǎng)殖、綠色食品開(kāi)發(fā)以及教育衛(wèi)生管理等方面的實(shí)用人才,進(jìn)一步擴(kuò)大“技能型”人才總量。建設(shè)“技能型”人才群體,著重要做好三個(gè)方面的工作:一是樹(shù)立新的人才觀。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展好壞關(guān)鍵是人才。三是創(chuàng)新干部選任機(jī)制選拔一批。鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大干部學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)管理,搞招商,引項(xiàng)目。第三,打造“項(xiàng)目型”干部群體。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn),積極探索黨組織的具體設(shè)置形式、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法。街道社區(qū)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要平臺(tái),進(jìn)入這一領(lǐng)域的黨員越來(lái)越多,給我們?nèi)绾巫龊蒙鐓^(qū)黨的建設(shè)工作提出了更新的要求。農(nóng)村黨建“四個(gè)工作模式”(依托鄉(xiāng)村黨組織,由鄉(xiāng)村黨員干部和能人大戶組織帶領(lǐng)群眾創(chuàng)辦領(lǐng)辦新經(jīng)濟(jì)組織所形成的“產(chǎn)業(yè)示范服務(wù)基地 農(nóng)戶”、“股份合作公司 農(nóng)戶”、“專業(yè)合作社 農(nóng)戶”、“服務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體 農(nóng)戶”的模式)是綏化特色黨建的重頭戲,是解決服務(wù)問(wèn)題的有效載體。全市基層黨組織要增強(qiáng)服務(wù)功能,以服務(wù)群眾、教育群眾、致富群眾為重點(diǎn),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,搭建服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,努力成為善于示范引導(dǎo)、說(shuō)服教育、民主協(xié)商的“服務(wù)型”組織。只有這樣,我們才能取得讓黨和人民滿意的工作實(shí)績(jī),也能經(jīng)得起歷史的推敲、實(shí)踐的考驗(yàn)、群眾的擁護(hù)。同時(shí),采取到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職、到基層實(shí)踐鍛煉、到企業(yè)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等形式,增長(zhǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的才干。突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀,增強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)理念、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神和為民創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中形成創(chuàng)業(yè)發(fā)展的科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神和科學(xué)方法,把思想統(tǒng)一到市委加快發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策上來(lái)。全省各地市競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)異常激烈,一些地方發(fā)展的勢(shì)頭很猛。第一,打造“創(chuàng)業(yè)型”班子群體??傊?,只要我們按照“三個(gè)代表”的要求,以改革的精神,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),就能夠使我們黨在世界形勢(shì)深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列,在應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中始終成為全國(guó)人民的主心骨,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。具有根本性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,只有制度健全了,黨才能依法治國(guó),才能不斷推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康發(fā)展。要深刻認(rèn)識(shí)和汲取世界上一些長(zhǎng)期執(zhí)政的共產(chǎn)黨喪失政權(quán)的教訓(xùn)。只要按照這個(gè)總目標(biāo)來(lái)建設(shè)黨,我們黨就能與時(shí)俱進(jìn),就能永遠(yuǎn)立于不敗之地。實(shí)踐證明,圍繞黨的中心任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè),必須正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,把“抓住機(jī)遇、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定”這個(gè)全黨工作的大局實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好;必須貫徹落實(shí)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)緊緊抓在手上;必須堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益;必須大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代精神,努力做好各項(xiàng)工作;必須不斷提高各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的“五種能力”(科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力),當(dāng)前尤其要提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力;必須加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),使基層黨組織成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,使廣大黨員成為踐行“三個(gè)代表”的模范。特別是先進(jìn)生產(chǎn)力。就是要求全黨堅(jiān)持黨的基本綱領(lǐng)和方針政策,把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心同四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)發(fā)這兩個(gè)基本點(diǎn)統(tǒng)一于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐,從根本上保證黨的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果偏離這一指導(dǎo)思想,黨的建設(shè)就沒(méi)有正確的方向。堅(jiān)持黨的性質(zhì),按照“兩個(gè)先鋒隊(duì)”的要求建設(shè)黨,一要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員干部的頭腦,提高全黨的馬克思主義理論水平;二要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí);三要在堅(jiān)持把工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子中的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)的同時(shí),及時(shí)把社會(huì)各階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái),最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。十六大黨章規(guī)定:“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。我覺(jué)得,當(dāng)前在加強(qiáng)黨的建設(shè)上,既要尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,更要把握黨的建設(shè)規(guī)律,掌握黨的建設(shè)理論,抓住黨的建設(shè)中帶有方向性、根本性的問(wèn)題??偟目丛诟母?、發(fā)展、穩(wěn)定中,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模式作用得到了發(fā)揮,但也存在一些要解決的問(wèn)題,個(gè)別問(wèn)題比較突出。在企業(yè),有的黨員意識(shí)淡化,不關(guān)心政治,對(duì)企業(yè)發(fā)展不聞不問(wèn),參與黨內(nèi)活動(dòng)缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性;有的功利主義嚴(yán)重,不能正確對(duì)待國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系,一事當(dāng)前,先為自己打算,甚至帶頭不支持企業(yè)改革;有的找不準(zhǔn)自己位置,不善于發(fā)揮先鋒模范作用,混同于普通群眾。比如,有一個(gè)村號(hào)召黨員帶頭集資養(yǎng)奶牛,由于不懂行、不懂技術(shù),辛辛苦苦花高價(jià)買回來(lái)的卻是“淘汰”牛。但事實(shí)上許多黨員與這一內(nèi)在要求存在著很大的反差。如對(duì)某縣39個(gè)黨支部1262名黨員調(diào)查,其中半年以上不交黨費(fèi)、不過(guò)組織生活的76人,基本不起作用的有101人。據(jù)對(duì)某縣57個(gè)黨支部的調(diào)查,能正常開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)的僅24個(gè),;斷斷續(xù)續(xù)開(kāi)展活動(dòng)的13個(gè),;極少或不開(kāi)展活動(dòng)的20個(gè)。實(shí)際上聯(lián)系不上的黨員可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù),而且第二批、第三批的流動(dòng)黨員數(shù)量將更多,問(wèn)題還會(huì)大大增加。主要是“三個(gè)不到位”:一是跟蹤管理不到位。第四,價(jià)值取向多元化的趨勢(shì)與黨員教育管理滯后的矛盾。機(jī)關(guān)黨組織沒(méi)有根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化,組織黨員干部發(fā)揮服務(wù)職能和作用,黨組織活動(dòng)仍然停留在常規(guī)的“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)上。二是職能作用不明確。仍然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工作抓法,以行政命令為主,偏重于行使管理職能,不會(huì)運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方式開(kāi)展工作。第三,人民群眾所需所盼與黨組織服務(wù)方法陳舊的矛盾。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市每年外出務(wù)工的黨員達(dá)11000多人,在打工地建立黨支部、黨小組僅有145個(gè)。許多具備條件的新經(jīng)濟(jì)組織還沒(méi)有及時(shí)建立黨組織。比如,在農(nóng)村一些地方勞務(wù)輸出組織和專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展很快,但黨組織仍然按照村屯來(lái)設(shè)置,很多應(yīng)該建立的沒(méi)有建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分和社會(huì)分工向多樣化方向發(fā)展,必然要求黨組織的設(shè)置形式做出相應(yīng)變革。一些非公有制企業(yè)黨組織受制于企業(yè)主的重視程度,在參與企業(yè)決策、發(fā)揮政治核心作
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