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事故案例學(xué)習(xí)心得體會(1000字)(5篇模版)(文件)

2024-11-09 13:40 上一頁面

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【正文】 工、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵崗位和危險崗位人 員的安全意識、安全常識和安全技能培訓(xùn),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員的安全管理 能力,認(rèn)真組織應(yīng)急救援方面的培訓(xùn)和演練,提高廣大職工防范事故的能力;。篇二:事故案例學(xué)習(xí)心得事故案例學(xué)習(xí)心得體會我在學(xué)習(xí)了事故案例后,心里非常震動,進(jìn)行了深刻的反思。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,是對自己,對同事,對領(lǐng)導(dǎo),對公司的不負(fù)責(zé)任,更是對家人的不負(fù)責(zé)任。篇三:安全事故案例學(xué)習(xí)安全體會安全事故案例學(xué)習(xí)心得2013年10月18日安全事故案例學(xué)習(xí)心得體會安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關(guān)社會穩(wěn)定,因此作為一名開?;袠I(yè)的員工,更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的安全意識,提高個人的安全應(yīng)變能力。所以安全工作貴在防患于未然,必須將“安全第一,預(yù)防為主”的理念灌注在每個人的意識里,時時刻刻牢記安全。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全我要安全我懂安全我會安全”的轉(zhuǎn)變。前車之鑒,后事之師。通過學(xué)習(xí),我工區(qū)職工普遍反映提高了自身辨識危險源的能力,增強(qiáng)了按章作業(yè)的自覺性。而進(jìn)行事故案例教育的好處在于居安思危,把用職工鮮血生命換來的事故案例擺到職工面前,通過查事故原因,論“三違”危害,找出了事故的癥結(jié),這樣反思事故案例就能使職工收到事半功倍的宣傳教育效果。要把關(guān)愛生命、防患于未然當(dāng)成單位發(fā)展的首要任務(wù),要在單位內(nèi)營造“時時講安全,處處講安全,事事講安全”的良好氛圍,要樹立全員安全思想意識,變“要我安全”為“我要安全”,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。要讓安全理念伴隨在工作中的時時刻刻。當(dāng)今社會提出了許多發(fā)展的新理念,要構(gòu)筑和諧的社會,和諧企業(yè),作為一個安全工作者,我深感身上責(zé)任重大,應(yīng)主動去承擔(dān)更多的責(zé)任,保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格,搞好自己的本職工作,安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。人是工作的主宰,其決定性是很強(qiáng)的,如果工作中出現(xiàn)“三查、三對”的思想,會導(dǎo)致今天的惡果嗎?如果我們在工作中多一分責(zé)任心,少一分麻痹,一切事故是完全可以避免的。安全與生命,息息相關(guān);愛心與平安,心手相連,作為一名電力企業(yè)的職工,我深深地知道:安全,是我們永恒的主題。事故的主要原因都是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位,執(zhí)行不到位。體會如下::“違章、麻痹大意、責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)匱乏”,不 樹立牢固的安全意識,蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩,這就是事故 發(fā)生的必然;,管理的缺位。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;、獎懲制度等,形成安全生產(chǎn)的有效激勵機(jī) 制和約束機(jī)制;完善作業(yè)規(guī)程,并嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè),反對違章作業(yè),加強(qiáng) 現(xiàn)場檢查,落實(shí)安全措施,及時整改設(shè)備及人員存在的隱患;。要以事故為戒,舉一反三,對照檢查,落實(shí)整改措施,防止同類事故再次 發(fā)生?!斑`章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。安全無小事,用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止,多少人又因此失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率,保證正常生產(chǎn)運(yùn)行,杜絕安全事故。為促進(jìn)我工區(qū)安全生產(chǎn)工作,提高職工自身安全意識,特組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司匯編的全公司范圍內(nèi)近兩年的26起事故案例,開展了安全反思活動。在學(xué)習(xí)結(jié)束后以個人和班組形式進(jìn)行了安全反思、討論活動,并寫出了學(xué)習(xí)事故案例后的心得總結(jié)。實(shí)際上,再慘痛的事故也會隨著時光的流逝和新老交替而在職工頭腦中淡望,甚至消失。安全發(fā)展,預(yù)防為主。使職工真正懂得“用鮮血換來的教訓(xùn),不要用鮮血去驗(yàn)證”的道理,要發(fā)動職工查漏洞、論危害、找教訓(xùn),要把安全落實(shí)到實(shí)際工作中,并長期堅(jiān)持下去,使之規(guī)范化、系統(tǒng)化和制度化。人作為安全生產(chǎn)的主體,是具體工作的執(zhí)行者,社會上各樣的工作都必須圍繞人來開展,離開人什么事情都將無所事事。當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料,不得不從事一些高危險性的工作,如我們所從事的工作,往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹,不負(fù)責(zé)任,不遵章),常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡,既害了國家、企業(yè),最終害的是自己和家人。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素,多一點(diǎn)人性化的管理,企業(yè)才會立于不敗之地,我們要萬事人為先。第五篇:事故案例學(xué)習(xí)心得體會事故案例學(xué)習(xí)心得體會“安全第一,預(yù)防為主;安全警鐘日日鳴平安大道天天行;分分秒秒珍惜生命,時時刻刻重視安全”這些安全標(biāo)語處處可見,而且每日的班前會必講安全,企業(yè)仍然事故頻發(fā),安全管理成了企業(yè)管理日益突出的問題。既然都是可以消除的,應(yīng)該怎么做?仔細(xì)分析,可分幾個步驟:①危險源分析②落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任,建立健全安全管理制度,把安全職責(zé)逐級落實(shí)到基層管理人員:項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全的第一責(zé)任人,建立安全制度是項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)之一③安全制度的執(zhí)行:首先是對各級人員的培訓(xùn),只有告知職工,才能讓人們有所遵循;最主要的是對安全隱患零容忍,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,才能敲山震虎,防微杜漸,逐漸的營造企業(yè)安全文化氛圍,建立安全的大家庭。從人的不安去因素來講,包括操作失誤,物體存放不當(dāng),沒有正確的使用防護(hù)用品等,都是可以通過有效的培訓(xùn)和管理制度消除的。“高高興興上班來,平平安安回家去”是每位職工共同的心聲;“奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)和諧,全員參與鑄平安”是“愛心活動、平安工程”的出發(fā)點(diǎn),行動起來,從我做起,從小事做起,從身邊做起,形成人人關(guān)愛生命,關(guān)注安全的和諧氛圍。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),企業(yè)的管理在于人的管理,抓住“人”這個能動因素,一切工作都要圍繞人來開展,這樣在安全生產(chǎn)中才會有成績。在安全生產(chǎn)中,必須堅(jiān)持以人為先,因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素,是最具有創(chuàng)造性的,同時也具有破壞性,任何工作都是通過人來完成。篇五:觀看事故案例心得體會安全工作心得體會“關(guān)注安全從我做起”!,愛是我們共同的期盼,平安是我們共同的心愿,安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄,一起起的安全事故歷歷在目,看著那因事故造成的傷害,看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場,我心里很沉重!是的,正是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利。要改變我工區(qū)職工的安全觀念,要讓職工用違章可恥、遵章光榮的工作理念指導(dǎo)自己的行為習(xí)慣,把安全生產(chǎn)當(dāng)成自己最體面的勞動,最光榮的追求。安全是一項(xiàng)長期的工作,各項(xiàng)方針和措施也在不斷完善和更新?!俺鍪聡樢惶潞蟛痪玫簟?。開展事故案例教育,是我單位深刻吸取兄弟單位教訓(xùn),提高自身素質(zhì),避免類似事故發(fā)生的有效手段和方法。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。認(rèn)真貫徹遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則,在日常工作中通過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)顯得尤為重要,只有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應(yīng)對能力,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。通過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學(xué)習(xí),心里非常震動,進(jìn)行了深刻的反思。你有沒有想過,如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失?!安回?fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。車間安全監(jiān)管人員要加強(qiáng)對操作、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備檢修等工作 的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查規(guī)章制度、操作規(guī)程、隱患治理、人員培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案等;。下一步工作開展計(jì)劃:。事實(shí)證明,如果對危險點(diǎn)不預(yù)測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿?,后果不堪設(shè)想。“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌耍拍芙o企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)今高科技的使用都離不開人,離開人去談社會的發(fā)展,那不過是水中月,霧中花。人是萬物之靈,是社會發(fā)展之本,社會的發(fā)展離不開社會的生產(chǎn),安全是生產(chǎn)的基石,是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。進(jìn)行事故案例教育是一個舉一反三、群防群抓的防事故過程,是居安思危,自加壓力,增強(qiáng)職工安全意識的學(xué)習(xí)過程。通過職工集思廣益的深入反思,就會從意想不到的冷槍冷炮中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡,從見怪不怪的習(xí)慣違章中找出事故發(fā)生的必然性和潛在隱患的危險性;進(jìn)而喚起警覺、層層設(shè)防,從源頭上堵死引發(fā)事故的時間和空間,促進(jìn)煤礦生產(chǎn)長治久安。這是大多數(shù)職工的自然心態(tài)。結(jié)合我單位的工作性質(zhì)及工作環(huán)境,有針對性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)了機(jī)電事故案例、運(yùn)輸事故案例、通風(fēng)瓦斯事故案例、水害事故案例。2013年10月18日篇四:學(xué)習(xí)事故案例總結(jié)學(xué)習(xí)事故案例總結(jié)審 核:單 位:抽放二區(qū)日 期: 2012年2月8日安全是永恒的主題,安全責(zé)任重于泰山;安全是共同的期盼,是妻子的心愿,是父母的牽掛。對于物的安全狀態(tài)的管理,通過對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修管理,有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因? 依我個人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強(qiáng)化“超前意識”,“預(yù)防為主”的理念,從根本上杜絕安全事故。所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。對于已發(fā)生的事故,有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不 放過的原則,認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)肅處理,跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落 實(shí)情況。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并逐級 分解,具體到人,落實(shí)到生產(chǎn)過程中。通過學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作中。我在想這些事故為什么會...第三篇:事故案例學(xué)習(xí)心得體會篇一:學(xué)習(xí)事故案例心得體會呂靜山學(xué)習(xí)事故案例心得體會案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān),一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾,給我們再次敲醒了警鐘。所以,我們在工作 時,一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責(zé)任之 心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全 監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。對于已發(fā)生的事故,有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則,認(rèn)真調(diào) 查,嚴(yán)肅處理,跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實(shí)情況。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并逐級分解,具體到人,落實(shí)到生產(chǎn)過程中。通過 學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作中。事故案例學(xué)習(xí)心得體會 生產(chǎn)技術(shù)部吳書寶 xx 年 9 月第六篇事故案例學(xué)習(xí)心得體會《事故案例學(xué)習(xí)心得體會》 篇一:學(xué)習(xí)事故案例心得體會呂靜山 學(xué)習(xí)事故案例心得體會 案例中有幾起事故 與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān),一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾,給我們再次敲醒了警鐘。這一點(diǎn)我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊(duì)組織一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強(qiáng)對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責(zé)任。安全責(zé)任制不能流于形式,在進(jìn)行每 項(xiàng)工作時都要保證做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗(yàn)收到位。安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。焦?fàn)t車間:韓超群第五篇事故案例學(xué)習(xí)心得體會《煤礦事故案例學(xué)習(xí)心得體會》 煤礦“違章作業(yè)、害人害己” 事故案例學(xué)習(xí)心得體會 為落實(shí)好皖煤監(jiān)察函【xx】122 號組織全員觀看警示教育片的通知,以及進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工“安全紅線意識”,牢固樹立“違章即違法”思想,我和技術(shù)部測量人員一起認(rèn)真觀看了“違章作業(yè),害人害己”的煤礦事故案例,例如皖北煤電劉橋一礦的“12〃15”事故、淮南礦業(yè)集團(tuán)丁集煤礦的“1〃4”事故等警示教育片,片中的場面使我受到極大的震撼,安全事故通過聲像播放方式,再現(xiàn)事故
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